Giáo trình Tài chính doanh nghiệp (Phần 1) TS.Nguyễn Minh Kiều l Chương trình giảng dạy Fulbright
Bạn đang xem bản rút gọn của tài liệu. Xem và tải ngay bản khá đầy đủ của tài liệu tại đây ( 4.3 MB, 148 trang )
TS. NGUYỄN MINH KlỂU
Khoa Sau Đại học – Đại học Mỏ TP. HCM và
Chương trình Giảng Dạy Kỉnh Tế PulbrightTÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP
CĂN BẢN ^
LÝ THUYẾT & THựC HÀNH QUẢN LÝ
ỨNG DỤNG CHO CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM
(Tái bản lần thứ hai)NHÀ XUẤT BẢN THỐNG KÊNăm 2010
TÌM ĐỌC TÙ SÁCH TÀ! CHÍNH NGÂN HÀNG
CỦA CÙNG TÁC GIẢ^
NGUYỄN MINH K lỀ u
1. Nguyễn Minh Kiều, (2010), TlỂN TỆNGÂN HÀNG, NXB Thống kê .
2. Nguyễn Minh Kiểu, (2010), THỊ TRƯỜNG NGOẠI Hốl VÀ CÁC GIAO DỊCH
KINH DOANH NGOẠI H ốl, Nhà xuất bản Thống kê.
3. Nguyễn Minh Kiểu, (2010), TÀI CHÍNH DOANH NGHIỆP CẦN BẢN,
Nhà xuất bản Thống kê.
4. Nguyễn Minh Kiều, (2010), NGHIỆP v ụ NGÀN HÀNG THƯƠNG MẠI,
Nhà xuất bản Thống kê.
5. Nguyễn Minh Kiểu, (2010), BÀI TẬP VÀ BÀI GIẢI NGHIỆP v ụ NGÀN HÀNG
THƯƠNG MẠI, Nhà xuâ’t bản Lao động – Xã hội.
6. Nguyễn Minh Kiều, (2010), BÀI TẬP VÀ BÀI GlẢl THANH TOÁN QUỐC TỂ,Nhà xuâ’t bản Thống kê.
7. Nguyễn Minh Kiều, (2010), TÍN DỤNG VÀ THẨM
Nhà xuât bản Tài chính.đ ịn h t ín d ụ n g n g à n h à n
8. Trần Hoàng Ngân, Nguyễn Minh Kiểu (2010), THANH TOÁN QUỐC TẾ,
Nhà xuât bản Thống kê.
9. Nguyễn Minh Kiều, (2010), TÀI CHÍNH CÔNG TY HIỆN ĐẠI,
Nhà xuất bản Thống kê.
10. Nguyễn Minh Kiểu, (2010), NGHIỆP v ụ NGÂN HÀNG HIỆN ĐẠI,
Nhà xuât bản Thống kê.
11. Nguyễn Minh Kiểu, (2010), PHẦN TÍCH VÀ ĐẦU
Nhà xuât bản Thống kê.tư chứ ng k h o á n ,
12. Nguyễn Minh Kiều, (2010), PHÂN TÍCH BÁO CÁO TÀI CHÍNH VÀ
ĐỊNH GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP, Nhà xuất bản Thống kô.
13. Nguyễn M inh Kiều, (2010), LẬP MÔ HÌNH TÀI CHÍNH, NXB Thống kẽ.
14. Nguyễn Minh Kiều, (2010), QUẢN LÝ DANH MỤC ĐẨU Tư, NXB Thốtig kê.
15. Nguyễn Minh Kiểu, (2010), QUÀN TRỊ RỦI RO TÀI CHÍNH, NXB Thống kê.
16. Nguyễn Minh Kiều, (2010), QUẢN TRỊ RỦI RO TRONG NGÀN HÀNG,
Nhà xuả’t bản Thống kẽ.
17. Nguyễn Minh Kiều, Bùi Kim Yến (2010), THỊ TRƯỜNG TÀI CHÍNH,
Nhà xuâ’t bản Thống kẽ.
18. Nguyễn M inh Kiều, (2010), HƯỚNG DẪN THỰC h à n h t ín d ụ n g
THẨM ĐỊNH TÍN DỤNG NGÂN HÀNG, Nhà xuất bản Thống kê.và
19. Nguyễn Minh Kiều, (2010), NGHIỆP v ụ KINH DOANH VÀ ĐẨU TƯ CHỨNl
KHOÁN, Nhà xuât bản Thống kê.VÊ TÁC GIẢ
Tiến sĩ NGUYÊN MINH KIÊU hiện phụ trách Khoa Sau Đại học – Đại học
.v/lởTP- HCM – nơi chuyên đào tạo Cao học chuyên ngành Tài chỉnh Ngân hàng
& Cao học Quản trị Kinh doanh có uy tín hiện nay. Trước đó, ông íà Trưởng Bộ
Môn Kinh Doanh Tiền Tệ của Khoa Ngân hàng thuộc Trường Đại học Kinh Tế
Thành phố Hồ Chí Minh, ông còn là giảng viên chính môn Phân tích Tài chính
và đồng Giảng viên môn Tài chính Phát triển của Chương Trình Giảng Dạy Kinh
Tế Pulbrịght – Chương trình ỉiên kết giữa Harvard Universiíy và Đại học Kinh Tế
TP. Hổ Chí Minh.
Tốt nghiệp c ử nhân Kinh tế chuyên ngành Ngân hàng nám 1986, ông
được Đại học Kinh Tế giữ lại ỉàm cán bộ giảng dạy của trường từ năm 1987.
