Mẫu quy chế nội bộ về quản trị công ty đại chúng năm 2022? Quy chế nội bộ về quản trị công ty đại chúng có được trái với điều lệ công ty?
Mẫu quy chế nội bộ về quản trị công ty đại chúng như thế nào? Quy chế nội bộ về quản trị công ty đại chúng có được trái với điều lệ công ty? Câu hỏi của chị Mai đến từ Bình Định.
Mẫu quy chế nội bộ về quản trị công ty đại chúng năm 2022?
Căn cứ theo pháp luật tại Phụ lục II phát hành kèm theo Thông tư 116 / 2020 / TT-BTC, mẫu quy chế nội bộ về quản trị công ty đại chúng như sau :
Xem cụ thể và tải mẫu quy chế nội bộ về quản trị công ty đại chúng : Tại đây .
Công ty đại chúng tham chiếu mẫu Quy chế nội bộ về quản trị công ty tại Phụ lục II nêu trên để xây dựng Quy chế nội bộ về quản trị công ty, đảm bảo phù hợp với quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán, Nghị định 155/2020/NĐ-CP.
Mẫu quy chế nội bộ về quản trị công ty đại chúng năm 2022? Quy chế nội bộ về quản trị công ty đại chúng có được trái với điều lệ công ty? (Hình từ Internet)
Xem thêm: Thương hiệu – Wikipedia tiếng Việt
Quy chế nội bộ về quản trị công ty đại chúng có được trái với điều lệ công ty?
Căn cứ theo lao lý tại Điều 270 Nghị định 155 / 2020 / NĐ-CP pháp luật về Điều lệ công ty và Quy chế nội bộ về quản trị công ty đại chúng như sau :
Điều lệ công ty và Quy chế nội bộ về quản trị công ty
1. Điều lệ công ty được Đại hội đồng cổ đông thông qua và không được trái với Luật Doanh nghiệp, Luật Chứng khoán, các quy định tại Nghị định này và văn bản pháp luật có liên quan.
2. Quy chế nội bộ về quản trị công ty được Hội đồng quản trị xây dựng, trình Đại hội đồng cổ đông thông qua. Quy chế nội bộ về quản trị công ty không được trái với quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.
3. Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn Điều lệ mẫu và mẫu Quy chế nội bộ về quản trị công ty để công ty đại chúng tham chiếu xây dựng Điều lệ công ty và Quy chế nội bộ về quản trị công ty.
Theo đó, quy chế nội bộ về quản trị công ty được Hội đồng quản trị xây dựng, trình Đại hội đồng cổ đông thông qua. Quy chế nội bộ về quản trị công ty không được trái với quy định của pháp luật và Điều lệ công ty.
Như vậy, không được kiến thiết xây dựng quy chế nội bộ về quản trị công ty đại chúng trái với Điều lệ công ty .
Ứng cử, đề cử thành viên Hội đồng quản trị công ty đại chúng được thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo pháp luật tại Điều 274 Nghị định 155 / 2020 / NĐ-CP, lao lý ứng cử, đề cử thành viên Hội đồng quản trị công ty đại chúng như sau :
Ứng cử, đề cử thành viên Hội đồng quản trị
1. Trường hợp đã xác định được ứng cử viên Hội đồng quản trị, công ty đại chúng phải công bố thông tin liên quan đến các ứng cử viên tối thiểu 10 ngày trước ngày khai mạc họp Đại hội đồng cổ đông trên trang thông tin điện tử của công ty để cổ đông có thể tìm hiểu về các ứng cử viên này trước khi bỏ phiếu, ứng cử viên Hội đồng quản trị phải có cam kết bằng văn bản về tính trung thực, chính xác của các thông tin cá nhân được công bố và phải cam kết thực hiện nhiệm vụ một cách trung thực, cẩn trọng và vì lợi ích cao nhất của công ty nếu được bầu làm thành viên Hội đồng quản trị. Thông tin liên quan đến ứng cử viên Hội đồng quản trị được công bố bao gồm:
a) Họ tên, ngày, tháng, năm sinh;
b) Trình độ chuyên môn;
c) Quá trình công tác;
d) Các chức danh quản lý khác (bao gồm cả chức danh Hội đồng quản trị của công ty khác);
đ) Lợi ích có liên quan tới công ty và các bên có liên quan của công ty;
e) Các thông tin khác (nếu có) theo quy định tại Điều lệ công ty.
Công ty đại chúng phải có trách nhiệm công bố thông tin về các công ty mà ứng cử viên đang nắm giữ chức vụ thành viên Hội đồng quản trị, các chức danh quản lý khác và các lợi ích có liên quan tới công ty của ứng cử viên Hội đồng quản trị (nếu có).
2. Cổ đông hoặc nhóm cổ đông sở hữu từ 10% tổng số cổ phần phổ thông trở lên hoặc một tỷ lệ khác nhỏ hơn theo quy định tại Điều lệ công ty có quyền đề cử ứng cử viên Hội đồng quản trị theo quy định của Luật Doanh nghiệp và Điều lệ công ty.
3. Trường hợp số lượng ứng cử viên Hội đồng quản trị thông qua đề cử và ứng cử vẫn không đủ số lượng cần thiết theo quy định tại khoản 5 Điều 115 Luật Doanh nghiệp, Hội đồng quản trị đương nhiệm giới thiệu thêm ứng cử viên hoặc tổ chức đề cử theo quy định tại Điều lệ công ty và Quy chế nội bộ về quản trị công ty của công ty. Việc Hội đồng quản trị giới thiệu thêm ứng cử viên phải được công bố rõ ràng trước khi Đại hội đồng cổ đông biểu quyết bầu thành viên Hội đồng quản trị theo quy định của pháp luật.
Như vậy, ứng cử, đề cử thành viên Hội đồng quản trị công ty đại chúng được triển khai theo pháp luật nêu trên .
Source: https://dichvusuachua24h.com
Category : Thương Hiệu
