B. Đạt mục tiêu của tổ chức
Bạn đang đọc: Trắc nghiệm Quản trị học có đáp án – Phần 1
C. Sử dụng có hiểu quả cao nhất những nguồn lựcD. Đạt được tiềm năng của tổ chức triển khai với hiệu suất caoCâu 2 .Điền vào chỗ trống : quản trị là những hoạt động giải trí thiết yếu khi có nhiều người phối hợp với nhau trong 1 tổ chức triển khai nhằm mục đích thực thi ___________ chung ”A. Mục tiêuB. Lợi nhuậnC. Kế hoạchD. Lợi íchCâu 3 .Điền vào chỗ trống “ Hoạt động quản trị chịu sự tác động ảnh hưởng của __________ đang dịch chuyển không ngừng ”A. Kỹ thuậtB. Công nghệC. Kinh tếD. Môi trườngCâu 4 .Quản trị thiết yếu choA. Các tổ chức triển khai vì doanh thu và tổ chức triển khai phi doanh thuB. Các doanh nghiệp hoạt động giải trí sản xuất kinh doanh thương mạiC. Các đơn vị chức năng hành chính sự nghiệpD. Các công ty lớnCâu 5 .Điền vào chỗ trống “ quản trị hướng tổ chức triển khai đạt tiềm năng với __________ cao nhất và ngân sách thấp nhất ”A. Sự thỏa mãn nhu cầuB. Lợi íchC. Kết quảD. Lợi nhuậnCâu 6 .Để tăng hiệu suất quản trị, những nhà quản trị hoàn toàn có thể triển khai bằng cáchA. Giảm ngân sách ở đầu vào và lệch giá ở đàu ra không đổi khácB. Chi tiêu ở đầu vào không đổi khác và tăng lệch giá ở đầu raC. Vừa giảm ngân sách ở đầu vào và vừa tăng lệch giá ở đầu raD. Tất cả những cách trênCâu 7 .Quản trị viên tầm trung trường tập trung chuyên sâu vào việc ra những loại quyết định hành độngA. Chiến lượcB. Tác nghiệpC. Chiến thuậtD. Tất cả những loại quyết định hành động trênCâu 8 .Càng xuống cấp trầm trọng thấp hơn thời hạn dành cho tính năng quản trị nào sẽ càng quan trọngA. Hoạch địnhB. Tổ chức và kiểm traC. Điều khiểnD. Tất cả những công dụng trênCâu 9 .Càng lên cấp cao hơn, thời hạn dành cho công dụng quản trị nào sẽ càng quan trọngA. Hoạch địnhB. Tổ chứcC. Điều khiểnD. Kiểm traCâu 10 .Nhà quản trị phân bổ thời hạn nhiều nhất cho việc thực thi tính năngA. Hoạch địnhB. Điểu khiển và kiểm traC. Tỏ chứcD. Tất cả giải pháp trên đều không đúng chuẩnCâu 11 .Nhà quản trị cấp cao thiết yếu nhất kiến thức và kỹ năngA. Nhân sựB. Tư duyC. Kỹ thuậtD. Kỹ năng tư duy + nhân sựCâu 12 .Mối quan hệ giữa những cấp bậc quản trị và những kiến thức và kỹ năng của nhà quản trị làA. Ở bậc quản trị càng cao kiến thức và kỹ năng kỹ thuật càng có tầm quan trọngB. Ở bậc quản trị càng cao kỹ năng và kiến thức nhân sự càng có tầm quan trọngC. Kỹ năng nhân sự có tầm quan trọng như nhau so với những cấp bậc quản trịD. Tất cả những giải pháp trên điều saiCâu 13 .Hoạt động quản trị thị trường được thực thi trải qua 4 tính năngA. Hoạch định, tổ chức triển khai, tinh chỉnh và điều khiển, kiểm tra
B. Hoạch định, nhân sự, chỉ huy, phối hợp
