Quản trị kinh doanh – Chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực | Tuyển sinh
Quản trị kinh doanh – Chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực – Mã ngành: 7340101
Sinh viên sẽ được học những kiến thức và kỹ năng từ tổng quan về ngành đến những môn học chuyên ngành như hoạch định nguồn nhân lực, huấn luyện và đào tạo và tăng trưởng, tiền lương và phúc lợi, quản trị thành tích, tăng trưởng tổ chức triển khai, … Ngoài ra, ngành học này không chỉ đơn thuần giảng dạy cho học viên những kỹ năng và kiến thức chuyên ngành mà còn tăng cường tăng trưởng những kỹ năng và kiến thức nghề nghiệp như kỹ năng và kiến thức lập kế hoạch ; quản trị hành chính ; giải quyết và xử lý trường hợp trong quan hệ lao động ; tuyển dụng và huấn luyện và đào tạo nhân sự ; tính lương, bảo hiểm và quản trị kinh tế. Bên cạnh đó, chương trình học còn chú trọng cho sinh viên thực hành thực tế những kiến thức và kỹ năng ngay tại những môn học cũng như những đợt thực tập doanh nghiệp ngay từ năm thứ nhất .
Hiểu được tầm tác động ảnh hưởng của con người trong một tổ chức triển khai, Nhà trường luôn tạo điều kiện kèm theo cho sinh viên tham gia vào những dự án Bất Động Sản điều tra và nghiên cứu tầm quan trọng của nguồn nhân lực, nghiên cứu và phân tích thị trường nguồn lao động và những yếu tố về nhân sự tại một công ty, … qua đó tiếp thu thêm kiến thức và kỹ năng mới, hình thành năng lượng tư duy, kiến thức và kỹ năng phản biện, năng lực nghiên cứu và phân tích, nhìn nhận và giải quyết tình huống thực tiễn như một nhà quản trị thực thụ .
Bên cạnh đó, thông qua mạng lưới đối tác doanh nghiệp thân hữu trong nước và quốc tế, Nhà trường thường xuyên tổ chức các chương trình đi tham quan, kiến tập tại doanh nghiệp nhằm tiếp cận môi trường và văn hóa làm việc, đồng thời tích lũy kinh nghiệm và cập nhật xu hướng mới trong lĩnh vực nhân sự.
Cử nhân ngành Quản trị nguồn lực được trang bị khá đầy đủ kiến thức và kỹ năng về pháp lý, quản trị nguồn nhân lực từ cấp kế hoạch đến cấp quản lý và vận hành ; pháp lý và những yếu tố tương quan trong nghành nhân sự đến những kỹ năng và kiến thức tiến hành việc làm quản trị nguồn nhân lực như săn tìm năng lực, sàng lọc ứng viên, tính lương, tổ chức triển khai đào tạo và giảng dạy, hành chính, nghiên cứu và phân tích bảo đảm an toàn việc làm, tái cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai và kỹ năng và kiến thức thao tác với con người trong tổ chức triển khai .
Thông tin cần biết
Bằng cấp
Cử nhânThời gian giảng dạy
Toàn thời hạn : 4 nămChương trình huấn luyện và đào tạo
Xem thông tin chi tiết cụ thể về chương trình đào tạo và giảng dạyChuẩn đầu ra
Xem thông tin cụ thể về chuẩn đầu ra
Phương thức xét tuyển riêng
Tổ hợp : Toán * 2, Văn, Anh
KQ ĐGNL của ĐHQG TP. Hồ Chí Minh
Ưu tiên xét tuyển theo TDTUXét tuyển theo điểm thi trung học phổ thông
Tổ hợp : A00 ; A01 ; D01Điểm trúng tuyển 2022 (thang 40): 33.6
Khai giảng
Tháng 8, năm 2023
Học phí
Đang update
Source: https://dichvusuachua24h.com
Category : Thương Hiệu