Năm 1995 ông trúng tuyển và tham gia vào Chương Trình Phát Triển Quản Lý
Thụy Sĩ – AIT – Việt Nam (SAV) và được tuyển chọn sang học chương trình
Thạc sĩ Quản Trị Kinh Doanh (MBA) tại Viện Công Nghệ Châu Á (AIT), Thái
Lan. Năm 1997 sau khi nhận bằng MBA, ông về tiếp tục giảng dạy tại Đại học
Kinh Tế đổng thời làm nghiên cứu và giảng dạy cho chương trình SAV. Năm
1998 ông nhận được học bổng của Chương trình SAV và được tuyển chọn vào
học chương trình Tiến sĩ Quản Trị Kinh Doanh (DBA) tại Southern Cross
University, Australía. Năm 2001 sau khi nhận bằng DBA ông trở về Việt Nam
giảng dạy cho Đại học Kinh Tế và Chương trình Pulbright. Hiện nay, ông đang
phụ trách Khoa Sau Đại học ‘ Đại học Mở TP. HCM – nơi chuyên đào tạo Cao
học chuyên ngành Tài chỉnh Ngân hànq & Cao học Quản trị Kinh doanh có uy
tín. Ngoài ra, ông còn giảng dạy Tài chính công ty, Quản trị tài chính và Tài
chính quốc tế cho các chương trình do đại học nước ngoài mở ở Việt Nam như
CFVG, UBI, Curtin, Cao học Hà Lan, và tham gia giảng dạy và tư vấn cho cácdoanh nghiệp và ngân hàng nhà nước thương mại Nước Ta .NHÀ XUẤT BẢN THỐNG KÊ
LỜI NÓI ĐẦU
Luồng gió đổi mới bắt đầu từ năm 1986 đã thổi các khái niệm và lý thuyết
quản trị tài chính và ỉài chính công ty tử các nước phát triển, đặc biệt là Mỹ, vào
Việt Nam. Từ đó đến nay, những khái niệm quản trị và lý thuyết tài chính công
ty từng bước được học tập và truyền bá vào Việt Nam. Thẳng thắn mà nói đấy
là một đóng góp quan trọng, nhưng quan trọng hơn nữa là làm sao ứng dụng
được các khái niệm và lý thuyết tài chính được xây dựng và phát triển từ các
nước tiến tiến vào bối cảnh của Việt Nam.
Phần lớn các sách tài chính doanh nghiệp và quản trị tài chính đả xuất
bản ở Việt Nam từ trước đến nay đều cố gắng và chỉ dừng lại ỏ mức độ biên
dịch và giới thiệu các khái niệm và lý thuyết tài chính công ty ở Mỹ vào Việt
Nam, chứ chưa làm rõ và nhấn mạnh đến cách thức cũng như khả năng ứng
dụng các khái niệm và lý thuyết này như thế nào ? Kết quả là độc giả, nhất là
các bạn sinh viên chưa trải nghiệm qua thực tiễn, cảm thấy khó hiểu và bối rối
khi vận dụng vào thực tiễn. Góp phần chia sẻ khó khán này, tôi đã bỏ ra thời
gian và công sức học tập có hệ thống qua chương trình thạc sĩ và tiến sĩ quản
trị kinh doanh ở nước ngoài, tự đọc và nghiên cứu qua khoảng 10 quyển sách
về quản trị tài chính (Pinancia! Management) và tài chính công ty (Corporate
pinance) trong suốt 10 nám trời cùng với kinh nghiệm tư vấn và lán lộn với các
doanh nghiệp Việt Nam để viết và xuất bản quyển Tài chính doanh nghiệp :
Lý th u y ế t và thự c hành quản lý ứng dụng cho doanh nghiệp V iệt Nam. Quyển
sách này nghiên cứu kế thừa và vận dụng các khải niệm và lý thuyết quản trị
tài chính và tài chính công ty được trỉnh bầy trong cảc tác phẩm nổi tiếng của
các giáo sư ở các trường đại học Mỹ. Dơ vậy, nội dung quyển sách này thể hiện
sự vận dụng vào Việt Nam các khái niệm và lý thuyết tài chính từ :1. Van Home, J.c., and Wachowicz, J.M., (2001), Pundamentals of
P inancial Management, 11^*^ Edition, Prentice Hali.
2.Ross, Westerfỉeld and Jordan : Pundamentals o f Corporate Pinance,
Seventh edition, 2005, McGraw-Hill lrwin.3 .
Ross, S.A., Westerfieỉd, R .w „ Jaffe, J.F., (2002), Corporate Pìnance,
6*^ Edition, McGraw-Hill and lrwin.4 .
Ross, S,A.. Westerfield, R.w., Jaffe, J.F., (2005), Corporate Pinance,
7^^ Edition, McGraw~Hill and !rwin.85 .
Brealey, R.A., and Myers, S.C., (1996), P rin cip le s of C orporate
Pinance, 5^^ Edỉtion, McGraw-Hill.6 .
Frank J. Fabozzi, Pranco Modigiiani, Frank J. Jones, Michael G. Ferrl ;
P oundations of tinancíal m arkets and in s titu tio n s, Third edition,
2002, Prentice Hall.7 .
Madura, J. (2001), Pinancìal Markets and In stitu tio n s, 5^*^ editỉon,
South-VVestern College Publishing.8 .
Shapiro, A. A., (1999), M ultinationat Pìnancỉal Managem ent,
6^^ edition, Prentice Hall.9 .
Eun and R e snick: International Pinancial M anagement, Third Edition,
2004, lrwin – McGraw-Hill.10. Moosa, A. 1., (2004), Internatỉonal Pinance, 2^^ edition, McGravv ■Hill.
Nét độc đáo của quyển sách này không chỉ dừng lại ỏ’ chỗ tham khảo
nhiều sách về tài chính của các tác giả nổi tiếng ở nước ngoài mà còn ở chỗ,
trước tiên, biết chắt lọc những khái niệm và lý thuyết nào phù hợp và có khả
năng ứng dụng ở Việt Nam, và, kế đến, trình bày theo trật tự và hệ thống sao
cho dễ đọc, dễ hiểu, dễ theo dõi, và đặc biệt, dễ ứng dụng đối với dộc giả. Ngoài
ra, rút kinh nghiệp từ lần xuất bản đầu tiên vào nám 2006, ở lần tái bản thứ hai
này quyển sách đã được bổ sung, chỉnh lý và tái cấu trúc cho phù hợp hơn với
chương trình đào tạo của hầu hết các trường đại học và thực tiễn quản lý tài
chính của các doanh nghiệp ở Việt Nam. Vởi mục tiêu như vậy, tiếp theo quyển
Tài chính doanh n g hiệp căn bản i ỉ gồm 2 phần 1 & 2 với 9 chương, lần này
quyển Tài chín h doanh nghiệp căn bản ‘k ik được trình bày thành 2 phẩn 3 &
4 với 8 chương sau :Phẩn 3 : Q uyết định nguồn vốn và chính sách cổ tức
bốn chương được ỉần lượt trình bày, bao gồm :
•Chương 10 : Đòn bẩy hoạt động giải trí và đòn kích bẩy tàichính .•Chương 11 : Quyết định nguồn vốn và ngân sách sử•Chương 12 : Quyết địnhcơ cấu tổ chức vốn .•Chương 13 : Quyết địnhchủ trương cổ tức. ^Phần này càdụng vốn .
