UBND huyện Mai Sơn, Sơn La ban hành kế hoạch tuyển dụng viên chức đợt 2 năm 2021

Căn cứ Luật viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật viên chức ngày 25/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;

Căn cứ Thông tư số 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành; Thông tư số 02/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành; Thông tư số 03/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học cơ sở công lập do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành; Thông tư số 13/2014/TTLT-BVHTTDL-BNV ngày 17/10/2014 của Bộ Văn hóa – Thể thao và Du lịch – Bộ Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thể dục thể thao; Thông tư số 06/2016/TTLT-BVHTTDL-BNV ngày 17/10/2014 của Bộ Văn hóa – Thể thao và Du lịch – Bộ Nội vụ quy định mã số và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành văn hóa cơ sở.

Căn cứ Quyết định số 09/2021/QĐ-UBND ngày 26/5/2021 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La về việc ban hành Qui định phân cấp quản lý biên chế, cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn tỉnh Sơn La; Quyết định số 2994/QĐ-UBND ngày 30/12/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La về việc giao số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; Quyết định số 1958/QĐ-UBND ngày 16/8/2021 của UBND tỉnh Sơn La về việc điều chỉnh số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo công lập thuộc UBND huyện Mai Sơn năm 2021; Quyết định số 366/QĐ-SNV ngày 24/3/2021 của Sở Nội vụ tỉnh Sơn La về việc giao mã số, hạng chức danh nghề nghiệp viên chức trong các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo công lập trực thuộc Sở giáo dục và Đào tạo, UBND các huyện, thành phố năm 2021; Quyết định số 70/QĐ-SNV ngày 28/01/2021của Sở Nội vụ tỉnh Sơn La về việc giao cơ cấu ngạch, mã số, hạng chức danh nghề nghiệp viên chức lĩnh vực Văn hóa, thông tin năm 2021.

Ủy ban nhân dân huyện Mai Sơn xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND huyện (đợt 2) năm 2021, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1.  Mục đích

Tuyển dụng viên chức đảm bảo đủ về số lượng, đúng cơ cấu, chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền giao; đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, nhu cầu công việc, năng lực làm việc, xây dựng đội ngũ viên chức sự nghiệp có trình độ chuyên môn nghiệp vụ tốt và chất lượng, góp phần nâng cao hiệu quả công việc.

2.  Yêu cầu

Việc tuyển dụng phải bảo vệ dân chủ, công khai minh bạch, công minh, triển khai chủ trương ưu tiên theo đúng lao lý của pháp lý .
Tuyển dụng phải địa thế căn cứ vào số chỉ tiêu biên chế của đơn vị chức năng đã được cấp có thẩm quyền
Mọi công dân có đủ điều kiện kèm theo, tiêu chuẩn theo pháp luật đều được tham gia tuyển dụng vào ngạch viên chức trong đơn vị chức năng .
Những người được tuyển dụng phải đúng tiêu chuẩn trình độ nhiệm vụ và sắp xếp đúng vị trí việc làm .
Tổ chức tuyên truyền, thông tin thoáng rộng bằng nhiều hình thức để những cá thể có đủ điều kiện kèm theo, tiêu chuẩn biết và tham gia ĐK tuyển dụng .

II. THỰC TRẠNG SỬ DỤNG SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP SỰ NGHIỆP HUYỆN MAI SƠN THEO VỊ TRÍ VIỆC LÀM

1. Sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo

Theo Quyết định số 1958/QĐ-UBND ngày 16/8/2021của UBND tỉnh Sơn La. Số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo huyện Mai Sơn năm 2021 được giao là 2.610 người (gồm: Khối mầm non 803 người; Khối tiểu học 305 người; Khối trung học cơ sở 109 người; Khối liên cấp tiểu học và THCS 1.393 người), cụ thể như sau:

1.1. Khối Mầm non

Số lượng người thao tác được giao năm 2021 : 803 người .
+ VTVL gắn với việc làm Lãnh đạo, quản trị, quản lý : 72 người .
+ VTVL gắn với việc làm Hoạt động nghề nghiệp : 717 người .
+ VTVL gắn với việc làm tương hỗ, ship hàng : 14 người .
Số lượng người thao tác hiện có : 774 người .
+ VTVL gắn với việc làm Lãnh đạo, quản trị, quản lý : 64 người
+ VTVL gắn với việc làm Hoạt động nghề nghiệp : 681 người
+ VTVL gắn với việc làm tương hỗ, Giao hàng : 14 người
Số lượng người thao tác còn thiếu : 29 người .
VTVL gắn với việc làm Lãnh đạo, quản trị, quản lý và điều hành : 08 người .
VTVL gắn với việc làm Hoạt động nghề nghiệp : 21 người .
VTVL gắn với việc làm tương hỗ, ship hàng : 0 người .
Lý do thiếu : Chưa tuyển dụng hết chỉ tiêu đã được phê duyệt theo Kế hoạch số 96 / KH-UBND ngày 15/4/2021 của Ủy Ban Nhân Dân huyện về tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và giảng dạy huyện Mai Sơn năm 2021 là 16 người ; do nghỉ theo Nghị định số 108 / năm trước / NĐ-CP, 113 / 2018 / NĐ-CP : 04 người ; chuyển công tác làm việc là 09 người .

