Thành viên hội đồng quản trị là gì? Số lượng bao gồm những ai?

Hội đồng quản trị là gì ? Thành viên hội đồng quản trị được lao lý bởi luật doanh nghiệp như thế nào ? Số lượng gồm có những ai ? Bài viết này Luật Minh Khuê sẽ giải đáp vướng mắc cho người sử dụng với những thông tin dưới đây :

1. Thành viên hội đồng quản trị là những ai?

– Hội đồng quản trị là cơ quan quản trị, quản lý và vận hành cỗ máy hoạt động giải trí của công ty, được toàn quyền nhân danh công ty để ra quyết định hành động, cũng như triển khai những quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm khác của công ty nhưng không thuộc thẩm quyền của Đại hội đồng cổ đông. Theo đó, hội đồng quản trị là cơ quan quản lý mọi hoạt động giải trí của công ty, được toàn quyền quyết định hành động những hoạt động giải trí của công ty nhưng không thuộc thẩm quyền của đại hội đồng cổ đông .
Một số quan tâm tương quan đến hội đồng quản trị :

Chỉ có loại hình công ty cổ phần mới có bộ phận hội đồng quản trị;
Trong công ty cổ phần, cơ quan nắm giữ quyền lực cao nhất là đại hội đồng cổ đông, tiếp theo đó mới là hội đồng quản trị;
Thực tế, việc thành lập công ty cổ phần rất phức tạp, quý khách cần nắm vững thông tin những lưu ý khi thành lập công ty để sớm hoàn tất thủ tục thành lập công ty.

– Thành viên hội đồng quản trị là những người đáp ứng được các điều kiện cụ thể, nhất định đã được Luật doanh nghiệp hiện hành quy định và một số yêu cầu khác do điều lệ của mỗi công ty đặt ra.

Bạn đang đọc: Thành viên hội đồng quản trị là gì? Số lượng bao gồm những ai?

Đặc điểm của thành viên hội đồng quản trị :

Thành viên hội đồng quản trị thì thường được bầu thông qua hình thức biểu quyết hoặc bỏ phiếu kín để nằm trong cơ quan quản lý là hội đồng quản trị của công ty cổ phần;

Thành viên hội đồng quản trị không nhất thiết phải thường trú ở Việt Nam, tuy nhiên, để việc quản lý công ty có hiệu quả, Điều lệ công ty thường quy định một tỉ lệ thành viên Hội đồng quản trị phải thường trú ở Việt Nam.

Thành viên hội đồng quản trị là một trong những đối tượng người tiêu dùng quản trị doanh nghiệp. Theo pháp luật đơn cử tại Luật doanh nghiệp năm 2020, người quản trị doanh nghiệp gồm có là những người quản trị doanh nghiệp và người quản trị công ty, đơn cử như sau :

Chủ doanh nghiệp tư nhân;

Thành viên hợp danh;

Chủ tịch Hội đồng thành viên;

Thành viên Hội đồng thành viên;

Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị ;

Thành viên hội đồng quản trị;

Giám đốc hoặc Tổng giám đốc;

Cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công ty.

Lưu ý : Pháp luật không pháp luật thành viên hội đồng quản trị phải là thành viên của công ty, bởi công dụng chính của hội đồng quản trị là công dụng quản trị, điều hành quản lý. Hội đồng quản trị không có thẩm quyền trong việc biểu quyết những quyết định hành động của công ty, do vậy thành viên hội đồng quản trị không thiết yếu phải chiếm hữu CP của công ty. Thành viên hội đồng quản trị công ty hoàn toàn có thể đồng thời là thành viên Hội đồng quản trị của công ty khác .