Mục tiêu của phần này tà trang bị kiến thức và công cụ phân tích nhằm
ra quyết định liên quan đến huy động nguồn vốn và chính sách cổ tức của công
ty. Nét độc đáo của phần này là bạn sẽ tiếp cận một cách có hệ thống với lý
thuyết M&M vể cơ cấu vốn.9
Phần 4 : Những quyết định khác của ỉài chính do an h n g h iệ p – Phần
này có bốn chương được lần lượt trình bày, bao gồm :
• Chương 14 : Quyết định sáp nhập và thâu tóm công ty.
• Chương 15 : Nhận dạng và đo lường rủi ro tàí chính.
• Chương 16 : Quản lý rủi ro tín dụng và rủi ro lãi suất.
• Chương 17 : Quản lý rủi ro tỷ giá và tổn thất ngoại hối.
Mục tiêu của phần này là trang bị kiến thức và công cụ phân tích vá định
giá để giúp ra các quyết định đầu tư, một trong ba quyết định chủ yếu của tài
chính doanh nghiệp.Ngoài ra, ở cuối một số chương còn có trình bày các nghiên cứu tình huống
nhằm giúp bạn đọc hiểu được cách thức ứng dụng và đưa các khái niệm cũng
như lý thuyết tài chính học tặp được ở các nước vào Việt Nam như thế nào ?
Mặt khác, ở lần xuất bản này những ví dụ và tình huống minh họa được thu thập
từ thực tiễn quản lý của doanh nghiệp Việt Nam, nhằm làm cho quyển sách
ngày càng sát thực và gần gũi hơn với bạn đọc. Vì lẽ đó, cho dù bạn là sinh
viên hay là nhà quản lý doanh nghiệp bạn vẫn tìm thấy được ỏ’ quyển sách này
những nét độc đáo và thu hút riêng biệt.
Với các bạn sinh viên, quyển sách này còn đặc biệt chia sẻ với những nỗi
lo của các bạn về thực hành và thi cử. Vì vậy, ở cuối tất cả các chương bạn sẽ
tìm thấy sự hữu ích của quyển sách này qua các mục tóm tắt nội dung, câu hỏi
ỏn tập, bài tập thực hành kèm lời giải và bài tập rèn luyện để các bạn rèn thêm
kỹ năng của mình nhằm vượt qua được kỳ thi và trải nghiệm trước khi bước vào
thực tiễn quản lý doanh nghiệp.
Với 2 phần gồm 8 chương được bố cục và trình báy một cách khoa học
và có hệ thống, tôi hy vọng quyển sách này sẽ là một cẩm nang không thể thiếucủa các nhà quản lý và giáo trình được ưa chuộng nhất của các bạn sinh viên.
Xin giới thiệu và chân thành cảm ơn sự ủng hộ của quý độc giả đến với quyển
sách này.TS. NGUYỄN MINH KlỀU11
CẢM TẠ
Quá trình biên soạn quyển sách này từ khi nảy sinh ý tưởng cho đến khi
hoàn tất bản thảo giao cho Nhà Xuất bản mất hết khoảng 5 năm. Năm năm là
một khoảng thời gian khá dài nhưng cần thiết để tích lũy kiến thức và kinh nghiệm
cho một tác phẩm tâm huyết được đầu tư khá chu đáo. Để có được ngày hôm
nay, ngày mà quyển sách này chính thức chào đời như một món quà dành cho
độc giả, tôi đã nhận được sự ủng hộ và giúp đỡ của rất nhiều tổ chức và cá
nhân. Nhân đây, trước tiên, tôi xin chân thành bày tỏ lòng biết ơn đến các tổ
chức ;
• Khoa Sau Đại học – Đại học Mở TP. HCM.
• Trường Đại học Kinh Tế TP.HCM (UEH).
• Swiss – AIT – Vietnam Management Development Program (SAV).
• Asian Institute of Technology (AIT), Bangkok, Thailand.
• Southern Cross University (SCU), NSW, Australia.
• Pulbright Economics Teaching Program (FETP), Harvard University.
• Victoria University of VVellington (VUW), New Zealand.
đã có công trong việc cung cấp phương tiện học tập, nghiên cứu, kiến thức và
kinh nghiệm cho tôi tích lũy qua nhiều năm để có thể viết nên quyển sách này.Kế đến, tôi chân thành cảm ơn các giáo sư các bậc thầy đã dìu dắt và
truyền đạt kiến thức và kinh nghiệm cho tôi, cụ thể là thầy Phạm Văn Năng Hiệu trưởng Đại học Kinh Tế TP.HCM, Giáo sư Uyoti Gupta – Nguyên Head ofSchool of Management, Asian Institute of Technology (AIT), Giáo sư Geoffrey
Meredith – Nguyên Director of Graduate College of Management, Southern Cross
University (SCU), Giáo sư Neil Quiqley – ProVice Chancellor, Victoria University
of VVellington (VUW).
Ngoài ra, tôi cũng xin cảm ơn các bạn đổng nghiệp bao gồm Dr. Viktoria
Dalko, chị Ngô Kim Phượng, các anh Nguyễn Xuân Thành, Diệp Dũng và Huỳnh
Thế Du ỏ Chương trình Giảng Dạy Kinh Tế Pulbright đã đóng góp một số ý kiến,
tài liệu và dữ liệu hỗ trỢ cho việc biên soạn quyển sách này. Chân thành cảm
ơn sự ủng hộ nhiệt tình của bạn đọc như là một động lực không thể thiểu cho
lấn tái bản này và những lần tái bản sau.12
Cuối cùng ỉà lời tri ân tận đáy lòng xin dành cho cha và mẹ là những người
sinh thành và dạy dỗ tôi nên người, cũng như lời cảm ơn đầy yêu thương và trìu
mến dành cho Trần Thị Quế là người bạn đời chịu đựng khó khán vất vả nhất
và luôn sát cánh cùng tôi trong lúc khổ đau cũng như hạnh phúc. Một lần nữa
xin chân thành cảm ơn tất cả những ai đã có công ơn và ảnh hưởng đến thành
quả ngày nay của tôi.TÁC GIẢ13
LỜI NHÀ XUẤT BẢN
Sau khi xuất bản lần thứ nhất, quyển Tài chính Doanh n g h iệ p của tác
giả Nguyễn Minh Kiều đã nhận được sự chào đón và ủng hộ nhiệt tình của đôngđảo bạn đọc. Trong thời gian ngắn khoảng hai năm đã có 15.000 quyển được
bán khắp cả nước, trong đó đối tượng bạn đọc tập trung nhiều nhất là sinh viên
các trường đại học thuộc khối ngành kinh tế và nhân viên đang làm việc tại các
doanh nghiệp, công ty chứng khoán và ngân hàng thương mại.
