Hồ sơ và thủ tục giám định bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Trường hợp nào thì được giám định bệnh nghề nghiệp?

Cho hỏi hồ sơ và thủ tục giám định bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Trường hợp nào thì được giám định bệnh nghề nghiệp? Câu hỏi của chị Ngọc An đến từ Lai Châu.

Khi nào người lao động được giám định bệnh nghề nghiệp?

Căn cứ vào khoản 1 Điều 47 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm ngoái đã lao lý như sau :

Giám định mức suy giảm khả năng lao động

1. Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được giám định hoặc giám định lại mức suy giảm khả năng lao động khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Sau khi bị thương tật, bệnh tật lần đầu đã được điều trị ổn định còn di chứng ảnh hưởng tới sức khỏe;

b) Sau khi thương tật, bệnh tật tái phát đã được điều trị ổn định;

c) Đối với trường hợp thương tật hoặc bệnh nghề nghiệp không có khả năng điều trị ổn định theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế thì người lao động được làm thủ tục giám định trước hoặc ngay trong quy trình điều trị.

Theo pháp luật này, người lao động bị bệnh nghề nghiệp sẽ được giám định bệnh nghề nghiệp tại những thời gian sau :- Bệnh nghề nghiệp hoàn toàn có thể điều trị không thay đổi : Người lao động được giám định sau khi bệnh tật đã được điều trị không thay đổi còn di chứng ảnh hưởng tác động tới sức khỏe thể chất .

– Bệnh nghề nghiệp không có khả năng điều trị ổn định: Người lao động được giám định trước hoặc ngay trong quy trình điều trị.

Bạn đang đọc: Hồ sơ và thủ tục giám định bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Trường hợp nào thì được giám định bệnh nghề nghiệp?

Hồ sơ và thủ tục giám định bệnh nghề nghiệp được pháp luật như thế nào ? Trường hợp nào thì được giám định bệnh nghề nghiệp ?

Hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp gồm giấy tờ gì?

Căn cứ vào khoản 2 Điều 5 Thông tư 56/2017 / TT-BYT, hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp gồm những sách vở sau :

Hồ sơ khám giám định lần đầu

…

2. Hồ sơ khám giám định lần đầu bệnh nghề nghiệp:

a) Giấy giới thiệu của người sử dụng lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 kèm theo Thông tư này đối với trường hợp người được giám định lần đầu bệnh nghề nghiệp thuộc quyền quản lý của người sử dụng lao động tại thời điểm đề nghị khám giám định hoặc Giấy đề nghị khám giám định của người lao động theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 kèm theo Thông tư này đối với trường hợp người lao động không còn làm nghề, công việc có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp mà phát hiện mắc bệnh nghề nghiệp trong thời gian bảo đảm của bệnh, bao gồm cả người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người lao động đã có quyết định nghỉ việc chờ giải quyết chế độ hưu trí, trợ cấp hằng tháng và người lao động đang hưởng lương hưu, trợ cấp hằng tháng;

b) Bản chính hoặc bản sao hợp lệ Hồ sơ bệnh nghề nghiệp;

c) Bản tóm tắt hồ sơ bệnh án điều trị bệnh nghề nghiệp của người lao động có liên quan đến bệnh nghề nghiệp (nếu có).

Trường hợp người được giám định thuộc đối tượng quy định tại điểm c khoản 1 Điều 47 của Luật an toàn, vệ sinh lao động: Trong bản tóm tắt hồ sơ bệnh án phải ghi rõ bệnh nghề nghiệp không có khả năng điều trị ổn định.

d) Một trong các giấy tờ quy định tại điểm đ khoản 1 Điều này.