2. Số lượng thành viên Hội đồng quản trị và nhiệm kỳ của họ

– Số lượng thành viên hội đồng quản trị :
Theo pháp luật tại Luật doanh nghiệp năm 2020, Hội đồng quản trị có từ 03 đến 11 thành viên. Trong đó, điều lệ công ty pháp luật đơn cử số lượng thành viên hội đồng quản trị .
– Nhiệm kỳ thành viên hội đồng quản trị :
Theo lao lý, nhiệm kỳ của những thành viên trong hội đồng quản trị được xác lập như sau :

Nhiệm kỳ của thành viên hội đồng quản trị không quá 05 năm và có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế;

Một cá nhân chỉ được bầu làm thành viên độc lập Hội đồng quản trị của một công ty không quá 02 nhiệm kỳ liên tục;

Trường hợp tất cả thành viên hội đồng quản trị cùng kết thúc nhiệm kỳ thì các thành viên đó tiếp tục là thành viên hội đồng quản trị cho đến khi có thành viên mới được bầu thay thế và tiếp quản công việc, trừ trường hợp điều lệ công ty có quy định khác ;

Theo đó, nhiệm kỳ thành viên hội đồng quản trị được lao lý đơn cử tại điều lệ công ty, mỗi công ty sẽ có những lao lý khác nhau về số lượng thành viên, điều kiện kèm theo trơ thành thành viên hội đồng quản trị, quyền hạn và nghĩa vụ và trách nhiệm … Điều lệ công ty pháp luật đơn cử số lượng, quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm, phương pháp tổ chức triển khai và phối hợp hoạt động giải trí của những thành viên độc lập hội đồng quản trị. Cùng với đó, những thành viên trong ban hội đồng quản trị cũ vẫn được nằm trong list bầu lại để trở thành thành viên viên trong ban hội đồng quản trị nhiệm kỳ tiếp theo và không bị hạn chế về số nhiệm kỳ tham gia hoạt động giải trí tại công ty .

3. Điều kiện, tiêu chuẩn trở thành thành viên hội đồng quản trị

Như đã trình diễn ở trên, thành viên hội đồng quản trị có số lượng nhất định và có tính năng quản trị, điều hành quản lý công ty. Bởi những đặc thù quan trọng, lao lý có những lao lý đơn cử về điều kiện kèm theo, tiêu chuẩn để trở thành thành viên của hội đồng quản trị, đó là :
– Một là, thành viên hội đồng quản trị có năng lượng hành vi dân sự không thiếu và không thuộc đối tượng người tiêu dùng pháp luật tại khoản 2 điều 17 của Luật doanh nghiệp năm 2020 .
Cụ thể ,
+ Về điều kiện kèm theo có năng lượng hành vi dân sự vừa đủ : theo pháp luật của Bộ luật dân sự năm năm ngoái, người từ đủ 18 tuổi trở lên được xác lập là có năng lượng hành vi dân sự khá đầy đủ trừ những trường hợp bị mất năng lượng hành vi dân sự, bị hạn chế năng lượng hành vi dân sự và người có khó khăn vất vả trong nhận thức, làm chủ hành vi .
+ Về điều kiện kèm theo về đối tượng người tiêu dùng đủ tiêu chuẩn trở thành thành viên hội đồng quản trị : Thành viên hội đồng quản trị cũng không được thuộc một trong những đối tượng người dùng đã liệt kê tại khoản 2 điều 17 Luật doanh nghiệm năm 2020 lao lý về những đối tượng người tiêu dùng không có quyền quản trị doanh nghiệp, gồm có :

Cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân sử dụng tài sản nhà nước để thành lập doanh nghiệp kinh doanh thu lợi riêng cho cơ quan, đơn vị mình;

Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức năm 2008 và Luật Viên chức năm 2010;

Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân, viên chức quốc phòng trong các cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp, công nhân công an trong các cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân Việt Nam. Trừ người được cử làm đại diện theo ủy quyền để quản lý phần vốn góp của nhà nước tại doanh nghiệp hoặc quản lý tại doanh nghiệp nhà nước;