C. Hoạch định, tổ chức triển khai, phối hợp, báo cáo giải trìnhD. Kế hoạch, chỉ huy, tổ chức triển khai, kiểm traCâu 14 .Trong 1 tổ chức triển khai, những cấp bậc quản trị thường được chia thànhA. 2 cấp quản trịB. 3 cấp quản trịC. 4 cấp quản trịD. 5 cấp quản trịCâu 15 .Cố vấn cho ban giám đốc của 1 doanh nghiệp thuộc cấp quản trịA. Cấp caoB. Cấp giữaC. Cấp thấp ( cơ sở )D. Tất cả đều saiCâu 16 .Điền vào chỗ trống “ tính năng hoạch định nhằm mục đích xác lập tiềm năng cần đạt được và đề ra ___________ hành vi để đạt tiềm năng trong từng khoảng chừng thời hạn nhất định ”A. Quan điểmB. Chương trìnhC. Giới hạnD. Cách thứcCâu 17 .Quan hệ giữa cấp bậc quản trị và những kiến thức và kỹ năngA. Chức vụ càng thấp thì kĩ năng về kỹ thuật càng quan trọngB. Chức vụ càng cao thì kỹ năng và kiến thức về tu duy càng quan trọngC. Nhà quản trị cần toàn bộ những kỹ năng và kiến thức, tuy nhiên chức vụ càng cao thì kiến thức và kỹ năng tư duy càng quan trọngD. Tất cả những công bố nêu trên đều saiCâu 18 .Kỹ năng nào thiết yếu ở mức độ như nhau so với những nhà quản trịA. Tư duyB. Kỹ thuậtC. Nhân sựD. Tất cả đều saiCâu 19 .Vai trò nào đã được thực thi khi nhà quản trị đưa ra 1 quyết định hành động để tăng trưởng kinh doanh thương mạiA. Vai trò người chỉ huyB. Vai trò người đại diện thay mặtC. Vai trò người phân bổ tài nguyênD. Vai trò người người kinh doanhCâu 20 .Điền vào chỗ trống “ Nhà quản trị cấp thấp thì kiến thức và kỹ năng ____________ càng quan trọng ”A. Nhân sựB. Chuyên mônC. Tư duyD. Giao tiếpCâu 21 .Mục tiêu của quản trị trong 1 tổ chức triển khai làA. Đạt được hiệu suất cao và hiệu suất caoB. Sử dụng hài hòa và hợp lý những nguồn lực hiện cóC. Tìm kiếm doanh thuD. Tạo sự không thay đổi để tăng trưởngCâu 22 .Phát biểu nào sau đây là saiA. Quản trị thiết yếu so với bệnh việnB. Quản trị thiết yếu so với trường ĐHC. Quản trị chỉ thiết yếu so với tổ chức triển khai có quy mô lớnD. Quản trị thiết yếu so với doanh nghiệpCâu 23 .Quản trị thiết yếu trong những tổ chức triển khai đểA. Đạt được doanh thuB. Giảm ngân sáchC. Đạt được tiềm năng với hiệu suất caoD. Tạo trật tự trong 1 tổ chức triển khaiCâu 24 .Để tăng hiệu suất cao, những nhà quản trị hoàn toàn có thể triển khai bằng cáchA. Giảm ngân sách ở đầu vào và tác dụng ở đầu ra không biến hóaB. giá thành ở đầu vào không đổi và tăng tác dụng đầu raxcC. Vừa giảm ngân sách ở đầu vào và tăng tác dụng đầu raD. Tất cả đều saiCâu 25 .Để đạt hiệu suất cao, những nhà quản trị cần phảiA. Xác định và triển khai xong đúng tiềm năng
B. Giảm chi phí đầu vào
C. Tăng lệch giá ở đầu raD. Tất cả đều chưa đúng mực
đáp án Trắc nghiệm Quản trị học – Phần 1 (Có đáp án)
| Câu | Đáp án | Câu | Đáp án |
|---|---|---|---|
| Câu 1 | D | Câu 14 | B |
| Câu 2 | A | Câu 15 | D |
| Câu 3 | D | Câu 16 | B |
| Câu 4 | A | Câu 17 | C |
| Câu 5 | C | Câu 18 | C |
| Câu 6 | D | Câu 19 | D |
| Câu 7 | C | Câu 20 | B |
| Câu 8 | C | Câu 21 | A |
| Câu 9 | A | Câu 22 | C |
| Câu 10 | D | Câu 23 | C |
| Câu 11 | D | Câu 24 | D |
| Câu 12 | C | Câu 25 | A |
| Câu 13 | A |
Source: https://dichvusuachua24h.com
Category : Thương Hiệu