1.2. Khối Tiểu học

Số lượng người thao tác được giao năm 2021 : 305 người .
+ VTVL gắn với việc làm Lãnh đạo, quản trị, quản lý : 19 người .
+ VTVL gắn với việc làm Hoạt động nghề nghiệp : 279 người .
+ VTVL gắn với việc làm tương hỗ, Giao hàng : 07 người .
Số lượng người thao tác hiện có : 296 người .
+ VTVL gắn với việc làm Lãnh đạo, quản trị, điều hành quản lý : 19 người .
+ VTVL gắn với việc làm Hoạt động nghề nghiệp : 270 người .
+ VTVL gắn với việc làm tương hỗ, Giao hàng : 07 người .
Số lượng người thao tác còn thiếu : 09 người
+ VTVL gắn với việc làm Lãnh đạo, quản trị, điều hành quản lý : 0 người .
+ VTVL gắn với việc làm Hoạt động nghề nghiệp : 09 người .
+ VTVL gắn với việc làm tương hỗ, Giao hàng : 0 người .
Lý do thiếu : Chưa tuyển dụng hết chỉ tiêu đã được phê duyệt theo Kế hoạch số 96 / KH-UBND ngày 15/4/2021 của Ủy Ban Nhân Dân huyện về tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và huấn luyện và đào tạo huyện Mai Sơn năm 2021 là 07 người ; do nghỉ theo Nghị định số 108 / năm trước / NĐ-CP, 113 / 2018 / NĐ-CP : 02 người .

1.3. Khối Trung học cơ sở

Số lượng người thao tác được giao năm 2021 : 109 người .
+ VTVL gắn với việc làm Lãnh đạo, quản trị, quản lý : 09 người .
+ VTVL gắn với việc làm Hoạt động nghề nghiệp : 93 người .
+ VTVL gắn với việc làm tương hỗ, Giao hàng : 07 người .
Số lượng người thao tác hiện có : 103 người .
+ VTVL gắn với việc làm Lãnh đạo, quản trị, điều hành quản lý : 08 người .
+ VTVL gắn với việc làm Hoạt động nghề nghiệp : 88 người .
+ VTVL gắn với việc làm tương hỗ, ship hàng : 07 người .
Số lượng người thao tác còn thiếu : 06 người .
+ VTVL gắn với việc làm Lãnh đạo, quản trị, quản lý và điều hành : 0 người .
+ VTVL gắn với việc làm Hoạt động nghề nghiệp : 06 người .
+ VTVL gắn với việc làm tương hỗ, ship hàng : 0 người. Lý do thiếu : Chuyển công tác làm việc 06 người .

1.4. Khối liên cấp Tiểu học và Trung học cơ sở

Số lượng người thao tác được giao năm 2021 : 393 người .
+ VTVL gắn với việc làm Lãnh đạo, quản trị, quản lý : 75 người
+ VTVL gắn với việc làm Hoạt động nghề nghiệp : 1.260 người .
+ VTVL gắn với việc làm tương hỗ, ship hàng : 58 người .
Số lượng người thao tác hiện có : 367 người .
+ VTVL gắn với việc làm Lãnh đạo, quản trị, điều hành quản lý : 73 người
+ VTVL gắn với việc làm Hoạt động nghề nghiệp : 1.236 người .
+ VTVL gắn với việc làm tương hỗ, ship hàng : 58 người .
Số lượng người thao tác còn thiếu so với số được giao : 26 người .
+ VTVL gắn với việc làm Lãnh đạo, quản trị, điều hành quản lý : 02 người
+ VTVL gắn với việc làm Hoạt động nghề nghiệp : 24 người .
+ VTVL gắn với việc làm tương hỗ, ship hàng : 0 người .
Lý do thiếu : Chưa tuyển dụng hết chỉ tiêu đã được phê duyệt theo Kế hoạch số 96 / KH-UBND ngày 15/4/2021 của Ủy Ban Nhân Dân huyện về tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục và huấn luyện và đào tạo huyện Mai Sơn năm 2021 : 19 người ; do nghỉ theo Nghị định số 108 / năm trước / NĐ-CP, 113 / 2018 / NĐ-CP : 04 người ; chuyển công tác làm việc : 03 người .