Theo như pháp luật trên thì hồ sơ giám định bệnh nghề nghiệp sẽ gồm có những thành phần tài liệu như sau :- Giấy ra mắt của người sử dụng lao động hoặc giấy đề xuất khám giám định của người lao động :Giấy đề xuất khám giám định do người lao động lập theo mẫu tại Phụ lục 1 Thông tư 56 dành cho người lao động đang thuộc quản trị của doanh nghiệp .Giấy ý kiến đề nghị khám giám định do người lao động lập theo mẫu tại Phụ lục 2 Thông tư 56 dành cho người lao động không còn làm việc làm có rủi ro tiềm ẩn mắc bệnh nghề nghiệp mà phát hiện mắc bệnh nghề nghiệp .- Bản chính / bản sao hợp lệ hồ sơ bệnh nghề nghiệp .- Bản tóm tắt hồ sơ bệnh án điều trị bệnh nghề nghiệp ( nếu có ) .Nếu người lao động mắc bệnh nghề nghiệp không có năng lực điều trị không thay đổi thì trong bản tóm tắt hồ sơ bệnh án phải ghi rõ bệnh không có năng lực điều trị không thay đổi .

– 01 trong các giấy tờ có ảnh:

Xem thêm: TS Lê Thẩm Dương chia sẻ Kỹ thuật khởi nghiệp không thất bại

Chứng minh nhân dân / Căn cước công dân / Hộ chiếu .Giấy xác nhận của Công an xã có dán ảnh và đóng giáp lai, cấp trong tối đa 03 tháng .

Thủ tục giám định bệnh nghề nghiệp tiến hành thế nào?

Theo hướng dẫn tại Quyết định 2968 / QĐ-BYT năm 2018, thủ tục giám định bệnh nghề nghiệp được thực thi như sau :- Khám giám định lần đầu do bệnh nghề nghiệpBước 1 : Người người lao động gửi hồ sơ xin giám định cho Cơ quan thường trực của Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnhBước 2 : Căn cứ hồ sơ của đối tượng người dùng giám định, Cơ quan thường trực Hội đồng giám định y khoa có nghĩa vụ và trách nhiệm xem xét và tổ chức triển khai khám giám định theo đúng thời hạn pháp luật của pháp lýTrường hợp không khám giám định, trong thời hạn 10 ngày thao tác, Hội đồng Giám định Y khoa cấp tỉnh có nghĩa vụ và trách nhiệm vấn đáp bằng văn bản cho cá thể, cơ quan, tổ chức triển khai nhu yếu giám định biết trong đó nêu rõ nguyên do và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về việc không tổ chức triển khai khám giám định của Hội đồngBước 3 : Trong thời hạn 10 ngày thao tác kể từ khi Hội đồng có Tóm lại, cơ quan thường trực Hội đồng Giám định y khoa có nghĩa vụ và trách nhiệm phát hành Biên bản giám định y khoa .- Khám giám định lại bệnh nghề nghiệp tái phátBước 1 : Người lao động hoặc tổ chức triển khai sử dụng lao động gửi hồ sơ xin giám định cho Cơ quan thường trực của Hội đồng Giám định y khoa cấp tỉnh

Bước 2: Căn cứ hồ sơ của đối tượng giám định, Cơ quan thường trực Hội đồng giám định y khoa có trách nhiệm xem xét và tổ chức khám giám định theo đúng thời gian quy định của pháp luật

Xem thêm: CHUYÊN ĐỀ 3 KỸ NĂNG TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO GIÁO VIÊN MẦM NON – Tài liệu text

Trường hợp không khám giám định, trong thời hạn 10 ngày thao tác, Hội đồng Giám định Y khoa cấp tỉnh có nghĩa vụ và trách nhiệm vấn đáp bằng văn bản cho cá thể, cơ quan, tổ chức triển khai nhu yếu giám định biết trong đó nêu rõ nguyên do và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về việc không tổ chức triển khai khám giám định của Hội đồngBước 3 : Trong thời hạn 10 ngày thao tác kể từ khi Hội đồng có Kết luận, cơ quan thường trực Hội đồng Giám định y khoa có nghĩa vụ và trách nhiệm phát hành Biên bản giám định y khoa .