Ngành Quản Trị Nhân Lực Học Trường Nào Tốt Nhất 2022? Điểm Chuẩn & Mức Lương
Tác giả Cô Hiền Trần
10,719
Quản trị nhân lực học trường nào, thời cơ việc làm cho sinh viên có tốt không là những yếu tố vướng mắc của rất nhiều học viên sinh viên. Ở bài viết sau đây, VUIHOC sẽ mang đến cho những em cái nhìn tổng lực và chi tiết cụ thể nhất về ngành quản trị nhân lực, giúp những em thuận tiện hơn trong việc tìm kiếm lối đi nghề nghiệp cho tương lai mình .
1. Quản trị nhân lực là gì?
Trong khoảng chừng 5 năm trở về đây, quản trị nhân lực là khái niệm rất quen thuộc với những bạn học viên sinh viên, đặc biệt quan trọng là học viên đang trong tiến trình tham gia hướng nghiệp và những bạn sinh viên kinh tế tài chính. Vậy ngành quản trị nhân lực thực ra là gì ?
Quản trị nhân lực gồm có những việc làm tìm kiếm, khai thác, quản trị và sử dụng nguồn nhân lực là con người trong doanh nghiệp sao cho hài hòa và hợp lý và đạt hiệu suất cao tốt nhất. Vì con người chính là nhân viên cấp dưới, nhân viên cấp dưới đem lại giá trị cho công ty, ta hoàn toàn có thể nói rằng ngành quản trị nhân sự đóng vai trò rất quan trọng trong việc điều hành quản lý hoạt động giải trí của công ty trong bất kể nghành nghề dịch vụ nào .
2. Ngành Quản trị nhân lực học gì?
Khi đã hiểu được quản trị nhân lực là gì, tất cả chúng ta hoàn toàn có thể một phần nào đó hiểu được ngành Quản trị nhân lực làm gì. Ngành quản trị nhân sự đào tạo và giảng dạy những kỹ năng và kiến thức và những kỹ năng và kiến thức dùng để quản trị con người trong một doanh nghiệp. Nếu theo học ngành quản trị nhân sự, học viên sẽ được đào tạo và giảng dạy những kỹ năng và kiến thức về khoa học xã hội nhân văn, quản trị kế hoạch, quản trị học, những chiêu thức quản trị nhân lực trong công ty, những môn học tương quan đến Luật lao động, cách tính tiền lương, an toàn lao động, … Ngoài những kỹ năng và kiến thức, sinh viên ngành quản trị học cần có những kiến thức và kỹ năng như đồng cảm tâm ý con người, kỹ năng và kiến thức xử lý yếu tố, xử lý xung đột, ..
Một số môn học của sinh viên ngành Quản trị nhân lực như sau :
- Quản trị nhân lực
- Quản trị kế hoạch
- Kinh tế nguồn nhân lực
- Tổ chức lao động khoa học I và II
- Quản trị tiền lương
- Quản lý nguồn nhân lực công
- Tuyển mộ tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo và tăng trưởng nuôi dưỡng nguồn nhân lực của doanh nghiệp .
- …
3. Điểm chuẩn và những trường ĐH đào tạo và giảng dạy ngành Quản trị nhân sự tốt nhất lúc bấy giờ
Ngành Quản trị nhân lực đang là xu thế của thời đại kinh tế tài chính hội nhập và tăng trưởng, cho nên vì thế nhu yếu nguồn lực của ngành Quản trị nhân lực đang trên đà ngày càng tăng. Các trường ĐH xuyên suốt từ Bắc vào Nam của Nước Ta đã và đang mở rất nhiều chuyên ngành giảng dạy Quản trị nhân lực nhằm mục đích Giao hàng cho nhu yếu nhân sự của những công ty doanh nghiệp. Vậy, quản trị nhân sự học trường nào ? Cùng VUIHOC tìm hiểu thêm 1 số ít trường ĐH giảng dạy ngành Quản trị nhân sự tốt nhất lúc bấy giờ nhé !