2. Sự nghiệp Trung tâm Truyền thông – Văn hóa

Theo Quyết định số 2994 / QĐ-UBND ngày 30/12/2020 của Ủy ban nhân dân tỉnh Sơn La về việc giao số lượng người thao tác trong đơn vị chức năng sự nghiệp công lập và Quyết định số 70 / QĐ-SNV ngày 28/01/2021 của Sở Nội vụ về việc giao cơ cấu tổ chức mã ngạch, mã số, hạng chức vụ nghề nghiệp viên chức cho Trung tâm Truyền thông – Văn hóa Mai Sơn. Năm 2021, Trung tâm Truyền thông Văn hóa – Thể thao được giao 37 người, đơn cử :

2.1. Số lượng người làm việc được giao năm 2021: 37 người, trong đó:

VTVL gắn với việc làm Lãnh đạo, quản trị, quản lý : 03 người .
VTVL gắn với việc làm Hoạt động nghề nghiệp : 29 người .
VTVL gắn với việc làm tương hỗ, ship hàng : 05 người .

2.2. Số lượng người làm việc hiện có: 35 người, trong đó:

VTVL gắn với việc làm Lãnh đạo, quản trị, điều hành quản lý : 03 người
VTVL gắn với việc làm Hoạt động nghề nghiệp : 27 người
VTVL gắn với việc làm tương hỗ, ship hàng : 05 người

2.3. Số lượng người làm việc còn thiếu: 02 người, trong đó:

VTVL gắn với việc làm Lãnh đạo, quản trị, quản lý : 0 người
VTVL gắn với việc làm Hoạt động nghề nghiệp : 02 người
VTVL gắn với việc làm tương hỗ, Giao hàng : 0 người .
Lý do thiếu : Chưa tuyển dụng hết chỉ tiêu đã được phê duyệt theo Kế hoạch số 63 / KH-UBND ngày 26/02/2021 của Ủy Ban Nhân Dân huyện : 01 người ; thôi việc : 01 người .

III. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG ĐỢT 02 NĂM 2021:

Tổng chỉ tiêu tuyển dụng: 62 chỉ tiêu (Sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo: 60 chỉ tiêu; Sự nghiệp Trung tâm Truyền thông – Văn hóa: 02 chỉ tiêu).

1.  Sự nghiệp giáo dục và đào tạo: 60 chỉ tiêu

Chỉ tiêu cử tuyển: 0 chỉ tiêu.

Chỉ tiêu ngoài cử tuyển: 60 chỉ tiêu, trong đó:

Khối Mầm non: 21 chỉ tiêu.

Trường Mầm non Cò Nòi: 01 chỉ tiêu.

Vị trí việc làm : Giáo viên mần nin thiếu nhi hạng III – Mã số 07.02.26 : 01 chỉ tiêu

Trường Mầm non Chiềng Chăn: 07 chỉ tiêu.

Vị trí việc làm : Giáo viên mần nin thiếu nhi hạng III – Mã số 07.02.26 : 01 chỉ tiêu

Trường Mầm non Chiềng Chung: 01 chỉ tiêu.

Vị trí việc làm : Giáo viên mần nin thiếu nhi hạng III – Mã số 07.02.26 : 01 chỉ tiêu

Trường Mầm non Chiềng Lương: 01 chỉ tiêu.

Vị trí việc làm : Giáo viên mần nin thiếu nhi hạng III – Mã số 07.02.26 : 01 chỉ tiêu

Trường Mầm non Chiềng Nơi: 01 chỉ tiêu.

Vị trí việc làm : Giáo viên mần nin thiếu nhi hạng III – Mã số 07.02.26 : 01 chỉ tiêu

Trường Mầm non Nà Bó: 02 chỉ tiêu.

Vị trí việc làm : Giáo viên mần nin thiếu nhi hạng III – Mã số 07.02.26 : 02 chỉ tiêu

Trường Mầm non Phiêng Cằm: 07 chỉ tiêu.

Vị trí việc làm : Giáo viên mần nin thiếu nhi hạng III – Mã số 07.02.26 : 07 chỉ tiêu

Trường Mầm non Tô Hiệu: 01 chỉ tiêu.