Cán bộ lãnh đạo, quản lý nghiệp vụ trong doanh nghiệp nhà nước theo quy định tạo điểm a khoản 1 điều 88 Luật doanh nghiệp năm 2020, trừ người được cử làm đại diện theo ủy quyền để làm quản lý phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp khác;

Người chưa thành niên, người bị hạn chế năng lực hành vi dân sự, người bị mất năng lực hành vi dân sự, người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, tổ chức không có tư cách pháp nhân;

Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù, đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc. Hoặc đang bị Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định; các trường hợp khác theo quy định của Luật phá sản năm 2014, Luật phòng chống tham nhũng năm 2018. Trường hợp cơ quan đăng ký kinh doanh có yêu cầu, người đăng ký thành lập doanh nghiệp phải nộp Phiếu lý lịch tư pháp cho Cơ quan đăng ký kinh doanh;

Tổ chức là pháp nhân thương mại bị cấm kinh doanh, cấm hoạt động trong một số lĩnh vực nhất định theo quy định của Bộ luật hình sự năm 2015.

+ Hai là, thành viên hội đồng quản trị có trình độ, kinh nghiệm tay nghề trong quản trị kinh doanh thương mại hoặc trong nghành nghề dịch vụ, ngành, nghề kinh doanh thương mại của công ty và không nhất thiết phải là cổ đông của công ty, trừ trường hợp điều lệ công ty có pháp luật khác. Điều này được hiểu ” nếu điều lệ công ty không có pháp luật khác ” mà một cổ đông nắm giữ gần tuyệt đối số CP của công ty cũng hoàn toàn có thể không đủ điều kiện kèm theo để bầu làm thành viên hội đồng quản trị. Ngược lại, cổ đông mà không có trình độ trình độ, kinh nghiệm tay nghề trong quản trị kinh doanh thương mại của công ty vẫn hoàn toàn có thể được bầu làm thành viên hội đồng quản trị nếu ” điều lệ công ty có lao lý khác ” .
+ Ba là, so với doanh nghiệp nhà nước và công ty con của doanh nghiệp nhà nước thì thành viên hội đồng quản trị không được là người có quan hệ mái ấm gia đình của Giám đốc, Tổng giám đốc và người quản trị khác của công ty ; của người quản trị, người có thẩm quyền chỉ định người quản trị công ty mẹ. Hiện nay so với công ty con mà nhà nước nắm giữ trên 50 % vốn điều lệ thì thành viên hội đồng quản trị không được là người có quan hệ mái ấm gia đình ( như thể vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột, anh rể, em rể, chị dâu, em dâu, … ) của Giám đốc, Tổng giám đốc và người quản trị khác của công ty .
Ngoài ra, trừ những trường hợp pháp lý về sàn chứng khoán có lao lý khác, thành viên độc lập hội đồng quản trị phải có những tiêu chuẩn và điều kiện kèm theo sau đây :

Không phải là người đang làm việc cho công ty, công ty mẹ hoặc công ty con của công ty; không phải là người đã từng làm việc cho công ty, công ty mẹ hoặc công ty con của công ty ít nhất trong 30 năm liền trước đó;

Không phải là người đang hưởng lương, thù lao từ công ty, trừ các khoản phụ cấp mà thành viên hội đồng quản trị được lưởng theo quy định;

Không phải là người có vợ hoặc chồng, bố đẻ, bố nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột là cổ đông lớn của công ty; là người quản lý của công ty hoặc công ty con của công ty ;

Không phải là người trực tiếp hoặc gián tiếp sở hữu ít nhất 01 % tổng số cổ phần có quyền biểu quyết của công ty;

Không phải là người đã từng làm thành viên hội đồng quản trị, ban kiểm soát của công ty tít nhất trong 05 năm liền trước đó, trừ trường hợp được bổ nhiệm liên tục 02 nhiệm kỳ.