3.1. Ngành Quản trị nhân lực học trường nào ở TP.HN ?
Ở Thành Phố Hà Nội TP.HN, ngành Quản trị nhân lực được lan rộng ra giảng dạy rất nhiều và phong phú ở những trường ĐH. Cụ thể, những trường ĐH ở TP. Hà Nội huấn luyện và đào tạo ngành Quản trị nhân lực được VUIHOC thống kê trong bảng sau :
STT
Tên trường Đại học
Tổ hợp xét tuyển
Điểm chuẩn
1 Đại học Kinh tế Quốc dân ( NEU ) A00, A01, D01, D07 27.7 2 Đại học Công nghiệp TP.HN A00, A01, D01 25.56 3 Đại học Thương mại A00, A01, D01 25 4 Đại học Công Đoàn A00, A01, D01 24.8 5 Đại học Nội vụ Thành Phố Hà Nội A00, A01, D01, C20, C00 24 6 Đại học Lao động Xã hội A00, A01, D01 21.9 7 Đại học Phenikka A00, A01, D01, D07, XTHB 21 3.2. Trường Đại học đào tạo và giảng dạy ngành Quản trị nhân lực ở miền Bắc
Không chỉ ở TP.HN, ngành Quản trị nhân lực được đào tạo và giảng dạy thoáng đãng ở những trường ĐH miền Bắc. Dưới đây là list những trường huấn luyện và đào tạo ngành Quản trị nhân lực ở phía Bắc do VUIHOC tổng hợp :
STT
Tên trường Đại học
Tổ hợp xét tuyển
Điểm chuẩn
1 Đại học Kinh tế Quốc dân ( NEU ) A00, A01, D01, D07 27.7 2 Đại học Nội vụ Thành Phố Hà Nội A00, A01, D01, C20, C00 24 3 Đại học Thương mại A00, A01, D01 25 4 Đại học Công nghiệp TP. Hà Nội A00, A01, D01 25.56 5 Đại học Công Đoàn A00, A01, D01 24.8 6 Đại học Lao động Xã hội ( Cơ sở TP.HN ) A00, A01, D01 21.9 7 Đại học Lao động Xã hội ( Cơ sở Sơn Tây ) A00, A01, D01 15 8 Đại học Phenikka ( ĐH Thành Tây ) A00, A01, D01, D07, XTHB 21 3.3. Ngành Quản trị nhân lực học trường nào ở TP.Hồ Chí Minh
Một số trường huấn luyện và đào tạo ngành Quản trị nhân lực ở TP.Hồ Chí Minh được liệt kê trong bảng dưới đây :
STT
Tên trường Đại học
Tổ hợp xét tuyển
Điểm chuẩn
1 Đại học Nguyễn Tất Thành A00, A01, D01, D07 15 2 Đại học Đông Á D01, C00, C15, A16 15 3 Đại học Hoa Sen A00, A01, D01, D09, D03 16 4 Đại học Công nghệ TP Hồ Chí Minh A00, A01, D01, D07 19 5
Đại học Lao động Xã hội TP. Hồ Chí Minh A00, A01, D01 22.4 6 Đại học Mở TP Hồ Chí Minh A00, C00, C03, D01 26.25 7 Đại học Kinh tế kinh tế tài chính A00, A01, D01, C00 22 8 Đại học Kinh tế Thành Phố Hồ Chí Minh A00, A01, D01, D07 26.6 3.4. Trường Đại học đào tạo và giảng dạy ngành Quản trị nhân lực ở miền Nam
STT
Tên trường Đại học
Tổ hợp xét tuyển
Điểm chuẩn
1 Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh A00, A01, D01, D07 26.6 2 Đại học Mở TP.Hồ Chí Minh A00, C00, C03, D01 26.25 3 Đại học Tôn Đức Thắng ( Thành Phố Hồ Chí Minh ) A00, A01, D01 36 ( nhân đôi thông số so với A00 : Toán / A01, D01 : Anh ) 4 Đại học Lao động Xã hội TP. Hồ Chí Minh A00, A01, D01 22.4 5 Đại học Kinh tế kinh tế tài chính A00, A01, D01, C00 22 6 Đại học Nguyễn Tất Thành A00, A01, D01, D07 15 7 Đại học Hoa Sen A00, A01, D01, D09, D03 16 3.5. Ngành Quản trị nhân lực học trường nào ở TP. Đà Nẵng ?