Vị trí việc làm : Giáo viên mần nin thiếu nhi hạng III – Mã số 07.02.26 : 01 chỉ tiêu

Khối các Trường Tiểu học: 09 chỉ tiêu.

Trường Tiểu học Cò Nòi: 03 chỉ tiêu

Vị trí việc làm : Giáo viên Tiểu học hạng III – Mã số 07.03.29 : 03 chỉ tiêu ( gồm : 02 giáo viên Văn hóa và 01 giáo viên Thể dục )

Trường Tiểu học Chiềng Lương: 04 chỉ tiêu

Vị trí việc làm : Giáo viên Tiểu học hạng III – Mã số 07.03.29 : 04 chỉ tiêu ( gồm : 03 giáo viên văn hóa truyền thống và 01 giáo viên Thể dục ) .

Trường Tiểu học Chiềng Nơi: 02 chỉ tiêu

Vị trí việc làm : Giáo viên Tiểu học hạng III – Mã số 07.03.29 : 02 chỉ tiêu ( gồm : 01 giáo viên Văn hóa và 01 giáo viên Thể dục )

Khối các Trường Trung học cơ sở: 06 chỉ tiêu.

Trường Trung học cơ sở 19/5: 01 chỉ tiêu

Vị trí việc làm : Giáo viên THCS hạng III – Mã số V. 07.04.32 : 01 chỉ tiêu ( môn Ngữ văn )

Trường PTDTBT THCS Chiềng Nơi: 05 chỉ tiêu

Vị trí việc làm : Giáo viên THCS hạng III – Mã số V. 07.04.32 : 05 chỉ tiêu ( gồm : 01 chỉ tiêu môn Ngữ văn ; 01 chỉ tiêu môn Toán ; 01 chỉ tiêu môn Tiêng Anh ; 01 chỉ tiêu Môn Sinh hoặc Hóa ; 01 chỉ tiêu môn Vật lý ) .

Khối các trường Tiểu học và Trung học cơ sở: 24 chỉ tiêu (trong đó: Bậc Tiểu học là 12 chỉ tiêu; bậc THCS là 12 chỉ tiêu).

Trường TH-THCS Bình Minh: 01 chỉ tiêu

Vị trí việc làm : Giáo viên THCS hạng III – Mã số 07.04.32 : 01 chỉ tiêu ( giáo viên môn Tiếng Anh ) .

Trường TH-THCS Chiềng Chăn: 07 chỉ tiêu

Vị trí việc làm : Giáo viên Tiểu học hạng III – Mã số 07.03.29 : 06 chỉ tiêu ( giáo viên văn hóa truyền thống tiểu học )

Vị trí việc làm: Giáo viên THCS hạng III – Mã số 07.04.32: 01 chỉ tiêu (giáo viên môn Vật lý).

Trường TH-THCS Chiềng Dong: 03 chỉ tiêu

Vị trí việc làm : Giáo viên Tiểu học hạng III – Mã số 07.03.29 : 01 chỉ tiêu ( giáo viên Tiểu học môn Thể dục )
Vị trí việc làm : Giáo viên THCS hạng III – Mã số 07.04.32 : 02 chỉ tiêu ( 01 chỉ tiêu trung học cơ sở môn Tiếng Anh ; 01 chỉ tiêu giáo viên trung học cơ sở môn Toán ) .

Trường TH-THCS Chiềng Kheo: 01 chỉ tiêu

Vị trí việc làm : Giáo viên THCS hạng III – Mã số 07.04.32 : 01 chỉ tiêu ( giáo viên trung học cơ sở môn Toán ) .

Trường TH-THCS Chiềng Sung: 05 chỉ tiêu

Vị trí việc làm : Giáo viên Tiểu học hạng III – Mã số 07.03.29 : 03 chỉ tiêu ( 03 chỉ tiêu giáo viên văn hóa truyền thống tiểu học )
Vị trí việc làm : Giáo viên THCS hạng III – Mã số 07.04.32 : 02 chỉ tiêu ( 02 chỉ tiêu giáo viên trung học cơ sở môn Ngữ văn ) .

Trường TH-THCS Mường Bằng: 02 chỉ tiêu

Vị trí việc làm : Giáo viên Tiểu học hạng III – Mã số 07.03.29 : 02 chỉ ( giáo viên văn hóa truyền thống ) .

Trường TH-THCS Nà Bó: 01 chỉ tiêu

Vị trí việc làm : Giáo viên THCS hạng III – Mã số 07.04.32 : 01 chỉ tiêu ( giáo viên THCSmôn Tiếng Anh ) .

