Quản trị hành chính văn phòng là một công tác làm việc quan trọng so với bất kể một cơ quan nào, có tác động ảnh hưởng đến hàng loạt hoạt động giải trí của cơ quan. Công tác này nếu được triển khai tốt sẽ thôi thúc sự văn minh trên nhiều mặt của tổ chức triển khai và ngược lại, nếu thực thi không hiệu suất cao hoàn toàn có thể ảnh hưởng tác động xấu đi đến quy trình tăng trưởng của tổ chức triển khai đó. Quản trị hành chính văn phòng là một công tác làm việc cần có sự hiểu biết sâu rộng trên nhiều nghành nghề dịch vụ, cho nên vì thế nó cũng là một thử thách so với nhiều nhà quản trị. Trong thực tiễn, nhiều cấp chỉ huy đã gặp không ít khó khăn vất vả trong công tác làm việc quản trị và quản lý và điều hành, nhất là trong toàn cảnh xã hội hiên nay, khi thực tiễn yên cầu những phương pháp quản trị mới và sự tăng trưởng của công nghệ thông tin dần trở thành công cụ đắc lực cho công tác làm việc quản trị, đồng thời cũng chứa đựng không ít rủi ro đáng tiếc. Cuốn sách “ Quản Trị Hành Chính văn Phòng ” được tác giả tổng hợp những kiến thức và kỹ năng và kinh nghiệm tay nghề, update những pháp luật mới, nhằm mục đích giúp bạn đọc hiểu được những khó khăn vất vả trong công tác làm việc quản trị hành chính văn phòng. Nội dung cuốn sách gồm 4 phần chính, có mối quan hệ ngặt nghèo với nhau. Ở mỗi phần gồm nhiều chương, cung ứng những kỹ năng và kiến thức và kỹ năng và kiến thức nghề nghiệp cho người làm công tác làm việc quản trị hành chính văn phòng, giúp họ triển khai xong công dụng và trách nhiệm được giao.
Mục lục:
Phần 1: Tổng quan về quản trị hành chính văn phòng
Chương 1 : Những yếu tố cơ bản về QTHCVP Chương 2 : Các nguyên tắc quản trị văn phòng tân tiến Chương 3 : Quản lý việc làm văn phòng
Phần 2: Quản trị thông tin
Chương 4 : Chính sách quản trị thông tin Chương 5 : Hệ thống mạng máy tính Chương 6 : Quản lý văn thư điện tử
Chương 7: Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu
Phần 3: Quản trị cơ sở vật chất của văn phòng
Chương 8 : Tổ chức khoảng trống thao tác Chương 9 : Quản lý tài sản, thiết bị
Phần 4: Quản trị các chức năng của văn phòng
Chương 10 : Quản lý thời hạn Chương 11 : Tổ chức những hoạt động giải trí tiếp xúc, lễ tân Chương 12 : Tổ chức và quản lý và điều hành cuộc họp Chương 13 : Tổ chức những sự kiện quan trọng
Chương 14: Tổ chức các chuyến đi công tác xa
Chương 15 : Soạn thảo và trình diễn văn bản, thư tín thương mại Tài liệu tìm hiểu thêm
Mời bạn đón đọc.