Nhiều bạn dọc đã bày tỏ sự quan tâm và ưa thích đặc biệt đối với quyển
Tài chính Doanh nghiệp của tác giả Nguyễn Minh Kiều ở chỗ nội dung sách
phong phú bao quát hầu hết những quyết định tài chính mà doanh nghiệp cần
xem xét và thực hiện, về phong cách, bạn đọc rất thích thú với văn phong đơn
giản, mạch lạc, dễ đọc và dễ hiểu mà tác giả đã sử dụng xuyên suốt từ chương
đầu đến chương cuối của quyển sách. Gần đây, tình hình thị trường tài chính và
hoạt động của các doanh nghiệp Việt Nam đã có một bước phát triển vượt bậc,
nhất ià kể từ khi Việt Nam gia nhập WTO và ký nhỉểu hiệp định thương mại với
Hoa Kỳ. Tương tự, tình hình thị trường chứng khoán Việt Nam cũng ngày càng
phát triển và hoạt động sôi động với sở giao dịch chứng khoán ở TP.HCM và
Trung tâm giao dịch chứng khoán Hà Nội cũng như số lượng các Công ty chứng
khoán và công ty nièm yết trên thị trường gia tăng không ngừng. Trong hoàn
cảnh như vậy, việc học tập và nghiên cứu vể tài chính doanh nghiệp, nhất là tài
chính các công ty cổ phần, ngày càng thu hút sự quan tâm của nhiều bạn đọc.
Đứng trước nhu cầu mới, đòi hỏi quyển Tài chính Doanh nghiệp gấp rút tái bản
lần thứ hai với những nội dung bổ sung và cập nhật mới nhất, nhằm đáp ứng
nhu cầu học tập và nghiên cứu ngày càng tăng của nhiều sinh viên và nhân
viên đang làm việc tại các doanh nghiệp, ngân hàng thương mại và công ty
chứng khoán.Lẩn này, Nhà xuất bản Thống kê xin hân hạnh giới thiệu đến bạn đọc
quyển sách Tài chính Doanh nghiệp của tác giả Nguyễn Minh Kiều tái bản lần
hai với tựa đề là “Tài chính Doanh nghiệp căn bản – Lý thu yết và th ự c hành
quản lý ứng dụng cho các doanh nghiệp Việt Nam”. Trong lần xuất bản này,
nội dung sách đã được tác giả đầu tư với nhiều chương mới và nhiều ví dụ minh
họa thực tiễn rất chi tiết cũng như cập nhật thông tin mới nhất sát thực với tìnhhình hoạt động của các doanh nghiệp ỏ’ Việt Nam. Ngoài văn phong mạch lạc,
dễ đọc và dễ hiểu vốn có của tác giả mà bạn đọc đã từng thích thú, íần này bạn14
đọc sẽ còn ngạc nhiên với những nội dung mới, bao quát toàn bộ hoạt động của
doanh nghiệp kèm theo những ví dụ minh họa thực tiễn rất sinh động mà tác
giả trình bày trong từng chương của quyển sách. Với nội dung gồm 8 chương
bố cục thành 2 phần riêng biệt, quyển Tàl chính Doanh nghiệp
của tác
giả Nguyễn Minh Kiều có thể được xem như là cẩm nang không thể thiếu của
những ai quan tâm đến học tập và nghiên cứu về tài chính doanh nghiệp. Một
lần nữa, Nhà xuất bản Thống kê xin chân thành cảm ơn sự ủng hộ nhiệt tình
của bạn đọc đối với quyển Tài chính Doanh nghiệp của tác giả Nguyễn Minh
Kiều xuất bản lần đầu và hân hạnh được giới thiệu đến bạn đọc quyển Tài chính
Doanh nghiệp -k^k tái bản lẩn thứ hai.NHÀ XUẤT BẢN THỐNG KÊ15
MỤC LỤC TÓM TẮT
–về Tác giả–Lời nói đầu–Cảm tạ–Lời Nhà xuất bản
P h ầ n 3 : QUYẾT ĐỊNH NGUỔN VỐN VÀ CHÍNH SÁCH c ổ TỨC
–Chương 10 : Đ òn bẩy hoạt đ ộng và đòn kích bẩytài chính .–Chương 11 : Q uyếtđịnh nguồn vốn và ngân sách sử dụng vốn .–Chương 12 : Q uyếtđịnh cơ câ ” u vốn .–Chương 13 : Q uyếtđịnh chủ trương cổ tức .
P b ầ n 4 : NHỮNG QUYẾT ĐỊNH KHÁC CỦA TÀÍ CHÍNH DN
–Chương 14 : Q uyếtđịnh sáp nhập và tóm gọn côn g ty .–Chương 15 : N h ậndạng và thống kê giám sát rủi ro tài chính .–Chương 16 : Q uảnlý rủi ro tín dụng thanh toán và rủi ro lãi suất vay .–Chương 17 : Q uảnlý rủi ro tỷ giá và tổn thất ngoại hối .– Tài liệu tìm hiểu thêm17^ h ầ iL 3
QUYẾT ĐỊNH NGUỒN VỐN
VÀ CHÍNH SÁCH cổ TỨC
Phần này có bôn chương đưỢc lần lượt trình bày, bao gồmChương 10 :
Đ òn b ẩ y h o ạ t đ ộ n g và đòn bẩy tà i chín h.Chương ỉ ĩ :
Q u yế t đ ịn h n g u ồ n vốn và ch i p h í sử dụng vốn.Chương Ỉ2 :
Q u yế t đ ịn h cơ cấ u vốn.Chương 13 :
Q u yế t đ ịn h c h ín h sách cổ tức.M ục tiêu của phần này là trang bị kiến thức và công cụ phân
tích nhằm ra q u yết định liên quan đến huy động nguồn vô”n và chính
sách cổ tức của côn g ty. N ét độc đáo của phần này là bạn sẽ tiếp cận
một cách có hệ thông với lý thuyết M&M về cơ cấu vôn.Ch. 10 : ĐÒN BẨY h o ạ t đ ộ n g và ĐÒN BẨY T. c h ín h19Chtềơng 10
ĐÒN BẨY HOẠT ĐỘNG VÀ
ĐÒN BẨY TÀI CHÍNH
■ MỤC TIÊU :
Chương này nhằm giới thiệu hai công cụ quan trọng để phân tích và
ra quyết định liên quan đến nguồn vốn. Đọc xong chương này, bạn sẽ hiểu
được:
1. T hế nào là đòn bẩy hoạt động và đòn bẩy tài chính.
2. Cách phân tích ra và quyết định khi nào doanh nghiệp nên sử dụng
đòn bẩy hoạt động.
