Trên 80% sinh viên Trường Cao đẳng ở Sóc Trăng có việc làm khi ra trường

Văn Sỹ –
Thứ tư, 19/10/2022 22 : 40 ( GMT + 7 )

Trong các năm học từ 2018 – 2022, Trường Cao đẳng nghề Sóc Trăng đã đào tạo và trao bằng tốt nghiệp cho trên 1.700 học sinh, sinh viên. Trong đó, có trên 1.500 học sinh, sinh viên có việc làm ổn định ngay sau khi ra trường.

Bạn đang đọc: Trên 80% sinh viên Trường Cao đẳng ở Sóc Trăng có việc làm khi ra trường

Trước nhu yếu ngày càng cao về trình độ trình độ, kỹ thuật trong tuyển dụng việc làm của những công ty, doanh nghiệp, những năm gần đây công tác làm việc đào tạo và giảng dạy của nhiều trường Cao đẳng, Đại học chuyển sang hướng huấn luyện và đào tạo theo “ đơn đặt hàng ”, đào tạo và giảng dạy gắn với ra mắt xử lý việc làm. Nhờ đó, đã đáp ứng nguồn lao động chất lượng và tăng dần tỉ lệ học viên, sinh viên có việc làm sau khi ra trường .Ông Lâm Dũ Nhơn, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng nghề Sóc Trăng cho biết, trong những năm học từ 2018 – 2022, trường đã giảng dạy và trao bằng tốt nghiệp cho trên 1.700 học viên, sinh viên. Trong đó, có trên 1.500 học viên, sinh viên có việc làm không thay đổi với mức thu nhập trên 7,5 triệu đồng / tháng .

Để tạo được việc làm cho nhiều học sinh, sinh viên, trường đặc biệt chú trọng đến công tác tư vấn, hướng nghiệp. Đồng thời, tăng cường việc ký kết chương trình đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực với nhiều doanh nghiệp lớn như: Tập đoàn Greenfeed Việt Nam, Tập đoàn Hòa Phát, Tập đoàn Việt Úc và Trường Cao đẳng Thaco…

Tăng cường đào tạo theo “đơn đặt hàng” Trường Cao đẳng nghề Sóc Trăng có trên 80% học sinh, sinh viên có việc làm sau ra trường. Ảnh: Văn Sỹ

Cùng với đó, trường tuyển sinh, đào tạo các ngành, nghề, trình độ đào tạo theo nhu cầu xã hội; đẩy mạnh kết nối với công ty, doanh nghiệp để gửi học sinh, sinh viên đến thực tập và giới thiệu việc làm cho các em.

Xem thêm: Nẻo về nguồn cội – Kênh VTV4-

“ Bên cạnh giảng dạy trình độ trình độ, kỹ thuật, chúng tôi đặc biệt quan trọng chú trọng đến giáo dục, rèn luyện kiến thức và kỹ năng, tình yêu nghề để học viên, sinh viên triển khai xong bản thân, cung ứng tốt những điều kiện kèm theo của nhà tuyển dụng. Vì thế mà thời hạn qua, những công ty, doanh nghiệp rất hài lòng về nhân sự họ đã tuyển dụng từ Trường Cao đẳng nghề Sóc Trăng ”, ông Nhơn san sẻ thêm .Anh Kim Mết, quê ở xã Thạnh Quới ( H. Mỹ Xuyên, Sóc Trăng ) phấn khởi cho biết, sau khi tốt nghiệp ngành Điện tử công nghiệp, anh được vào làm ở xưởng bánh pía Quãng Trân ở thành phố Sóc Trăng với mức lương hơn 6 triệu đồng / tháng .

Anh Kim Mết tại nơi làm việc“ Nhờ được nhà trường đào tạo và giảng dạy chuyên nghiệp và bài bản và sát với thực tiễn, đồng thời ra mắt, liên kết việc làm mà vừa ra trường đã được đi làm. Nhờ thực hành thực tế rất nhiều nên khi ra trường tôi làm được ngay những việc làm tại đây. Hiện đời sống của tôi rất không thay đổi ”, anh Mết san sẻ .

Đại diện lãnh đạo Công ty Cổ phần Chế biến Thủy sản Tài Kim Anh, ông Nguyễn Chí Lượng đánh giá, trong những năm qua, công ty kết nối với Trường Cao đẳng nghề Sóc Trăng đào tạo và nhận về làm hơn 40 nhân viên phụ trách các bộ phận kỹ thuật điện, vận hành, kế toán, máy tính, chế biến và bảo quản thủy sản,… tất cả đều làm việc rất tốt. Hiện tại và sắp tới, phía công ty vẫn đang gắn kết với nhà trường để “đặt hàng” đào tạo và nhận thêm hàng chục nhân viên ở nhiều nghề để làm việc.

Xem thêm: LOL DODGE – Game luyện Kỹ năng LMHT

Ký kết giữa Tập đoàn Việt Úc và Trường Cao đẳng nghề Sóc Trăng về đào tạo nhân lực.Bà Nguyễn Thị Liễu, Phó Trưởng Ban quản trị những Khu công nghiệp tỉnh Sóc Trăng cho biết, những năm gần đây, nhờ tăng cường liên kết cung – cầu lao động và đào tạo và giảng dạy kết nối trình làng xử lý việc làm của những trường trong và ngoài tỉnh đã giúp cho những công ty, doanh nghiệp trên địa phận nói chung, những khu công nghiệp nói riêng cơ bản được bảo vệ .Tuy nhiên, công tác làm việc phối hợp và liên kết của những cơ quan, đơn vị chức năng và doanh nghiệp còn chưa thật sự ngặt nghèo và nâng cao nên vẫn còn xảy ra thực trạng doanh nghiệp thiếu vắng lao động có trình độ trình độ, kỹ thuật .

Bà Nguyễn Thị Liễu – Phó Trưởng BQL các Khu công nghiệp tỉnh Sóc Trăng phát biểu tại hội nghị kết nối thông tin cung – cầu lao động.“ Trong thời hạn tới, Ban quản trị những Khu công nghiệp tỉnh cùng Sở LĐTBXH, một số ít cơ quan, đơn vị chức năng tăng cường liên kết, tổ chức triển khai nhiều hoạt động giải trí để cơ sở giảng dạy nghề, doanh nghiệp, cơ quan quản trị nhà nước về lao động, việc làm để huấn luyện và đào tạo lực lượng lao động phân phối nhu yếu, nhu yếu trong thực tiễn, bảo vệ việc làm sau khi học xong. Có như vậy vừa xử lý việc làm cho người dân trong tỉnh vừa đáp ứng nguồn lao động chất lượng cho doanh nghiệp trong tỉnh ”, bà Liễu nhấn mạnh vấn đề.