Theo quy định của Luật doanh nghiệp năm 2020 thì thành viên Hội đồng quản trị phải là các cá nhân mà không phải là tổ chức. Nguyên tắc Luật doanh nghiệp quy định là vậy, song ở mỗi doanh nghiệp lại có thể có quy định riêng, đặc thù mà có một số điểm khác so với quy định của luật doanh nghiệp năm 2020, Điều lệ công ty có thể quy định tiêu chuẩn của thành viên hội đồng quản trị, nhưng các tiêu chuẩn đó không được vi phạm các quyền cơ bản của cổ đông.

Xem thêm: Top 100+ Các thương hiệu thời trang nổi tiếng nhất thế giới

Ví dụ : Tại khoản 3 điều 24 trong Điều lệ Công ty cổ phần Hoàng Anh Gia Lai phát hành tháng 4 năm năm trước pháp luật như sau : Điều kiện để trở thành thành viên của Hội đồng quản trị :

Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm quản lý trong các lĩnh vực mà công ty đang hoạt động và kinh doanh;

Có đủ năng lực hành vi dân sự, không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật doanh nghiệp.

Như vậy, Theo lao lý của Luật doanh nghiệp, thành viên của hội đồng quản trị không nhất thiết phải là cổ đông của công ty, nhưng phải có đủ năng lượng hành vi dân sự, có trình độ trình độ, kinh nghiệm tay nghề trong quản trị kinh doanh thương mại như quản trị nhân lực, quản trị chất lượng, quản trị doanh nghiệp, … hoặc trong ngành, nghề kinh doanh thương mại đa phần của công ty ví dụ như quản trị kinh doanh thương mại , quản trị kinh doanh thương mại du lịch và khách sạn, quản trị kinh doanh thương mại nông nghiệp, … và không thuộc đối tượng người tiêu dùng bị cấm quản trị doanh nghiệp theo lao lý của pháp lý. Tuy nhiên, cũng theo pháp luật trên, khi điều lệ công ty pháp luật tiêu chuẩn và điều kiện kèm theo khác với tiêu chuẩn và điều kiện kèm theo trong pháp luật của Luật doanh nghiệp thì vận dụng tiêu chuẩn và điều kiện kèm theo do Điều lệ công ty pháp luật. Đối với một số ít ngành nghề kinh doanh thương mại, pháp lý hoàn toàn có thể lao lý tiêu chuẩn chuyên mộ hoặc tiêu chuẩn khác cho thành viên Hội đồng quản trị. Trong những trường hợp có pháp luật pháp lý, thành viên Hội đồng quản trị phải cung ứng những tiêu chuẩn này .
Lưu ý về trường hợp đối tượng người dùng không còn cung ứng những điều kiện kèm theo và tiêu chuẩn về thành viên hội đồng quản trị : Thành viên độc lập hội đồng quản trị phải thông tin với hội đồng quản trị về việc không còn phân phối đủ điều kiện kèm theo theo pháp luật tại khoản 2 điều 17 Luật doanh nghiệp 2020 và đương nhiên không còn là thành viên độc lập hội đồng quản trị kể từ ngày không phân phối đủ điều kiện kèm theo. Hội đồng quản trị không thông tin trường hợp thành viên độc lập Hội đồng quản trị không còn cung ứng đủ điều kiện kèm theo tại cuộc họp Đại hội đồng cổ đông gần nhất hoặc triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông để bầu bổ trợ hoặc sửa chữa thay thế thành viên độc lập Hội đồng quản trị đó trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày nhận được thông tin của thành viên độc lập Hội đồng quản trị có tương quan .

