CÔNG TY TNHH SÔNG HÀN

 HỆ THỐNG CỬA HÀNG THỜI TRANG YUMI

           
THÔNG BÁO TUYỂN NỮ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG

I                   I/ Vị trí tuyển dụng: 04 nữ Nhân viên bán hàng tại cửa hàng

                    II/ Yêu cầu:

                 – Nữ, dưới 35 tuổi, HKTT tại Hà Nội.

                 – Trình độ văn hóa: Tối thiểu tốt nghiệp PTTH.  

                 – Điều kiện bắt buộc về ngoại hình: Có ngoại hình đẹp, chiều cao từ 1m56cm, tóc dài ngang vai, khuôn mặt ưa nhìn.

                – Trung thực, năng động, nhiệt tình, có khả năng giao tiếp và thuyết phục tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, chịu được áp lực công việc và có ý thức kỷ luật cao. Ưu tiên người đã có kinh nghiệm                            về bán hàng và đã có gia đình.

I      II           III/ Chế độ làm việc :

                   1/ Nội dung công việc:           

                   – Tư vấn, giới thiệu về sản phẩm thời trang cho khách hàng.

                  – Phối hợp với các nhân viên trong cửa hàng quản lý hàng hóa, quản lý thông tin về khách hàng, tìm kiếm và phát  triển khách hàng tiềm năng, chấp hành sự phân công và điều hành của người quản lý.

                            2/ Địa điểm làm việc:  

                  – Cửa hàng YUMI 70 Phố Huế- Q.Hai Bà Trưng- Hà Nội.  

                  – Cửa hàng YUMI 4B- Tràng Thi- Q.Hoàn Kiếm- Hà Nội.

                  – Cửa hàng YUMI 33 Nguyễn Hữu Huân- Q.Hoàn Kiếm- Hà Nội.

                   3/ Thời gian làm việc và nghỉ ngơi: Lựa chọn một trong các hình thức sau:

                 a/ Từ 9h00-20h00 hàng ngày và nghỉ 06 ngày/ 01 tháng+ nghỉ các ngày lễ lớn trong năm theo quy định của Công ty  

                 b/ Từ 9h00- 21h00 hàng ngày và nghỉ 10 ngày/ 01 tháng+ nghỉ các ngày lễ lớn trong năm theo quy định của Công ty

                 c/ Sáng từ 9h00- 16h00 hoặc chiều từ 14h00- 21h00 hàng ngày+ nghỉ các ngày lễ lớn trong năm theo quy định của Công ty.
 

                 4/ Thời gian thử việc: 30 ngày( hoặc ngăn hơn) tùy theo khả năng của nhân viên.

 IV/            
        IV/ Chế độ lương- thưởng:   

                1/ Thu nhập: Lương cố định+ Phụ cấp trách nhiệm+ thưởng doanh số

                – Từ 5.500.000 VND~ 6.000.000 VND/ tháng( làm toàn thời gian).

                – Từ 4.500.000 VND~ 5.000.000 VND/ tháng( làm bán thời gian).

             
               2/ Chế độ lương:

               a/ Làm toàn thời gian( làm cả ngày):

              – Lương thử việc: 3.500.000 VND/ tháng+ thưởng doanh số.

              – Lương khởi điểm: 4.000.000 VND/ tháng+ Phụ cấp trách nhiệm+ thưởng doanh số.

               b/ Làm bán thời gian( làm ca):

               – Lương thử việc: 3.000.000 VND/ tháng+ thưởng doanh số.

               – Lương khởi điểm: 3.500.000 VND/ tháng+ Phụ cấp trách nhiệm+ thưởng doanh số.

               3/ Chế độ thưởng: Nhân viên được hưởng mức thưởng theo doanh số bán hàng và thưởng các ngày lễ lớn theo quy định của Công ty.    

               1/ Đơn xin việc viết tay.

               2/ Sơ yếu lý lịch có đóng dấu của địa phương.

               3/ Bản sao giấy khai sinh.

               4/ Bản sao Công chứng bảng điểm và văn bằng liên quan.

               5/ Giấy khám sức khỏe có xác nhận của cơ quan y tế.

               6/ Bản sao Công chứng Hộ khẩu thường trú& CMND.

               7/ 02 ảnh 4×6 chụp mới nhất. 

* L               *Lưu ý:   1/ Hồ sơ dự tuyển phải bao gồm đầy đủ các loại giấy tờ trên và ghi rõ số điện thoại liên hệ. Các loại giấy tờ nộp  bắt  buộc phải có dấu đỏ.

                     2/ Phải ghi rõ vị trí dự tuyển và các loại giấy tờ đã nộp trên bìa hồ sơ.

                     3/ Công ty chỉ liên hệ phỏng vấn với những người dự tuyển có đủ điều kiện.

                    4/ Thời hạn phỏng vấn: Trong vòng 15 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ.

                   5/ Thời hạn trả hồ sơ: Trả lại hồ sơ trong vòng 03 ngày kể từ ngày phỏng vấn đối với các trường hợp không trúng tuyển  và trong vòng 07 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ đối với các trường hợp không đủ điều kiện                                       phỏng vấn.

VI/ C            VI/ Chế độ khác: Nhân viên được cấp phát đồng phục, được hưởng các chế thăm quan, nghỉ mát trong năm, chế độ  phụ cấp công tác và các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy                  định của Công ty. Nhân viên có thời gian làm việc tại Công ty từ 18 tháng trở lên được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

V                   VII/ Thế chấp: Nhân viên phải thế chấp bằng chính tiền lương của mình cụ thể như sau:

                                  Số tiền thế chấp= 250.000 VND/ 01 tháng lương x 08 tháng.

                                  Nhân viên làm việc đủ 12 tháng được nhận lại tiền thế chấp trên.

Source: https://dichvusuachua24h.com
Category : Gia Dụng