3. Cách phân tích và ra quyết định khi nào doanh nghiệp nên sử dụng
đòn bẩy tài chính nhằm nâng cao khả năng sinh lợi của công ty.1. Ỷ TƯỞNG VỀ ĐÒN BẨY TRONG TÀI CHÍNH
T ro n g cơ học, chúng ta đã quen thuộc với k h á i n iệm đòn bẩy,
n h ư là công cụ để khuếch đại lực n hằm biến m ột lực nhỏ t h à n h một
lực lớn hơn, tác động vào v ậ t th ể chúng ta cần dịch chuyển. N h ư vậy
trong v ậ t lý, người ta dựa vào điểm iựa cồ đ ịn h đế khuếch đại lực
n h ằm mục tiêu di chuyển m ột v ậ t th ể nào đó. Trong tài chính, người
ta mượn th u ậ t ngữ “đòn bẩy” ám chỉ việc sử dụng chi phí cố đ ịnh (fixed
costs) để gia tă n g k h ả n ă n g sin h lợi của công ty. Trong chương này,
chúng ta sẽ k h á m p h á những nguyên lý sử dụng đòn bẩy tro n g tài
chính, bao gồm đòn bẩy h o ạ t động (operating leverage) và đòn bẩy tài
chính (fm ancial leverage).
2. ĐÒN BẨY HOẠT ĐỘNG
2.1. Phân tích ảnh hưởng của đòn bẩy hoạt động :Đòn bẩy h o ạ t động (operating leverage) là mức độ sử dụng chi
phí h o ạ t động cố đ ịn h của công ty. Chi phí cố đ ịn h là chi phí khô n gCh. 10 ; ĐÒN BẨY h o ạ t đ ộ n g và ĐÒN BAY T.CHÍNH20
th a y đổi khi sản lượng th a y đổi. Chi phí cố định có thổ kc r a bao gồm
các loại chi phí n h ư k h ấu hao, bảo hiểm, m ột bộ p h ậ n chi phí (iiộn
nước và m ột bộ p h ậ n chi phí quản lý. Chi phí biến dổi là chi phí th a y
đổi khi sổ^ lượng th a y đổi, chẳng hạn chi phí nguyên v ạ t liộu, lao động
trực tiếp, m ột p h ầ n chi phí điện nước, hoa h ồ n g b á n hàng, m ộ t p h ầ n
chi phí quản lý h à n h chính, ơ đây, chúng ta chỉ p h â n tích Irong n g ắn
h ạ n bởi vì tro n g dài h ạ n t ấ t cả các chi phí đều th a y đối.
Trong k in h doanh, chúng ta đầu tư chi phí cố đ ịn h với hy vọng
số lượng tiêu th ụ sẽ tạo ra doanh thu đu lớn đê tr a n g trả i chi phí cố
đ ịn h và chi phí biên đổi. Giốìiq n h ư chiếc đòn hẩy ỉronq cơ học, sự
h iệ n diện của chi phí h o ạ t động cỏ định gây ra sự th a y đổi tro n g sô
lượng tiêu th ụ để khuếch đại sự th ay đôi lợi n h u ậ n (hoặc lỗ). Để m inh
họa điều này chúng ta xem xét ví dụ cho ở b ả n g 10.1.
B ảng 10.1 : Ả n h hư ở ng của đòn bẩy h o ạ t đ ộ n g lẽn lợ i n h u ậ n .
Công ty FCông ty VCông ty 2F10.000 USD11 Nghìn USD19.500 USDCông ty FCòng ty VCông ty 2FNgân sách chi tiêu cố định và thắt chặt7.0002 nghìn14.000Ngân sách chi tiêu đổi khác20007.0003. Q001.0002 nghìn2. r, 00Ngân sách chi tiêu cố địn h / tổng ngân sách0,780,220.82Ngân sách chi tiêu cố đ ịn h / lệch giá0,700,180,72Phần A ; Trước k h i th a y đối lệch giá
D oanh thu
Chi phí h o ạ t độngLợi n h u ậ n h o ạ t động (EBIT)
Tỷ số đòn bấy h o ạ t độngPhần B : Sau k h i lệch giá tă n g 50 % trong nhữ n g n ăm kê tiếpD oanh thuChi p h í h o ạ t động15.000 USD16.500 USD29.250 USD21Ch. 10 : ĐÒN BẨY h o ạ t đ ộ n g và ĐÒN BẨY T.CHÍNHgiá thành cô ” đ ịn h7.0002 nghìn14.000C hi phí đổi khác3.00010.5004.500Lợi n h u ận h o ạ t động ( EBIT )5.000
4.000
10.750Phần trăm thay đổ i EBIT400 %100 %330 %
(EBITt – E B IT t„i)/ EBITt„i
Trong vi d ụ này, chúng ta phân tích và so sá n h ba công ty : Công
ty F, công ty V và công ty 2F. Sự khác biệt ở đây là công ty F và công
ty 2 F có sử dụng đòn bấy h o ạt động với mức độ ỉơn hơn công ty V,
Kết quả p h â n tích ản h hưởng của đòn bẩy h o ạ t động th ể h iệ n ỏ’
p h ầ n B. Đôi với mỗi công ty đều có doanh thu và chi phí biôn đổi tăn g
50% tro n g khi chi phí cố đ ịn h không th ay đổi. T ấ t cả các công ty đều
cho th ấ y có sự ả n h hưởng của đòn bấy hoạt động th ể hiộn ở chỗ doanh
thu chỉ tă n g 50% nhuìig lợi n huận tă n g với tốc độ lớn hơn, cụ t h ể là
40Ơ, 100 và 330% lầ n lượt đối với công ty F, V và công ty 2F. So sán h
giữa công ty F, 2 F v à V ta th ấ y rằ n g tốc độ tă n g EB IT của công ty F
và 2F lớn hơn của công ty V. Tuy nìiiêìiy nôu so sá n h giừa công ty F
và 2F chúng t a th ấ y rằ n g tôc độ tă n g EBIT của công ty 2F nhỏ hơn
của công ty F. Đ iểu này có ngỉiĩa là, sử dụng đòn bấy h o ạt động hỢp
lý có tác dụng khuếch đại sự gia tăn g EBIT. T u y n h iê n, sự khuếch đạin à y khô n g p h ả i tu y ến tín h m à theo quy luật giảm dần.