– Thành viên hội đồng quản trị phải được Đại hội đồng cổ đông bầu:

Khi cung ứng được khá đầy đủ những điều kiện kèm theo tiêu chuẩn đã pháp luật ở trên, nhưng cá thể đó không đương nhiên trở thành một thành viên của Hội đồng quản trị. Cá nhân muốn trở thành thành viên của hội đồng quản trị hoặc thành viên độc lập hội đồng quản trị phải tự ứng cử hoặc được để cử sau đó được đại hội đồng cổ đông bầu tại Cuộc họp đại hội đồng cổ đông .
Theo lao lý tại điều 115 Luật doanh nghiệp 2020, cổ đông hoặc nhóm cổ đông chiếm hữu từ 10 % tổng số CP đại trà phổ thông trở lên trong thời hạn liên tục tối thiểu 06 tháng hoặc một tỷ suất khác nhỏ hơn pháp luật tại điều lệ công ty có những quyền đề cử người vào hội đồng quản trị .
Trường hợp điều lệ công ty không có pháp luật khác thì việc đề cử người vào hội đồng quản trị được lao lý đơn cử như sau :

Các cổ động phổ thông hợp thành nhóm để đề cử người vào hội đồng quản trị và ban kiểm soát phải thông báo về việc họp nhóm cho các cổ đông dự họp biết trước khi khai mạc đại hội đồng cổ đông ;

Căn cứ số lượng thành viên hội đồng quản trị, cổ đông hoặc nhóm cổ đông được quyền đề cử một số người theo quyết định của đại hội đồng cổ đông là ứng cử viên hội đồng quản trị. Trường hợp số ứng cử viên được cổ đông hoặc nhóm cổ đông để cử thấp hơn số ứng cử viên mà họ được quyền đề cử theo quyết định của đại hội đồng cổ đông thì số ứng cử viên mà họ được quyền đề cử theo quyết định của đại hội đồng cổ đông thì số ứng cử viên của lại do hội đồng quản trị, ban kiểm soát và các cổ đông khác đề cử.

4. Mô hình tổ chức thành viên hội đồng quản trị

Hiện nay có hai quy mô thành viên hội đồng quản trị đang được vận dụng, đó là :

Mô hình thứ nhất, tất cả các thành viên của Hội đồng quản trị đều là thành viên điều hành, quản lý công ty;

Mô hình thứ hai, hội đồng quản trị gồm có 2 loại thành viên với chức năng khác nhau, đó là thành viên điều hành và thành viên độc lập (phải có ít nhất 20 % số thành viên hội đồng quản trị là thành viên độc lập) và ban kiểm toán nội bộ.

Các thành viên độc lập sẽ thực thi công dụng giám sát và tổ chức triển khai triển khai trấn áp hoạt động giải trí so với việc quản trị quản lý của công ty. Điều lệ công ty sẽ pháp luật đơn cử số lượng, quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm, phương pháp tổ chức triển khai và phối hợp hoạt động giải trí của những thành viên độc lập. Để trở thành thành viên điều hành quản lý hay thành viên độc lập của hội đồng quản trị yên cầu phải có những tiêu chuẩn, điều kiện kèm theo nhất định theo Luật doanh nghiệp năm 2020 .
Theo nhìn nhận của giới chuyên viên trong và ngoài nước, hiệu lực hiện hành và hình ảnh của hội đồng quản trị trong những doanh nghiệp Nước Ta chưa được như mong ước, một phần do sự tập trung chuyên sâu quyền lực tối cao quá lớn tại 1 số ít cá thể nắm vai trò chủ sở hữu hoặc đại diện thay mặt chủ sở hữu đa phần vốn của doanh nghiệp. Xuất phát từ yếu tố lịch sử dân tộc, khi nền kinh tế tài chính được Open và sự hội nhập khá nhanh ở Nước Ta đã đem đến rất nhiều thời cơ cho doanh nghiệp trong nước .
Trong đó những thành viên hội đồng quản trị thay vì là người xu thế đã trở thành người trực tiếp tham gia vào điều hành quản lý hoạt động giải trí của doanh nghiệp điều này khiến cho hiện tượng kỳ lạ vi phạm bổn phẩn và nghĩa vụ và trách nhiệm của người quản trị của công ty với quyền lợi của công ty trở lên thông dụng, quyền lợi của cổ đông thiểu số với quyền lợi của người có tương quan dễ bị tổn thương. Hoạt động của hội đồng quản trị những doanh nghiệp nói chung có rủi ro tiềm ẩn bị hình thức hóa và kém hiệu suất cao do chủ trương, chính sách tập trung chuyên sâu quyền lực tối cao quá lớn này .
Để cải tổ hơn về chất lượng và hình ảnh của hội đồng quản trị nói chung và những thành viên của hội đồng quản trị nói riêng, đặc biệt quan trọng là những công ty đại chúng, niêm yết là phương pháp chủ chốt nhằm mục đích nâng tầm quản trị doanh nghiệp, phải phân phối được mức độ giám sát tăng cường, phải tuân thủ nhu yếu ngặt nghèo về kế toán và tính minh bạch trong những báo cáo giải trình. Ngoài chính sách, chủ trương, pháp lý cũng cần tạo môi trường tự nhiên pháp lý có lợi hơn cho cổ đông nói chung .

