Hợp tác xã là mô hình kinh doanh được ưa chuộng bậc nhất trong sản xuất nông nghiệp và tại nông thôn. Chính phủ hiện đang tìm tòi những biện pháp nhằm ưu tiên hơn nữa mô hình này. Để hiểu hơn về cơ cấu tổ chức của hợp tác xã, nhiều người đã gọi điện tới Tổng đài tư vấn pháp luật của Công ty Luật Thái An. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi sẽ tư vấn về Quy định về cơ cấu tổ chức của hợp tác xã.

Bạn đang đọc: 2 ban và 2 vị trí trong cơ cấu tổ chức của hợp tác xã

1. Cơ sở pháp lý điều chỉnh quy định về cơ cấu tổ chức của hợp tác xã

Cơ sở pháp lý kiểm soát và điều chỉnh Quy định về cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai của hợp tác xã là Luật hợp tác xã 2012 .

2. Đại hội thành viên trong cơ cấu tổ chức của hợp tác xã

Đại hội thành viên được lao lý là cơ quan có quyền quyết định hành động cao nhất của cơ cấu tổ chức hợp tác xã .
Đại hội thành viên gồm có đại hội thành viên thường niên và đại hội thành viên không bình thường. Đại hội thành viên được tổ chức triển khai dưới hình thức đại hội toàn thể hoặc đại hội đại biểu .
Cuộc họp của Đại hội thành viên thường niên được diễn ra trong thời hạn 03 tháng, tính từ ngày kết thúc năm kinh tế tài chính và Đại hội này do Hội đồng quản trị triệu tập .
Đối với đại hội thành viên không bình thường, đại hội này sẽ do hội đồng quản trị, ban trấn áp hoặc kiểm soát viên hoặc thành viên đại diện thay mặt của tối thiểu một phần ba tổng số thành viên, hợp tác xã thành viên triệu tập theo lao lý .
Điều 32 Luật Hợp tác xá 2012 và Điều lệ của Hợp tác xã sẽ lao lý về Quyền hạn và trách nhiệm của đại hội thành viên

===>>> Xem thêm: Đại hội thành viên hợp tác xã

3. Hội đồng quản trị trong cơ cấu tổ chức của hợp tác xã

Trong quy mô cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai hợp tác xã thì việc bầu, không bổ nhiệm, bãi nhiệm Hội đồng quản trị hợp tác sẽ do hội nghị xây dựng hoặc đại hội thành viên bầu, và được triển khai theo thể thức bỏ phiếu kín. Thành viên của Hội đồng quản trị phải gồm có gồm chủ tịch và thành viên, theo đó, số lượng thành viên hội đồng quản trị do điều lệ lao lý nhưng luật lao lý tối thiểu là 03 người, tối đa là 15 người .
Nhiệm kỳ của hội đồng quản trị hợp tác xã do điều lệ hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã lao lý nhưng tối thiểu là 02 năm, tối đa là 05 năm .
Cuộc họp Hội đồng quản trị hợp tác xã là họp định kỳ và theo pháp luật của điều lệ tuy nhiên phải họp tối thiểu 03 tháng một lần. Việc triệu tập là do chủ tịch hội đồng quản trị hoặc thành viên hội đồng quản trị được chủ tịch hội đồng quản trị chuyển nhượng ủy quyền .
Cuộc họp Hội đồng quản trị không bình thường khi có nhu yếu của tối thiểu một phần ba tổng số thành viên hội đồng quản trị hoặc chủ tịch hội đồng quản trị, trưởng ban trấn áp hoặc kiểm soát viên, giám đốc ( hoặc tổng giám đốc ) hợp tác xã .

Điều 36 Luật Hợp tác xã 2012 và Điều lệ của Hợp tác xã quy định Quyền hạn và nhiệm vụ của Hội đồng quản trị.