2.2. P hân tíc h hòa vốn :2.2.1. Phân tích hòa vốn theo sẳn lượng :
P h â n tích h ò a vôn là kỹ thuật phân tích mối quan hệ giữa chi
phí cô’ định, chi p h í biến đổi, lợi nhuận và sô” lượng tiêu thự. Để m inh
họ a kỹ th u ậ t p h â n tích hòa vốn, chúng ta lây ví dụ sau đây : Giả sử
công ty sản x u ấ t xe đạp có dơìi giá bán là 50$, chi p h í cố đ ịn h hàng
năỉH là 100.000$ và chi p h í biến đổi là 2 5 $ Iđơri vị. C h úng ta sẽ p h â n
tích quan hệ giữa tổng chi p h í hoạt dộng và tổng doanh thu. H ình
10.1 mô tả quan h ệ giữa tổng doanh thu, tổng chi phí h o ạt động và
lợi n h u ậ n tương ứng với từng mức sả n lượng và số^ lượng tiôu thụ. Cần
lưu ý. ở đây chúng ta chỉ quan tâ m đến chi phí h o ạt động n ê n lợi
n h u ậ n ở đây được xác đ ịn h là lọi n h u ận h o ạ t dộng trước thuế. N h ư
vậy, lãi nợ vay và cô tức ưu đãi không liên quan khi p h â n tích đòn22Ch. 10 : ĐÒN BẨY HOAT đ ộ n g và ĐÒN BẨY T. c h ín h
bẩy h o ạ t động. T u y nhiên khi p h ân tích đòn bẩy tà i chính (p h ầ n sau)
chúng ta sẽ xem x é t vấn đề này.
T rê n h ìn h 10.1, điểm giao n h au giữa 2 đường th ẳ n g tổ n g doanh
thu và chi phí là điểm hòa vốn (break -even point) vì ở điem n à y doanh
thu b ằn g chi phí và, do đó, lợi n h u ậ n b ằn g 0. T rê n h ìn h vẽ 10.1 điểm
hò a vốn chính là điểm có sản lượng là 4.000. về m ặ t toán học, để tìm
điểm hòa vốn chúng ta thực h iệ n n h ư sau :
Doanh thu và chi phí (1.000$)Hình 10.1 : Phân tích hòa vốn .
Đ ặt EBIT = lợi n h u ậ n trước th u ế và lãi (lợi n h u ận h o ạt
p = đơn giá bán.V = biến phí đơn vị.
(PV ) = lãi gộp .
Q = số lượng s ả n xuất và tiêu thụ.
F = đ ịn h phí.
Q be = số lượng hò a vốn.? ng ) .C h. 10 : ĐÒN BẨY h o ạ t đ ộ n g và ĐÒN BẨY T.CHÍNH23
ở điểm hòa vốn thì doanh th u bằng chi phí và EB IT b ằ n g 0. Do
đó chúng t a có :
P Q be = VQ be + F
(P – V) Q be = F
Q be = f / (P – V)( 10.1 )
ở ví dụ tr ê n nếu áp dụng công thức (10.1), chúng ta sẽ có sản
lượng hòa vôn Q b e = 100.000 / (50 – 25) = 4.000 đơn vị. Nếu số lượng
tiêu th ụ vượt qua điềm hòa vô”n (4.000 đơn vỊ) th ì sẽ có lợi nhuận,
ngược lại nếu sô’ lượng tiêu thụ dưới mức hòa vốn th ì công ty bị lỗ.
Điểm hò a vốn Q bevừa xác lập trê n đây th ổ h iệ n sản lượng
h ò a vốn. M uốn b iế t doanh thu hòa vốn, chúng ta lấy sản lượng hòa
vốn n h â n vởi đơn giá bán. Trong ví dụ trê n sản lượng hò a vốn Q be =
4.000 và đơn giá b á n p = 50$, do đó doanh th u hòa vốn sẽ là 50 X
4.000 = 200.000$.2.2.2. Phân tích hòa vốn theo doanh thu :
P h â n tích điểm hòa vôn theo sản lượng chỉ áp dụng dôì với những
doanh ng h iệp nào có sản phẩm sản xuất và tiêu thụ m ang tín h đơn
chiếc có th ế xác đ ịn h được th à n h từng đơn vị sản phẩm, ch ẳn g h ạ n
n h ư xe đạp, m áy vi tín h, bộ bàn ghế,… Đối với nhữ n g doanh nghiệp
có h o ạt động phức tạ p và không th ể p h ân chia th à n h đơn vị sản phẩm
chẳìig hạ.n n h ư h o ạ t động thương mại, bao gồm dịch vụ, bán buôn, bán
le, n g ân hàng,… đ iếm hòa vốn được xác định theo doanh thu và dựa
vào báo cáo k ế t quả k in h doanh. Ví dụ, chúng ta có thôìiq tin từ báo
cáo kết quả k in h doaiiĩi của côníị f.v PG Cu. được tóm tắt ở hảnq 10.2
n ìu í saii :
B ảng 10.2 : T óm tắ t báo cáo kết quả kin h d o a n h của PG Co.D oanh th u ( Triệu đồng )300.000T rừ ; Tông ngân sách đổi khác180.000D oanh th u trước ngân sách cố định và thắt chặt120.000T rừ : giá thành cô định100.000Lợi n h u ậ n trước th u ế và lãi ( EBIT )20.00024Ch. 10 ; ĐÒN BẨY h o ạ t đ ộ n g và ĐÒN BẨY T.CHÍNH
Khi p h â n tích đòn bàv hoạt động, chúng ta đă biôt công thức :
D oanh th uTống chi phí
biến đôi–Tống ngân sáchcố đ ịnh= EIỈIT
Bây giờ chúng ta đặt s = Doanh thu, v c = Tổng chi phí biến
đối, F = Tổng chi phí cô định và Sbe = D oanh th u ồ điểm hòa vô”n,
chúng ta có biểu thức quan hệ sau :s – (VC + F) = EBIT
Biểu thức n à y có th ế viết lại th à n h :s s
ơ điểm hò a vô”n, chúng ta có :
S be í 1 –ì – F = EBIT
S be ^Biết rằ n g tỷ lệ giữa chi phí biến đổi và d oanh thu (VC/S) không
đổi ở b ấ t cứ mức độ doanh thu nào, nghĩa là v c / s = VC/Sj 3E- Biểu thức
trê n có th ể v iết lại th à n h :Q
vc ^
sí 1F = EBIT .