5. Vai trò của thành viên hội đồng quản trị trong công ty cổ phần

Công ty CP phân loại hoạt động giải trí quản trị và điều hành quản lý công ty thành hai cơ quan quan trọng, trong đó Đại hội đồng cổ đông có thẩm quyền quyết định hành động cao nhất của công ty, còn hội đồng quản trị là cơ quan quản trị, có quyền quyết định hành động những yếu tố không thuộc thẩm quyền của đại hội đồng cổ đông .
Vai trò của hội đồng quản trị của công ty CP là bảo vệ quyền hạn của chủ sở hữu, thực thi việc trấn áp hoạt động giải trí của cỗ máy quản trị và điều hành doanh nghiệp. Đặc biệt, trong công ty CP luôn sống sót rủi ro tiềm ẩn xung đột về quyền lợi giữa những cổ đông với tư cách là người chiếm hữu vốn. Với bên kia là người quản trị quản lý công ty với tư cách là những người trực tiếp sử dụng vốn .
Thực tế cho thấy không phải những cổ đông nắm giữ đa phần CP là người quản trị, quản lý công ty. Tuy nhiên họ có quyền trực tiếp sử dụng vốn của công ty. Vì vậy, trọn vẹn có trường hợp những người này sẽ ưu tiên quyền lợi và nghĩa vụ của cá thể hay nhóm mình và bỏ lỡ quyền lợi của cổ đông nói chung. Đó cũng là nguyên do dẫn đến việc đặt ra những pháp luật về hội đồng quản trị của công ty CP về quản trị doanh nghiệp ở Nước Ta nói riêng và quốc tế nói chung .

Nhìn chung, các thành viên hội đồng quản trị có chức năng quản lý, điều hành công ty. Vai trò của thành viên hội đồng quản trị công ty cổ phần được thể hiện qua nhiều quyền hạn như sau:

Xem thêm: 25+logo của các thương hiệu nổi tiếng hiện nay và ý nghĩa

Quyết định các hoạt động liên quan đến: chiến lược, kế hoạch phát triển trung hạn, cũng như kế hoạch kinh doanh hàng năm của công ty;

Kiến nghị với đại hội đồng cổ đông các loại cổ phần và tổng số cổ phần được quyền chào bán;

Được toàn quyền quyết định bán cổ phần, trái phiếu của công ty;

Được mua lại cổ phần công ty theo quy định tại khoản 1 điều 10 của Luật doanh nghiệp năm 2020;

Quyết định phương án đầu tư, dự án đầu tư trong thẩm quyền và giới hạn theo quy định pháp luật;

Quyết định và thông qua các giải pháp phát triển thị trường, tiếp thị và công nghệ;

Thông qua hợp đồng kinh doanh, thương mại, đi vay, cho vay và các hợp đồng khác có giá trị bằng hoặc lớn hơn 35 % tổng giá trị tài sản, theo báo cáo tài chính gần nhất của công ty, nếu điều lệ không có quy định khác. Tuy nhiên, các quy định này không áp dụng đối với các trường hợp quy định tại điểm d khoản 2 điều 135 và khoản 1 điều 162 của Luật doanh nghiệp năm 2002;