Tại TP. Đà Nẵng, những trường ĐH mở màn mở huấn luyện và đào tạo ngành Quản trị nhân lực nhằm mục đích Giao hàng cho nhu yếu nghề nghiệp đang ngày càng tăng mạnh tại nơi này. Bảng sau đây liệt kê một số ít trường ĐH tại TP. Đà Nẵng đào tạo và giảng dạy ngành Quản trị nhân lực :
STT
Tên trường Đại học
Tổ hợp xét tuyển
Điểm chuẩn
1 Đại học Kinh tế – Đại học Thành Phố Đà Nẵng A00, A01, D01, D90 26 2 Đại học Duy Tân – Thành Phố Đà Nẵng A00, A16, C01, D01 14 3 Đại học Đông Á D01, C00, C15, A16 15 3.6. Trường Đại học huấn luyện và đào tạo ngành Quản trị nhân lực ở miền Trung
Tại miền Trung, ngành Quản trị nhân lực không tăng trưởng phong phú bằng miền Bắc và miền Nam. Tuy nhiên, một số ít trường ĐH đã mở màn đào tạo và giảng dạy ngành Quản trị nhân lực với chất lượng rất tốt, đơn cử như 3 trường ĐH sau :
STT
Tên trường Đại học
Tổ hợp xét tuyển
Điểm chuẩn
1 Đại học Kinh tế thuộc ĐH Huế A00, A01, C15, D01 17 2 Đại học Kinh tế thuộc ĐH TP. Đà Nẵng A00, A01, D01, D90 26 3 Đại học Đông Á A00, A01, C00, D01 15
4. Học Quản trị nhân sự ra trường làm gì?
Câu hỏi học quản trị nhân lực ra làm gì đang được rất nhiều bạn học viên chăm sóc khi nhắc đến ngành quản trị nhân lực. Khi ra trường, sinh viên học ngành Quản trị nhân lực hoàn toàn có thể thao tác tại những vị trí :
- Bộ phận văn phòng tổ chức triển khai hành chính tại những công ty doanh nghiệp, những tập đoàn lớn kinh tế tài chính, TT tương hỗ việc làm, TT giảng dạy và tăng trưởng nguồn nhân lực, TT giảng dạy và tuyển dụng, giảng viên tại những trường ĐH cao đẳng, …
- Làm việc cho những mô hình doanh nghiệp, tổ chức triển khai và những cơ quan nhà nước với những vị trí như : Chuyên viên Quản lý huấn luyện và đào tạo, Chuyên viên tuyển dụng, Chuyên viên chủ trương – đãi ngộ, Chuyên viên lương – chủ trương ( C&B ), Chuyên viên truyền thông online và giải quyết và xử lý quan hệ nội bộ .
- Làm nhân viên văn phòng, sở bộ Lao động thương bệnh binh xã hội, bộ Nội vụ, và có thời cơ thăng quan tiến chức lên những vị trí như trưởng phòng nhân sự, giám đốc nhân sự, phó tổng giám đốc đảm nhiệm nhân sự .
- Làm việc tại những trường ĐH, cao đẳng với vai trò giảng viên, chuyên viên huấn luyện và đào tạo, chuyên viên tư vấn nhân sự và tăng trưởng tổ chức triển khai hoặc một Headhunter chuyên nghiệp .
5. Mức lương của ngành Quản trị nhân lực
Khi chọn ngành quản trị nhân lực, chắc như đinh học viên sinh viên sẽ chăm sóc đến mức lương mình sẽ đạt được trong ngành nghề này. Xuất phát từ nhu yếu của những doanh nghiệp, ngành nhân sự đang tăng trưởng rất tốt và thời cơ để nhận được mức lương cao cũng rất khả quan. Dưới đây là mức lương cơ bản và mang đặc thù tìm hiểu thêm của người làm trong ngành Quản trị nhân lực tương tự với những vị trí khác nhau :
- Sinh viên mới tốt nghiệp ra trường có lương khởi điểm khoảng chừng từ 6 – 7 triệu đồng / tháng .
- Chuyên viên phòng nhân sự tổng hợp : Từ 5 – 12 triệu đồng / tháng ( kinh nghiệm tay nghề 2 – 5 năm )
- Giám sát quản trị nhân sự : khoảng chừng 10 – 20 triệu đồng / tháng .
- Trưởng phòng đảm nhiệm tiền lương và phúc lợi : từ 20-40 triệu đồng / tháng .
- Trường phòng nhân sự : từ 15 – 45 triệu đồng / tháng .
- Giám đốc nhân sự : khoảng chừng 30 – 100 triệu đồng / tháng .