ở điểm hòa vốn th ì EBIT = 0, do đó .■
S b e íV 1 –Suy r a :Sbe =
ì – F = E B IT = 0.
V
ò ^F( 10. 2 )
yc
s
Công thức 10.2 được sử dụng để xác đ ịn h điểm hòa vốn theo
doanh thu. T rong ví dụ trê n đây, chúng ta có điểm hòa vốn theo doanh
thu hay d oanh th u hòa vốn được xác định n h ư sau :
S be= 250.000 triệu đồng .,1–
vc
s—1
180.000
300.000Ch. 10 : ĐÒN BẨY h o ạ t đ ộ n g và ĐON BẨY T.CHÍNH252.3. Ý n g h ĩa của điểm hòa vốn :
Như đã định nghĩa, điểm hòa vốn là điểm sả n lượng hoặc doanh
thu tiêu thụ ở đó doanh th u bằng tống chi phí. Điểm hòa vốn cung cấp
cho nh à p h â n tích nhừng tín hiệu quan trọng sau đây :
• Nếu sản lượng hoặc doanh thu tiêu thụ th ấ p hơn điểm hòa vốn
th ì doanh th u không đủ bù đắp tống chi phí, do đó, EBIT • Nếu sản lượng hoặc doanh thu tiêu thụ cao hơn điểm hòa vốn
th ì doanh thu lớn hơn tổng chi phí, do đó, EBIT > 0.
• Muốn th a y đổi điểm hòa vốn, công ty phải th a y đổi chi phí cố
định. Việc th a y đổi chi phí cố định phụ thuộc vào đặc điểm của
công nghệ sản xuất hoặc ngành kinh doanh.
2.4. Độ bẩy hoạt động (DOL) :Như đã p h â n tích ỏ’ p h ầ n trước, chúng ta th ấ y rằ n g dưới tác động
cưa đòn bẩy h o ạ t động m ột sự th ay đổi trong sổ’ lượng h à n g b á n đưa
đến k ế t quả lợi n h u ậ n (hoặc lỗ) gia tăn g với tốc độ lớn hơn. Để đo
lường mức độ tác động của đòn bấy hoạt động, người ta sử dụng chỉ
tiêu độ bẩy hoạt động (degree of operating leverage
DOL). Độ bẩy
h o ạ t động (DOL) được định nghĩa như là phần tră m th a y đổi của lợi
n h u ậ n h o ạt động so với p h ầ n trăm thay đổi của sản lưựng (hoặc doanh
thu). Do đó ;
Độ bẩy h o ạ t động
0-mức sản lượng
(hoặc doanh thu)hay là ;
trăm th ay đổi lợi n huận
=DOL q =
^(10.3)
AQ / QCần lưu ý rằ n g độ bẩy có th ể khác nhau ở nhừng mức sản lượng
(hoặc doanh thu) khác nhau. Do dó, khi nói đến độ bẩy chúng ta nôn
chỉ rõ độ bẩy ỏ’ mức sản lượng Q nào đó. Công thức (10.3) tr ê n đây
r ấ t cần th iế t để định n g h ĩa và hiểu được độ bẩy h o ạ t động nhưng r â tkhó tín h toán trê n thực t ế do khó thu th ập được số liộu EBIT. Đố dễ
dàng tín h toán DOL, chúng ta thực hiộn một số biến đổi.Biết rằn g
lãi gộp b ằn g doanh thu trừ chi phí, ta có :
EBIT = PQ( VQ + F ) = PQ – VQ – F = Q ( PV )F26Ch. 10 : ĐÒN BẨY H0Ạ ’ T đ ò n g và ĐÒN BẨY T.CHÍNH
Bỏi vì đơn g iá bán p và định phí F là cố định nên A E B IT =
A Q(P – V). N h ư vậy :
A EBIT ^ A Q (P – V)
E B IT
Q (P – V) – F
T h a y vào công thức (10.3), ta được :DOI
A Q (P – V)
_ Q ( P – V ) – F _ A Q X P -V ) / Q
Ổ_Q
Q (P – V) AQ ^Q ( P – V)
Q (P ■ V)~ F‘q
H ay là :DOL q = Q ( P – V ) – F( 10.4 )
C hia tử v à m ẫu của (10.4) cho (P – V), công thức (10.4) có th ể
v iết lại t h à n h :
Q Ẩ P rY )
Q
Q – QmDOL q =( 10.5 )
(p :v )
Công thức (10.4) và (10.5) dùng đế tín h độ bẩy h o ạ t động thoo
sả n lượng Q. H ai công thức này chỉ thích hỢp đối với nh ữ n g công ty
nào m à sả n p h ẩ m có tín h đơn chiếc, chẳng h ạ n n h ư xe hơi h a y máy
tín h. Đối với công ty m à sản p h ẩm đa dạng và k h ô n g th ế tín h th à n h
đơn vị, chúng ta sử dụng chỉ tiôu độ bẩy theo d oanh thu. Viộc suy luận
tìm r a công thức tín h độ bẩy h o ạt động Ihco doanh llìu klìá phức tạp,
bạn khỏi bận tâ m đến điồu này m à chi cần biôt áp dụng công thức
tín h độ bẩy theo d o an h thu như sau :
s ;;^ VCs -vc – F
_T ro n g đó : s là doanh thu, F là tống chi phí cô định, v c là tổng
chi phí b iến đổi.
H ay là :DOLs –^ I T 4 – F(10. 6 :
EBIT
V ận dụng công thức (10.5) vào ví dụ công tv sá n xuất xc dạp
chúng ta đã xem x é t từ đầu chương đôn giờ, chúng ta có :Ch. 10 : ĐÒN BẨY h o ạ t đ ộ n g và ĐÒN BẨY T.CHÍNHDOL 5000 =5.000Q–5.000–=2754.0006.000Q – Q be6.000 – 4. 0 0 0
N h ư vậy độ bẩy h o ạ t động ở mức sản lượng Q = 5.000 b ằ n g 5.