Có quyền quyết định nhân sự trong các trường hợp sau: Bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm chủ tịch hội đồng quản trị; Bổ nhiệm, bãi nhiệm, ký hợp đồng, chấm dứt hợp đồng đối với giám đốc, tổng giám đốc hoặc người nắm giữ vị trí quan trong khác quy định tại điều lệ công ty; Hội đồng quản trị có quyền quyết định tiền lương và quyền lơi khác của những người quản lý nắm vị trí quan trọng tại công ty; Có quyền giám sát, chỉ đạo giám đốc, tổng giám đốc hoặc người quản lý khác trong điều hành hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty;

Quyết định các công việc liên quan đến thành lập công ty: Cơ cấu tổ chức công ty; Hệ thống quản lý nội bộ công ty; Thành lập công ty con, chi nhánh, văn phòng đại diện công ty; Các hoạt động góp vốn, mua cổ phần, xác nhập với doanh nghiệp khác;

Có quyền phê duyệt các hoạt động liên quan đến họp đại hội đồng cổ đông như sau: Duyệt chương trình, Tài liệu phục vụ; Thông báo triệu tập đại hội đồng cổ đông hoặc lấy ý kiến để đại hội đồng cổ đông thông qua quyết định;

Trình báo cáo tài chính hàng năm lên đại hội đồng cổ đông;

Được quyền kiến nghị trong các trường hợp sau: Mức cổ tức được trả thời hạn và thủ tục trả cổ tức; Xử lý lỗ phát sinh trong hoạt động kinh doanh; Tổ chức lại, giải thể, yêu cầu phá sản công ty;

Thực hiện quyền và nghĩa vụ của Luật doanh nghiệp và điều lệ công ty.

Có thể thấy, hội đồng quản trị chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước đại hội đồng cổ đông và chịu sự trấn áp của đại hội đồng cổ đông về hàng loạt hoạt động giải trí quản trị của mình. Hội đồng quản trị có toàn quyền nhân danh công ty để xử lý mọi yếu tố tương quan đến mục tiêu, quyền lợi và nghĩa vụ của công ty. Hội đồng quản trị là cơ quan quyền lực và là cơ quan quản trị công ty CP, triển khai công dụng quản trị công ty thay cho đại hội đồng cổ đông khi đại hội đồng cổ đông không họp .
Cần quan tâm, đại hội đồng cổ đông có quyền trải qua xu thế tăng trưởng công ty mà khuynh hướng tăng trưởng công ty hoàn toàn có thể là kế hoạch tăng trưởng công ty, xu thế đổi khác, lan rộng ra hay thu hẹp ngành nghề kinh doanh thương mại, biến hóa tiềm năng kinh doanh thương mại … Trong khi đó, Thành viên hội đồng quản trị cũng có quyền quyết định hành động kế hoạch tăng trưởng công ty. Vì vậy, quyền này cần được pháp luật đơn cử trong điều lệ công ty nhằm mục đích tránh xảy ra tranh chấp, chồng chéo lao lý về thẩm quyền giữa đại hội đồng cổ đông và hội đồng quản trị .

Mọi vướng mắc, không hiểu nào về vấn đề này hay bất kỳ vấn đề pháp lý liên quan nào khác, quý khách hàng vui lòng liên hệ qua số tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí của công ty Luật Minh Khuê chúng tôi 1900.6162 để nhanh chóng nhận được sự giải đáp kịp thời, dễ hiểu đến từ đội ngũ luật sư và chuyên viên pháp lý giàu kinh nghiệm chuyên môn. Rất mong nhận được sự hợp tác của quý khách hàng. Xin chân thành cảm ơn!

Source: https://dichvusuachua24h.com
Category : Thương Hiệu