Sau khi sinh bao lâu thì được thanh toán bảo hiểm thai sản?

Cho e hỏi sau khi sinh bao lâu thì được nhận tiền bảo hiểm thai sản, trong khi e sinh con từ tháng 2 năm 2017 đến tháng 8 năm 2017 e mở màn đi làm lại mà không thấy công ty chi trả tiền bảo hiểm, mỗi lần hỏi thì đc công ty vấn đáp chưa có đợt chi trả. Vậy cho em hỏi mỗi 1 lần công ty bảo hiểm chi trả bảo hiểm thai sản cho công nhân thường phải có đợt vài tháng 1 lần hay sao ạ ?

Luật sư trả lời:

– Tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội năm năm trước pháp luật về điều kiện kèm theo hưởng chính sách thai sản như sau :

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a ) Lao động nữ mang thai ;
b ) Lao động nữ sinh con ;
c ) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ ;
d ) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi ;
đ ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động triển khai giải pháp triệt sản ;
e ) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con .
2. Người lao động lao lý tại những điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi .
3. Người lao động pháp luật tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời hạn 12 tháng trước khi sinh con …

=> Như vậy, nếu bạn là lao động nữ sinh con có đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh con và trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, bạn có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định cho người sử dụng lao động để được giải quyết hưởng chế độ thai sản.

Hồ sơ gồm có :
+ Bản sao giấy khai sinh hoặc bản sao giấy chứng sinh của con ;
+ Giấy tờ tùy thân : chứng minh thư nhân dân, sổ hộ khẩu của mẹ để so sánh .
– Tại Khoản 3 Điều 102 Luật Bảo hiểm xã hội năm năm trước pháp luật về nghĩa vụ và trách nhiệm xử lý của cơ quan bảo hiểm xã hội như sau :

2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có nghĩa vụ và trách nhiệm lập hồ sơ lao lý tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội .
3. Trách nhiệm xử lý của cơ quan bảo hiểm xã hội
a ) Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo lao lý từ người sử dụng lao động, cơ quan bảo hiểm xã hội phải xử lý và tổ chức triển khai chi trả cho người lao động ;
b ) Trong thời hạn 05 ngày thao tác kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo pháp luật từ người lao động thôi việc trước thời gian sinh con, nhận nuôi con nuôi, cơ quan bảo hiểm xã hội phải xử lý và tổ chức triển khai chi trả cho người lao động .

=> Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ bạn phía công ty phải có trách nhiệm lập hồ sơ và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội. Sau đó, trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ phía công ty, cơ quan bảo hiểm xã hội phải giải quyết và tổ chức chi trả cho bạn. Trường hợp cơ quan bảo hiểm xã hội không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản cho phía công ty và nêu rõ lý do.

“Điều 118. Khiếu nại về bảo hiểm xã hội

1. Người lao động, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng, người đang bảo lưu thời hạn đóng bảo hiểm xã hội và những người khác có quyền ý kiến đề nghị cơ quan, tổ chức triển khai, cá thể có thẩm quyền xem xét lại quyết định hành động, hành vi của cơ quan, tổ chức triển khai, cá thể khi có địa thế căn cứ cho rằng quyết định hành động, hành vi đó vi phạm pháp lý về bảo hiểm xã hội, xâm phạm đến quyền và quyền lợi hợp pháp của mình. “

=> Như vậy, thời hạn tối đa để bạn được nhận tiền chính sách thai sản khi nộp rất đầy đủ hồ sơ cho công ty là 20 ngày. Nếu quá thời hạn này mà công ty chưa xử lý cho bạn và lấy nguyên do là công ty bảo hiểm chi trả bảo hiểm thai sản cho công nhân thường phải có đợt lầ không tương thích với lao lý của pháp lý hiện hành. Trong trường hợp này bạn hoàn toàn có thể đến cơ quan bảo hiểm xã hội nơi công ty bạn tham gia để nhu yếu chi trả. Nếu cơ quan bảo hiểm xã hội vấn đáp đã chi trả cho phía công ty của bạn rồi mà công ty vẫn chưa trả lại cho bạn thì bạn hoàn toàn có thể khiếu nại đến Công đoàn hoặ giám đốc công ty nơi bạn đang thao tác theo pháp luật tại Khoản 1 Điều 118 Luật Bảo hiểm xã hội năm năm trước, nhu yếu công ty phải thực thi xử lý chính sách thai sản cho mình .

Dịch vụ liên quan

Kiểm tra và xử lý lỗi ER-RS trên tủ lạnh LG Inverter

Kiểm tra và xử lý lỗi ER-RS trên tủ lạnh LG Inverter

Cùng sửa lỗi ER-RS trên tủ lạnh LG Side by side với chuyên gia https://appongtho.vn/quy-trinh-su-ly-tu-lanh-lg-bao-loi-er-rs-chinh-xac-100...

TRÀ ĐEN LỘC PHÁT – TRÀ PHA CHẾ | 0938.664.557 – 0938.231.786 (Zalo) – TRÀ LỘC PHÁT | UY TÍN – CHẤT LƯỢNG – GIÁ TỐT

THÔNG TIN SẢN PHẨM TRÀ ĐEN LỘC PHÁTTrà Đen Lộc PhátTrọng lượng: 1kgCao - Dài -...

Minigame Bosugold ” Vòng quay may mắn – Trúng lộc đầu năm”

Năm mới hứng khởi với mưa quà Tặng Kèm từ Minigame Bosugold “ QUAY VÒNG...

Bình Chánh: Các trường THCS tại xã Vĩnh Lộc A quá tải học sinh lớp 6

( PLO ) - Trước những phản ánh của cha mẹ về việc con vào...

Tổng kết và Trao giải Cuộc thi Tìm hiểu 50 năm Chiến thắng Đồng Lộc – Đoàn thanh niên Tỉnh Hà Tĩnh

Tuổi trẻ Tỉnh TP Hà Tĩnh xung kích, năng động, phát minh sáng tạo, tình...

Giao dịch bất động sản tại Phú Yên đang đóng băng? – CafeLand.Vn

Sở Xây dựng tỉnh Phú Yên cho biết, trong quý 1/2023, trên địa phận tỉnh...
Alternate Text Gọi ngay