Sinh viên ngành Mạng máy tính – Cánh cửa thực tập quá hẹp – Technology Diver
Sinh viên ngành Mạng máy tính – Cánh cửa thực tập quá hẹp – Cuongquach.com | Hệ thống mạng là xương sống của cả một công ty. Do đó, không doanh nghiệp nào dám giao vị trí quản trị mạng cho sinh viên mới ra trường chưa có kiến thức chuyên sâu và kinh nghiệm còn non kém..
Trước đây, phần lớn sinh viên học khoa CNTT đều chọn hướng đi lập trình mà ít chọn hướng mạng. Trong vài năm gần đây, ngành mạng đang trở nên hot và sinh viên học ngành này khá đông đảo, không thua gì ngành lập trình. Tuy nhiên, nhìn chung, cơ hội việc làm cho sinh viên ngành mạng lại ít hơn ngành lập trình.
Nghe thật vô lý. Lướt qua các trang web việc làm, bạn sẽ thấy nhu cầu tuyển nhân sự ngành mạng rất nhiều. Đó là điều hiển nhiên vì công ty nào cũng có hệ thống mạng và cần người quản trị mạng. Do đó, phải nói là cơ hội việc làm ở ngành này nhiều vô số kể. Thế nhưng, cơ hội đó không dành cho sinh viên ngành mạng mới ra trường. Chỉ cần đọc yêu cầu của các vị trí tuyển dụng đã thấy “chóng mặt” rồi. Nào là danh sách dài lê thê các chứng chỉ cần có, kinh nghiệm làm việc, kỹ năng làm việc, thành thạo một số kiến thức chuyên sâu phù hợp với công việc của doanh nghiệp, đặc biệt là lúc nào cũng thấy dòng chữ “Phải có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm”.
Vấn đề lại nằm ở chỗ, muốn phân phối được những nhu yếu kể trên yên cầu người sinh viên phải học hỏi, rèn luyện thêm nhiều kiến thức và kỹ năng sâu xa và thực hành thực tế thật thuần thục trên thiết bị thật qua những đợt thực tập trong thiên nhiên và môi trường doanh nghiệp .
TÌM CHỖ THỰC TẬP : KHÓ HƠN LÊN TRỜI
Có thể thấy, ít công ty nào có chương trình tuyển thực tập sinh ngành mạng với quy mô lớn, chuyên nghiệp như những công ty ứng dụng. Nghe nói đến việc cho sinh viên ngành mạng thực tập là doanh nghiệp chỉ có nước phủ nhận với câu nói quen thuộc “ Ai dám giao mạng lưới hệ thống mạng cho người thiếu kinh nghiệm tay nghề ”. Không phải ngẫu nhiên doanh nghiệp lại ngán ngẫm như vậy. Trước đây, cũng có một số ít doanh nghiệp cho sinh viên ngành mạng thực tập nhưng sau một thời hạn “ vọc ” mạng lưới hệ thống mạng, sinh viên đã để lại hậu quả nặng nề .
Không chỉ có nhà tuyển dụng, ngay cả những TT đào tạo và giảng dạy nghề, nơi có số giờ thực hành thực tế nhiều hơn giờ học triết lý, cũng phải cử nhiều người giám sát ngặt nghèo quy trình thực hành thực tế trên thiết bị thật của học viên. Theo đại diện thay mặt của TT huấn luyện và đào tạo VnPro, thiết bị mạng rất tốn kém, nếu lơ là để học viên làm hỏng thì học phí cao đến đâu cũng không hề bù được .Không phải sinh viên nào cũng có khả năng tài chính để theo đuổi các chứng chỉ quốc tế. Viện Công Nghệ Kỹ Thuật Sài Gòn – SaigonCTT là đơn vị rất “chịu khó” đưa ra các chương trình thực tập và học bổng cho sinh viên nhằm hỗ trợ các bạn sinh viên hiếu học. Qua đó, sinh viên sẽ được tiếp cận công nghệ mới và có cơ hội “chạm” tay vào thiết bị thật, dưới sự hướng dẫn của các giảng viên giỏi nghề. Nhưng để có được cơ may đạt học bổng hoặc được thực tập, sinh viên phải trải qua kỳ thi tuyển hoặc phỏng vấn. Dù bài thi không khó, nhưng những bạn sinh viên nào học tập nghiêm túc mới có thể vượt qua.
ĐI TỪ DƯỚI LÊN
Hướng đi duy nhất cho những bạn sinh viên CNTT nói chung và ngành mạng nói riêng là từ thấp lên cao, kiên trì khắc phục từng điểm yếu kém của một người sinh viên mới ra trường .