Xem thêm: 25+logo của các thương hiệu nổi tiếng hiện nay và ý nghĩa

===>>> Xem thêm : Thành viên hợp tác xã: Quyền và nghĩa vụ

4. Những nhân vật quan trọng trong cơ cấu tổ chức của hợp tác xã

a. Chủ tịch Hội đồng quản trị hợp tác xã:

Là người đại diện thay mặt theo pháp lý của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
Chủ tịch hội đồng quản trị có những quyền hạn và nghĩa vụ và trách nhiệm sau :

• lập chương trình, kế hoạch hoạt động của hội đồng quản trị
• phân công nhiệm vụ cho các thành viên hội đồng quản trị;
• Chuẩn bị nội dung, chương trình, triệu tập và chủ trì cuộc họp của hội đồng quản trị, đại hội thành viên
• Ký văn bản của hội đồng quản trị theo quy định của pháp luật và điều lệ;
• Thực hiện quyền hạn và nhiệm vụ khác theo quy định của Luật Hợp tác xã 2012 và điều lệ.

b. Giám đốc, Tổng giám đốc hợp tác xã:

Giám đốc ( Tổng Giám đốc ) hợp tác xã là người điều hành quản lý hoạt động giải trí của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã .
Giám đốc ( tổng giám đốc ) có quyền hạn và trách nhiệm được pháp luật tại Điều 38 Luật hợp tác xã, đó là :

• Giám đốc, Tổng giám đốc tổ chức thực hiện phương án sản xuất, kinh doanh của hợp tác xã
• Giám đốc, Tổng giám đốc thực hiện nghị quyết của đại hội thành viên, quyết định của hội đồng quản trị;
• Giám đốc, Tổng giám đốc ký kết hợp đồng nhân danh hợp tác xã theo ủy quyền của chủ tịch hội đồng quản trị;
• Giám đốc, Tổng giám đốc trình hội đồng quản trị báo cáo tài chính hằng năm;
• Giám đốc, Tổng giám đốc xây dựng phương án tổ chức bộ phận giúp việc, đơn vị trực thuộc của hợp tác xã trình hội đồng quản trị quyết định;
• Giám đốc, Tổng giám đốc tuyển dụng lao động theo quyết định của hội đồng quản trị;
• Giám đốc, Tổng giám đốc thực hiện quyền hạn và nhiệm vụ khác được quy định tại điều lệ, quy chế của hợp tác xã.

Nếu giám đốc ( tổng giám đốc ) là do hợp tác xã thuê thì ngoài việc thực thi quyền hạn và trách nhiệm pháp luật nêu trên còn phải triển khai quyền hạn và trách nhiệm theo hợp đồng lao động và hoàn toàn có thể được mời tham gia cuộc họp đại hội thành viên, hội đồng quản trị .

===>>> Xem thêm: Quy định về Giám đốc hợp tác xã

5. Ban kiểm soát trong cơ cấu tổ chức hợp tác xã

Khi hợp tác xã xây dựng mà có từ 30 thành viên trở lên phải bầu ban trấn áp. Hợp tác xã có ít hơn 30 thành viên thì lập ban trấn áp hay không tùy thuộc vào lao lý của điều lệ .
Ban trấn áp, kiểm soát viên hoạt động giải trí độc lập, thực thi hoạt động giải trí kiểm tra và giám sát hoạt động giải trí sản xuất, kinh doanh thương mại của hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã theo pháp luật của pháp lý và điều lệ .
Ban trấn áp hoặc kiểm soát viên do đại hội thành viên bầu trực tiếp trong số thành viên, đại diện thay mặt hợp tác xã thành viên theo phương pháp bỏ phiếu kín. Số lượng thành viên ban trấn áp tùy theo quyết định hành động của đại hội thành viên nhưng không quá 07 người .
Nhiệm kỳ của ban trấn áp hoặc kiểm soát viên theo nhiệm kỳ của hội đồng quản trị .

===>>> Xem thêm: Quy định về ban kiểm soát hợp tác xã

Xem thêm: Thủ tục đăng ký nhãn hiệu – Tư vấn sở hữu trí tuệ: Luật Việt An

6. Dịch vụ thành lập hợp tác xã của Luật Thái An

Trong toàn cảnh kinh doanh thương mại sôi động, việc ĐK kinh doanh thương mại là một nhu yếu tương đối tiếp tục của những hợp tác xã. Khi có nhu yếu này, người mua cần chớp lấy được những việc làm cần làm hoặc liên hệ với đơn vị chức năng hoàn toàn có thể đại diện thay mặt thực thi dịch vụ một cách nhanh gọn và hiệu suất cao .

HÃY LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN VÀ SỬ DỤNG DỊCH VỤ

Source: https://dichvusuachua24h.com
Category : Thương Hiệu