Trường TH-THCS Tà Hộc: 01 chỉ tiêu

Vị trí việc làm : Giáo viên THCS hạng III – Mã số 07.04.32 : 01 chỉ tiêu ( giáo viên THCS môn Vật lý ) .

Trường PTDTBT TH-THCS Phiêng Cằm: 03 chỉ tiêu

– Vị trí việc làm : Giáo viên THCS hạng III – Mã số V. 07.04.32 : 03 chỉ tiêu ( gồm : 01 chỉ tiêu môn Toán ; 01 chỉ tiêu môn Sinh hoặc Hóa và 01 chỉ tiêu môn ngữ Văn ) .
( Có biểu cụ thể kèm theo )

2. Sự nghiệp Văn hóa: 02 chỉ tiêu.

Chỉ tiêu cử tuyển: 0 chỉ tiêu.

Chỉ tiêu ngoài cử tuyển: 02 chỉ tiêu, cụ thể:

+ Vị trí việc làm: Phương pháp viên văn hóa cơ sở hạng III (mã số V.10.06.20): 01 chỉ tiêu.

+ Vị trí việc làm: Huấn luyện viên hạng III (mã số: V.10.01.03): 01 chỉ tiêu.

3. Số lượng vị trí việc làm cần tuyển đối với người dân tộc thiểu số (nếu có): không.

IV. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN, TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN, PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, HOÀN THIỆN HỒ SƠ TUYỂN DỤNG, HÌNH THỨC, ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG

1. Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển viên chức

Người có đủ những điều kiện kèm theo sau đây không phân biệt dân tộc bản địa, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được ĐK dự tuyển viên chức :
– Có quốc tịch Nước Ta và cư trú tại Nước Ta ;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên ;
– Có đơn ĐK dự tuyển ;
– Có lý lịch rõ ràng ;
– Có văn bằng, chứng từ huấn luyện và đào tạo, chứng từ hành nghề hoặc có năng khiếu sở trường kiến thức và kỹ năng tương thích với vị trí việc làm ;
– Đủ sức khoẻ để thực thi việc làm hoặc trách nhiệm ;
– Đáp ứng những điều kiện kèm theo khác theo nhu yếu của vị trí việc làm do đơn vị chức năng sự nghiệp công lập xác lập nhưng không được trái với lao lý của pháp lý .
Những người sau đây không được ĐK dự tuyển viên chức :
– Mất năng lượng hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lượng hành vi dân sự ;
– Đang bị truy cứu nghĩa vụ và trách nhiệm hình sự ; đang chấp hành bản án, quyết định hành động về hình sự của Tòa án ; đang bị vận dụng giải pháp giải quyết và xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng .

2. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:

Thực hiện theo lao lý tại Điều 6 Nghị định số 115 / 2020 / NĐ-CP ngày 25/9/2020 của nhà nước, đơn cử :
“ 1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển :
Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương bệnh binh, người hưởng chủ trương như thương bệnh binh, thương bệnh binh loại B : Được cộng 7,5 điểm vào hiệu quả điểm vòng 2 ;
Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác làm việc cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo và giảng dạy chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự chiến lược cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã ĐK ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương bệnh binh, con thương bệnh binh, con của người hưởng chủ trương như thương bệnh binh, con của thương bệnh binh loại B, con đẻ của người hoạt động giải trí kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động : Được cộng 5 điểm vào hiệu quả điểm vòng 2 ;
Người hoàn thành xong nghĩa vụ và trách nhiệm quân sự chiến lược, nghĩa vụ và trách nhiệm tham gia công an nhân dân, đội viên người trẻ tuổi xung phong : Được cộng 2,5 điểm vào tác dụng điểm vòng 2 ;
Trường hợp người dự thi tuyển hoặc dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên pháp luật tại khoản 1 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào hiệu quả điểm vòng 2 ”

3.  Phiếu đăng ký dự tuyển, thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký

Người ĐK dự tuyển nộp Phiếu ĐK dự tuyển theo Mẫu số 01 tại khu vực đảm nhiệm Phiếu ĐK dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính 01 Phiếu ĐK dự tuyển vào 01 vị trí việc làm theo đúng mẫu quy tại nghị định số 115 / 2020 / NĐ-CP ngày 25/9/2020 của nhà nước vào một vị trí việc làm, người ĐK dự tuyển viên chức phải khai khá đầy đủ những nội dung nhu yếu trong Phiếu ĐK dự tuyển tính đến thời gian nộp Phiếu ĐK dự tuyển và chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về tính đúng mực của những nội dung kê khai trong phiếu .
Thời hạn nhận Phiếu ĐK dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông tin tuyển dụng công khai minh bạch trên phương tiện thông tin đại chúng, trên cổng thông tin điện tử của Ủy Ban Nhân Dân huyện Mai Sơn .
Địa điểm đảm nhiệm Phiếu ĐK dự tuyển : Bộ phận đảm nhiệm và trả tác dụng của Ủy Ban Nhân Dân huyện Mai Sơn ( Địa chỉ : Tiểu khu 4, thị xã Hát Lót, huyện Mai Sơn, tỉnh Sơn La. Số điện thoại cảm ứng liên hệ : 3843.259 ) .

4. Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng

Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông tin tác dụng trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến cơ quan, đơn vị chức năng có thẩm quyền tuyển dụng để triển khai xong hồ sơ tuyển dụng. Hồ sơ tuyển dụng gồm có :
– Bản sao văn bằng, chứng từ theo nhu yếu của vị trí việc làm dự tuyển, ghi nhận đối tượng người dùng ưu tiên ( nếu có ) ;
– Trường hợp người trúng tuyển có bằng tốt nghiệp trình độ đã chuẩn đầu ra về ngoại ngữ, tin học theo lao lý mà tương ứng với nhu yếu của vị trí việc làm dự tuyển thì được sử dụng thay thế sửa chữa chứng từ ngoại ngữ, tin học .
– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp .
– Trường hợp người trúng tuyển không triển khai xong đủ hồ sơ tuyển dụng theo pháp luật hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu ĐK dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng từ, ghi nhận không đúng lao lý để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị chức năng có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hành động hủy hiệu quả trúng tuyển .
– Trường hợp người ĐK dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu ĐK dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng từ, ghi nhận không đúng lao lý để tham gia dự tuyển thì cơ quan, đơn vị chức năng có thẩm quyền tuyển dụng thông tin công khai minh bạch trên trang thông tin điện tử hoặc cổng thông tin điện tử của cơ quan, đơn vị chức năng và không tiếp đón Phiếu ĐK dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo .

5. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của người dự tuyển

5.1.Đối với sự nghiệp Giáo dục và Đào tạo

Vị trí việc làm : Giáo viên Mầm non hạng III – Mã số 07.02.26. Yêu cầu :
+ Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mần nin thiếu nhi trở lên ;
+ Có chứng từ bồidưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp giáo viên mần nin thiếu nhi hạng III ( so với giáo viên mần nin thiếu nhi mới được tuyển dụng vào giáo viên mần nin thiếu nhi hạng III thì phải có chứng từ trong thời hạn 36 tháng kể từ ngày được tuyển dụng ) .
Vị trí việc làm : Giáo viên Tiểu học hạng III – Mã số 07.03.29. Yêu cầu :
+ Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo và giảng dạy giáo viên so với giáo viên tiểu học .
Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngành huấn luyện và đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành tương thích và có chứng từ tu dưỡng nhiệm vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo phát hành ;
+ Có chứng từ tu dưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III ( so với giáo viên tiểu học mới được tuyển dụng vào giáo viên tiểu học hạng III thì phải có chứng từ trong thời hạn 36 tháng kể từ ngày được tuyển dụng ) .
Vị trí việc làm : Giáo viên THCS hạng III – Mã số 07.04.32. Yêu cầu :
+ Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành giảng dạy giáo viên so với giáo viên trung học cơ sở. Trường hợp môn học chưa đủ giáo viên có bằng cử nhân thuộc ngàn huấn luyện và đào tạo giáo viên thì phải có bằng cử nhân chuyên ngành tương thích và có chứng từ bồidưỡng nhiệm vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ trưỏng Bộ Giáo dục và Đào tạo phát hành ;
+ Có chứng từ bồidưỡng theo tiêu chuẩn chức vụ nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở hạng III ( so với giáo viên trung học cơ sở mới được tuyển dụng vào giáo viên trung học cơ sở hạng III thì phải có chứng từ trong thời hạn 36 tháng kể từ ngày được tuyển dụng ) .