Theo Ông Nguyễn Việt Thanh, Giám đốc marketing của Trung tâm đào tạo Edufirst và cũng là người có kinh nghiệm lâu năm trong việc tuyển dụng nhân sự cho doanh nghiệp, sinh viên có thế mạnh là nền tảng căn bản vững chắc, giúp sinh viên có thể tiếp cận công nghệ mới dễ dàng và tự mày mò, nghiên cứu. Đây là yếu tố quyết định để phát triển nghề nghiệp trong tương lai.
Bên cạnh đó vì học trong thiên nhiên và môi trường tập thể, sinh viên sẽ tăng trưởng được những kiến thức và kỹ năng mềm. Nếu trang bị thêm kiến thức và kỹ năng từ những trường giảng dạy nghề, sinh viên sẽ được thực hành thực tế với quy mô, dự án Bất Động Sản trong thực tiễn khiến sinh viên không kinh ngạc khi thao tác tại doanh nghiệp. Bên cạnh đó những chương trình huấn luyện và đào tạo tại những TT giúp sinh viên đi sát với những gì mà doanh nghiệp đang cần, từ đó nâng cao năng lực tìm việc sau khi tốt nghiệp. Đối với chuyên ngành mạng hiện có một số ít chương trình đào tạo và giảng dạy cung ứng nhu yếu của nhà tuyển dụng như sau : CCNA, MCITPc2008, Exchange 2 k7 / 2 k10, TMG 2 k10, Linux Network Aministration …Cũng đồng ý với ý kiến trên, Ông Nguyễn Trung Dũng, trưởng khoa CNTT của trường Trung cấp Quang Trung, cho biết trong lĩnh vực mạng máy tính, các trường cao đẳng, đại học thường không được trang bị các hệ thống thiết bị mạng hiện đại, nên sinh viên không được tiếp cận và thực tập trên hệ thống mạng thực tế. Do đó, sinh viên vẫn phải “tự bơi” tìm chỗ thực tập.
Ngoài việc thực hành thực tế tại những TT dạy nghề, Ông Dũng bổ trợ thêm rằng sinh viên vẫn nên tìm chỗ thực tập tại những doanh nghiệp. Không phải sinh viên nào đi học những chứng từ CNTT quốc tế về quản trị mạng cũng đủ sức tự quản lý mạng của một công ty cỡ vừa. Thông thường sinh viên phải đi thực tập trong thời hạn khoảng chừng 3 tháng. Trong thời hạn đó sinh viên phải cọ xát với môi trường tự nhiên mạng thực tiễn, học cách tự làm chủ mạng lưới hệ thống mạng, phương pháp ghi lại tài liệu quản trị, khoanh vùng phạm vi và xử lý sự cố, backup mạng lưới hệ thống … dưới sự hướng dẫn của người quản trị mạng giỏi của công ty. Thời gian thực tập cũng là dịp để sinh viên vận dụng những gì đã học vào thực tiễn, giúp “ lên kinh nghiệm tay nghề ” nhanh gọn .
CHỌN CÔNG VIỆC PHÙ HỢP
Nói vậy không có nghĩa doanh nghiệp bỏ lỡ đối tượng người dùng là sinh viên mới ra trường. Theo Ông Nguyễn Việt Thanh, tùy vào vị trí thao tác, mà doanh nghiệp cần ứng viên có kinh nghiệm tay nghề hay không. Đối với những vị trí như IT Support hoặc triển khai hạ tầng mạng, những doanh nghiệp thường không yên cầu khắc nghiệt về kinh nghiệm tay nghề thao tác, chỉ cần ứng viên phân phối tốt nhu yếu đặt ra là được, vì những việc làm ở vị trí này chỉ gồm có tương hỗ người dùng ( nhân viên cấp dưới ) trong việc sử dụng máy tính và những thiết bị khác như dây mạng, email … Còn ở vị trí quản trị mạng lưới hệ thống, sever, nhu yếu có kinh nghiệm tay nghề được đặt lên số 1 .
Một số công ty vừa và nhỏ với số máy tính ít chỉ cần tuyển người quản trị mạng vững chuyên môn để làm các công việc như quản trị, phát triển mạng máy tính, duy trì máy tính hoạt động tốt, bảo dưỡng, nâng cấp mạng nội bộ, internet, máy vi tính, máy văn phòng, cài đặt phần mềm, xử lý các sự cố xảy ra trong quá trình mạng hoạt động như chống virus, bảo mật cơ sở dữ liệu…Hoặc nếu bạn có khiếu ăn nói và đầu óc kinh doanh, bạn có thể tập tành ở vị trí nhân viên kinh doanh, tư vấn kỹ thuật…
Hãy mở màn từ vị trí thấp, lương thấp để có sự khởi đầu cho những việc làm yên cầu nhiều kinh nghiệm tay nghề, lương cao sau này .
Nguồn: Internet
Source: https://dichvusuachua24h.com
Category : Thương Hiệu