6. Những câu hỏi thường gặp về ngành Quản trị nhân lực
Đối với học viên muốn tìm hiểu và khám phá về ngành Quản trị nhân lực, có rất nhiều câu hỏi cần được giải đáp. VUIHOC đã tổng hợp lại 1 số ít câu hỏi phổ cập nhất trong những forum tuyển sinh mà học viên thường hay hỏi. Các em học viên cùng tìm hiểu thêm ngay dưới đây nhé !
6.1. Ngành Quản trị nhân lực có dễ xin việc không ?
Ngành quản trị nhân lực lúc bấy giờ có rất nhiều thời cơ tăng trưởng do nhân sự đóng vai trò đặc biệt quan trọng quan trọng, góp thêm phần kiến thiết xây dựng và duy trì cỗ máy tổ chức triển khai vững chắc để tạo nên một công ty không thay đổi và hoàn toàn có thể tăng trưởng lâu bền hơn. Vì vậy, thời cơ việc làm của ngành quản trị nhân lực vô cùng rộng mở với rất nhiều vị trí then chốt trong doanh nghiệp .
Hiện nay, có khá nhiều doanh nghiệp Nước Ta còn gặp yếu tố nan giải trong việc quản trị nhân lực từ khâu tuyển dụng nhân sự tương thích, kiến thiết xây dựng được quy trình tiến độ quản trị, cho đến việc giúp đội ngũ nhân viên cấp dưới tăng trưởng năng lượng cũng như gắn bó lâu bền hơn với doanh nghiệp, … Chính thế cho nên, họ rất cần đến những người có trình độ trong nghành nghề dịch vụ này để xử lý những yếu tố về nhân sự một cách hiệu suất cao. Đây chính là thời cơ rộng mở cho những sinh viên tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực tìm kiếm việc làm và tăng trưởng nghề nghiệp .6.2. Ngành Quản lý nhân sự thi khối nào ?
Các tổng hợp môn xét tuyển ngành Quản trị nhân lực thông dụng :
A00 ( Toán – Lý – Hóa )
A01 ( Toán – Lý – Anh )
D01 ( Toán – Văn – Anh )
C00 ( Văn – Sử – Địa )
Bên cạnh đó, 1 số ít trường Đại học có tuyển sinh những khối khác trong ngành quản trị nhân lực như thể :
Khối D03 ( Toán – Ngữ Văn – Ngoại ngữ : Tiếng Pháp )
Khối D09 ( Toán – Ngoại ngữ : Tiếng Anh – Lịch sử ) ,
Khối D03 ( Toán – Văn – Tiếng Pháp )6.3. Học phí ngành Quản trị nhân lực là bao nhiêu ?
Đối với ngành Quản trị nhân lực, học phí của ngành biến hóa dựa theo mức giá tín chỉ của từng trường Đại học. Một số trường đào tạo và giảng dạy Quản trị nhân lực đã công bố học phí theo những mức như sau :
- Trường Đại học Đông Á : Ngành Quản trị nhân lực được đào tạo và giảng dạy với 130 tín chỉ, mỗi tín chỉ có đơn giá học phí là 550,000 VNĐ, mỗi kỳ có học phí là 8,800,000 VNĐ.
Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU): Học phí Ngành Quản trị nhân lực được tính theo tín chỉ. Một năm hệ Đại học chính quy học 120 tín chỉ. Mức học phí rơi vào 500,000đ đến 667,000đ / 1 tín chỉ tuỳ vào mỗi ngành.
- Trường ĐH Nội vụ TP. Hà Nội : 387.000 đồng / tín chỉ. Dự kiến học phí năm 2022 của Đại học Nội vụ sẽ tăng 10 % so với năm 2021 .
Như vậy, nhìn chung mức học phí của ngành Quản trị nhân lực sẽ được tính theo tín chỉ, mức học phí đổi khác theo từng trường khác nhau, xê dịch khoảng chừng từ 300,000 VNĐ đến 600,000 VNĐ .
Trên đây là toàn bộ thông tin học sinh cần biết để trả lời cho câu hỏi quản trị nhân lực học trường nào, ngành này ra trường làm nghề gì, có triển vọng hay không. Hy vọng rằng, sau bài viết này các em sẽ có định hướng rõ ràng hơn cho mục tiêu của mình để đỗ vào ngành học ước mơ. Ngay bây giờ, hãy truy cập Vuihoc.vn để đọc thêm nhiều hơn về các thông tin tuyển sinh và định hướng nghề nghiệp nhé!
Source: https://dichvusuachua24h.com
Category : Thương Hiệu