5.2. Đối với sự nghiệp Trung tâm Truyền thông – Văn hóa

Vị trí việc làm : Phương pháp viên văn hóa truyền thống cơ sở hạng III – Mã số 10.06.20. Yêu cầu :
+ Có bằng tốt nghiệp ĐH trở lên tương thích với chuyên ngành Quản lý văn hóa truyền thống, Văn hóa Nước Ta ; Truyền thông văn hóa truyền thống ; Công tác xã hội .
+ Có trình độ ngoại ngữ từ bậc 2 ( A2 ) theo lao lý tại Thông tư số 01/2014 / TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm năm trước của Bộ Giáo dục và Đào tạo phát hành Khung năng lượng ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Nước Ta hoặc những chứng từ ngoại ngữ A, B, C được cấp trước ngày 15/01/2020 theo Thông tư số 20/2019 / TT-BGDĐT ngày 26 tháng 11 năm 2019 của Bộ Giáo dục và Đào tạo .
+ Có trình độ tin học đạt chuẩn kiến thức và kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo lao lý tại Thông tư số 03/2014 / TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm năm trước của Bộ Thông tin và Truyền thông lao lý Chuẩn kỹ năng và kiến thức sử dụng công nghệ thông tin ;
+ Có chứng từ bồidưỡng tiêu chuẩn chức vụ Phương pháp viên hạng III ( so với người mới được tuyển dụng phải tham gia học để hoàn thành xong tiêu chuẩn, chức vụ mới được chỉ định vào chức vụ nghề nghiệp theo pháp luật ) .
Vị trí việc làm : Huấn luyện viên ( hạng III ) – Mã số : 10.01.03. Yêu cầu :
+ Có trình độ cử nhân chuyên ngành Thể dục thể thao trở lên hoặc trường hợp tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Thể dục thể thao thì phải là vận động viên cấp 1 trở lên ;
+ Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 ( A1 ) theo lao lý tại Thông tư số 01/2014 / TT-BGDĐT ngày 24 tháng 01 năm năm trước của Bộ Giáo dục và Đào tạo phát hành khung năng lượng ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Nước Ta ;
+ Có trình độ tin học đạt chuẩn kiến thức và kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo pháp luật của Thông tư số 03/2014 / TT-BTTTT ngày 11 tháng 3 năm năm trước của Bộ Thông tin và Truyền thông pháp luật Chuẩn kiến thức và kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin ;
+ Có chứng từ tu dưỡng trình độ nhiệm vụ chức vụ huấn luyện viên hạng III ( so với người mới được tuyển dụng phải tham gia học để hoàn thành xong tiêu chuẩn, chức vụ mới được chỉ định vào chức vụ nghề nghiệp theo lao lý. Trừ trường hợp là cử nhân chuyên ngành đào tạo và giảng dạy thể thao ) .

V. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG, CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

1. Hình thức tuyển dụng: Thông qua hình thức xét tuyển.

Trình tự, thủ tục tuyển dụng và các nội dung liên quan đến xét tuyển viên chức: Thực hiện theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức; thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.

 Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

– Vòng 2
+ Hình thức thi : Thi Phỏng vấn .
+ Nội dung : Kiểm tra kỹ năng và kiến thức, kỹ năng và kiến thức hoạt động giải trí nghề nghiệp người dự tuyển theo nhu yếu của vị trí việc làm cần tuyển .
+ Thời gian : Thi Phỏng vấn 30 phút ( trước khi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút sẵn sàng chuẩn bị )
+ Thang điểm thi phỏng vấn : 100 điểm .

2. Cách xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức

Người trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức phải có đủ những điều kiện kèm theo sau :
– Có tác dụng điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên .
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên lao lý tại Điều 6 Nghị định này ( nếu có ) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm .
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo lao lý tại điểm b khoản 1 Điều này bằng nhau ở chỉ tiêu ở đầu cuối của vị trí việc làm cần tuyển thì người có hiệu quả điểm thi vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển ; nếu vẫn không xác lập được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị chức năng có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định hành động người trúng tuyển .
Người không trúng tuyển trong kỳ thi tuyển viên chức không được bảo lưu tác dụng thi tuyển cho những kỳ thi tuyển lần sau .

3. Phúc khảo: Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả điểm thi phỏng vấn.

VI. THỜI GIAN TUYỂN DỤNG

Dự kiến triển khai xong việc tuyển dụng vào Quý IV năm 2021 .

VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Giao Phòng Nội vụ sau khi có văn bản phê duyệt kế hoạch tuyển dụng của Sở Nội vụ, tham mưu cho quản trị Ủy Ban Nhân Dân huyện và Hội đồng tuyển dụng :
Ban hành những văn bản thực thi quy trình tiến độ xét tuyển viên chức sự nghiệp ( đợt 2 ) năm 2021 theo đúng lao lý hiện hành .
Thông báo xét tuyển dụng công khai minh bạch trên mạng lưới hệ thống Truyền thanh – Truyền hình của Trung tâm Truyền thông – Văn hóa, cổng thông tin điện tử của huyện, niêm yết tại trụ sở Ủy Ban Nhân Dân huyện .
Thu nhận, update, tổng hợp, lập list Phiếu ĐK xét tuyển dụng trình Hội đồng xét tuyển dụng .
Niêm yết công khai minh bạch hiệu quả xét tuyển tại trụ sở thao tác .
Phê duyệt hiệu quả xét tuyển dụng và gửi thông tin công nhận tác dụng trúng tuyển bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã ĐK .
Ban hành Quyết định tuyển dụng .
Báo cáo hiệu quả tuyển dụng với Thường trực huyện ủy, Sở Nội vụ .
Lập dự trù kinh phí đầu tư tuyển dụng, trình Phòng Tài chính – Kế hoạch tham mưu giao kinh phí đầu tư ship hàng công tác làm việc tuyển dụng theo pháp luật ( nếu có ) .
Hội đồng xét tuyển dụng viên chức
Ban hành những văn bản và tổ chức triển khai xét tuyển dụng theo đúng lao lý hiện hành của Nhà nước ; chịu nghĩa vụ và trách nhiệm trước Ủy Ban Nhân Dân huyện về hiệu quả tuyển dụng .
Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quy trình tổ chức triển khai tuyển dụng ( nếu có ) .
Phòng Giáo dục và Đào tạo và những đơn vị chức năng có tương quan : Phối hợp với Phòng Nội vụ trong tiến hành thực thi công tác làm việc tuyển dụng theo pháp luật .
Phòng Tài chính – Kế hoạch : Chủ trì, phối hợp với Phòng Nội vụ tham mưu trình Ủy Ban Nhân Dân huyện cấp phép kinh phí đầu tư để tổ chức triển khai thực thi công tác làm việc tuyển dụng viên chức năm 2021 ( nếu có ) .
Giao Văn phòng HĐND-UBND huyện, phòng Văn hóa – Thông tin : đăng tải Thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp huyện Mai Sơn ( đợt 2 ) năm 2021 trên Cổng thông tin điện tử của huyện .
Giao Trung tâm Truyền thông – Văn hóa thông tin công khai Thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp huyện Mai Sơn ( đợt 2 ) năm 2021 trên mạng lưới hệ thống Truyền thanh – Truyền hình. Phối hợp với Phòng Nội vụ trong tiến hành triển khai công tác làm việc tuyển dụng theo lao lý .
Các đơn vị chức năng sự nghiệp : Ký hợp đồng thao tác với người được tuyển dụng theo quyết định hành động của Ủy Ban Nhân Dân huyện .
Giao Ủy Ban Nhân Dân những xã, thị xã, những đơn vị chức năng sự nghiệp công lập niêm yết Thông báo tuyển dụng viên chức sự nghiệp huyện Mai Sơn ( đợt 2 ) năm 2021 công khai minh bạch tại trụ sở thao tác. Hướng dẫn thí sinh có nguyện vọng dự tuyển nộp Phiếu dự tuyển về Bộ phận đảm nhiệm và trả tác dụng của Ủy Ban Nhân Dân huyện Mai Sơn .
Trên đây là Kế hoạch xét tuyển dụng viên chức trong những đơn vị chức năng sự nghiệp công lập huyện Mai Sơn ( đợt 2 ) năm 2021 của Ủy Ban Nhân Dân huyện Mai Sơn. UBND huyện Mai Sơn đề xuất Sở Nội vụ xem xét phê duyệt để Ủy Ban Nhân Dân huyện tiến hành thực thi kịp thời, đúng lao lý .

***** Tài liệu đính kèm:

– Phụ lục chi tiết

– Phụ lục 1

– Phụ lục 2

Nguồn tin: maison.sonla.gov.vn

Dịch vụ liên quan

Rác thải điện tử được tái chế như thế nào?

Ngày nay, khoảng chừng 44 triệu tấn rác thải điện tử được tạo ra mỗi...

Hệ thống hải đồ điện tử FURUNO FMD-3100

Các dạng hải đồ thích hợp ● IHO/S-57 Edition 3 vector chart (IHO S-63 data...

Hệ thống hải đồ điện tử FURUNO FMD-3200/FMD-3300

Các trạm ECDIS FMD-3200 (với màn hình LCD 19") và FMD-3300 (với màn hình LCD...

hải đồ điện tử của thầy lê văn tý – Tài liệu text – Chia Sẻ Kiến Thức Điện Máy Việt Nam

hải đồ điện tử của thầy lê văn tý Bạn đang xem bản rút gọn...

Thu mua đồ cũ quận Gò Vấp – Uy tín – Giá cao

Quận Gò Vấp – TP.HCM là khu vực tập trung khá nhiều mặt hàng kinh...
Alternate Text Gọi ngay