Liên đoan Lao động ( LĐLĐ ) TP. Hồ Chí Minh vừa tổ chức triển khai Hội nghị giao ban công tác làm việc tư vấn pháp luật và quan hệ lao động 6 tháng đầu năm 2022. Tại hội nghị, LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022, Trung tâm Tư vấn pháp luật đã tư vấn cho 373 trường hợp, những Tổ Tư vấn pháp luật đã tư vấn 3.014 trường hợp về kỷ luật lao động – nghĩa vụ và trách nhiệm vật chất, hợp đồng lao động, tai nạn đáng tiếc lao động, thời giờ thao tác, thời giờ nghỉ ngơi, …

Nhiều lao động thắc mắc khi chưa nhận được chế độ hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định 08/2022 của Thủ tướng Chính phủ.

Đồng thời, Trung tâm Tư vấn pháp luật đã tư vấn, hướng dẫn cho 5 trường hợp người lao động có đơn ý kiến đề nghị tương hỗ pháp lý gửi đến LĐLĐ Thành phố. Đồng thời, Trung tâm Tư vấn pháp luật liên tục tương hỗ Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở bảo vệ quyền và quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, hạn chế phát sinh tranh chấp lao động tập thể.

Theo báo cáo của LĐLĐ, tại các Khu chế xuất và khu công nghiệp TP.HCM (Hepza)đã xảy ra 8 vụ ngừng việc tập thể liên quan đến việc doanh nghiệp thay đổi hình thức trả lương, nợ bảo hiểm xã hội, giảm mức lương, thưởng Tết Nguyên đán năm 2022.

Sau khi nắm tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động, Công đoàn Hepza đã phối hợp với Phòng Quản lý Lao động và Ban quản lý Hepza làm việc với ban giám đốc và Công đoàn cơ sở công ty để thương lượng về các chế độ, quyền lợi của công nhân. Kết quả, công nhân đã đồng ý với các giải quyết của công ty và trở lại hoạt động sản xuất bình thường.

Tại hội nghị, các đại biểu phản ánh tình trạng thuê lại lao động đang gia tăng tại các doanh nghiệp và nhiều doanh nghiệp không ký hợp đồng lao động, không đóng bảo hiểm cho người lao động. Bên cạnh đó, tình trạng giá xăng tăng khiến giá cả tăng nhanh, đời sống người lao động vô cùng khó khăn.

Ngoài ra, nhiều lao động vướng mắc khi chưa nhận được chính sách tương hỗ tiền thuê nhà cho người lao động theo Quyết định 08/2022 của Thủ tướng nhà nước ; nhiều doanh nghiệp còn gặp khó khăn vất vả, tình hình sản xuất kinh doanh thương mại chưa thể Phục hồi vì ảnh hưởng tác động lê dài từ dịch bệnh Covid-19 trong thời hạn qua, dẫn đến việc phải cho người lao động nghỉ việc, thu hẹp quy mô sản xuất, chậm trả lương, giảm tiền thưởng, chậm đóng những chính sách bảo hiểm … Phát biểu tại hội nghị, ông Phạm Chí Tâm – Phó quản trị LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh ý kiến đề nghị những cấp Công đoàn giám sát chủ trương lương, những chính sách phúc lợi của người lao động. Bên cạnh tư vấn pháp luật cho người lao động, những cấp Công đoàn cần liên hệ với những đơn vị chức năng, chính quyền sở tại để tư vấn pháp luật cho chủ doanh nghiệp để doanh nghiệp thực thi đúng. “ Các cấp Công đoàn TP.Hồ Chí Minh phối hợp với những cơ quan chức năng tuyên truyền và giám sát việc thực thi Nghị định 38 / NĐ-CP của nhà nước về tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động từ ngày 1/7 ”, ông Tâm nhấn mạnh vấn đề .

Source: https://dichvusuachua24h.com
Category custom BY HOANGLM with new data process: Góc Tư Vấn