Điều này có n g h ĩa là gì ? Nó có nghĩa là từ mức s ả n lượng tiêu th ụ là
5.000 đơn vị, cứ mỗi p h ầ n trà m thay đổi sản lượng tiôu th ụ th ì lợi
n h u ậ n h o ạ t động sẽ th a y đổi 5 p h ần trăm. Ngoài ra cần lưu ý rằng,
khi sả n lượng tă n g từ 5.000 lên 6.000 đơn vị th ì độ bẩy h o ạ t động
giảm từ 5 xuống 3, n g h ĩa là từ mức sản lượng là 6.000 đơn vị, cứ mỗi
p h ầ n tr ă m th a y đổi sả n lượng tiêu thụ thì lợi n h u ậ n h o ạ t động th a y
đổi 3 p h ầ n tră m. Do dó, k ể từ điểm hòa vốn nếu sả n lượng càn g tă n g
thì độ bẩy càng giảm.
2.5. Q uan hệ giữ a đ ộ bẩy h o ạt động và đ iể m hò a v ố n :Để th ấ y được mối quan hệ giữa độ bẩy h o ạ t động và điểm hòa
vốn chúng lập b ả n g tín h lợi n huận và độ bẩy h o ạ t động ở n h iều mức
độ sả n lượng k h ác nh au. B ảng 10.3 dưới đây cho chúng ta th ấ y lợi
n h u ận và độ bẩy h o ạ t động ở những mức độ sả n lượng k h á c nhau.
B ảng 10.3 : L ợ i nhuận và độ bẩy h o ạ t đ ộ n g
ỏ n h ữ n g m ức độ sản iượng khá c nhau.
Số iượng sản xuất
và tiêu thụ (Q)Lợi nhuận
hoạt động (EBIT)Độ bẩy hoạt động
(DOL)0– 100.0000,001000– 75.0000,382000– 50.0001,003000~ 25.000– 3,00Q b e = 40000K hông xác đ ịn h500025.0005,00600050.0003,00700075.0002,338000100.0002,0028C / 1.7 Ỡ ; ĐÒN BẨ > HOAT ĐỘNG và ĐÒN BẨY T.CH ÍNH
Bảng 10.3 cho th ấ y rằn g nếu san lượng di chuyến càng xa điểm
hòa vốn thì lợi n h u ậ n hoạt động hoặc lỗ sõ càng lớn, ngược lại độ bấy
hoạt động (DOL) càng nhỏ. Quan hộ giừa sản lượng tiôu th ụ và lợi
n h u ận h o ạ t động là quan hệ tuyên tính như đã th ấ y trô n h ìn h vẽ 10.1.
H ình 10.2 dưới đây sẽ diễn tả quan hệ giữa sản lượng tiêu th ụ và độ
bẩy h o ạ t động. Từ công thức tính độ bẩv hoạt động DOL q = Q/(Q Q bk ), đ ặ t y = DOL q, X = Q và a = Q be chúng ta có được h à m số y =:
x/(x – a). Khảo sá t và vẽ đồ thị hàm số này chúng ta có được h ìn h vẽ
10.2 dưới đây.
Độ bẩy hoạt độngHình 10.2 : Quan hệ giữa sản iượng tiêu thụ và độ bẩy hoạt động giải trí .
N hư tr ê n đã nói, hình 10.2 có duực là do k ế t quá khảo s á i hàm
số y = x/(x a) tro n g đó y = DOL, X = Q và a = Qi5E- ỉ lìn h này cung
cấp cho chúng ta m ột số Iihận xét như sau :
• Độ bẩy h o ạ t động tiến đến vỏ cực khi số lượng sản xuất và Uôu
th ụ tiế n d ầ n đến điểm hòa vốn.• Khi sô” lượng sản xuất và tiêu thụ càng vượt xa điểm hòa vốn
th ì độ bẩy sẽ tiến dần đêVi 1.
2.6. Quan hệ giữa độ bẩy hoạt động và rủi ro doanh n g h iệ p :Rủi ro doanh nghiệp là rủi ro do những b ấ t ổn p h á t sin h trong
h o ạt động của doanh nghiệp khiến cho lợi nhuận h o ạ t động giảm, cầnCh. 10 : ĐÒN BẨY h o ạ t đ ộ n g và ĐÒN BẨY T.CHÍNH29
chú ý rằng độ bẩy h o ạ t động chỉ là một bộ p h ậ n của rủi ro doanh
nghiệp. Các yếu tô^ k h á c của rủi ro doanh nghiệp là sự th a y đổi hay
sự b â t ốn của d oanh th u và chi phí sản xuât, Đây là hai yôu tô chính
của rủi ro d o an h nghiệp, còn đòn bấy hoạt động làm khuếch đại sự
ả n h hưởng của các yếu này lôn lợi nhuận hoạt động của doanh nghiộp.
T u y n h ièn b à n th â n đòn bẩy hoạt động không p h ải là nguồn gốc của
rủi ro, bởi lõ độ bẩy cao cũng chẳng có ý nghĩa gì cả nôu n h ư doanh
thu v à cơ cấu chi p h í cố định. Do dó, sẽ sai lầm nếu n h ư đồng nghĩa
độ báy h o ạ t động với rủi ro doanh nghiộp, bởi vì cái gốc là sự th ay
đổi d o an h th u và chi phí sản xuất, tuy nhiên, độ bẩy h o ạ t động có tác
dụng khuếch đại sự th a y đổi của lợi nhuận và, do đó, khuếch đại rủi
ro d oan h nghiệp.
Từ giác độ này, có t h ể xem độ bẩy hoạt động n h ư là m ột dạng
rủi ro tiềm ẩ n, nó chỉ trở th à n h rủi ro hoạt động khi nào xuất hiện
sự bi ôn động’ d oanh th u và chi phí sản xuâ”t.
2.7. Ý n g h ĩa của độ bẩy hoạt động đối với quản trị tài chính :Sau k h i n g h iê n cứu về đòn kích bẩy hoạt động giải trí, tất cả chúng ta th ử đ ặ t ra
câu hỏi : H iểu b iết về độ bẩy của công ty có ích lợi i h ế nào đôi với
giám đốc tà i ch ín h ? L à giám đốc tài chính, b ạ n cần biôt trước xem
sự th a y đổi d o a n h th u sẽ ả n h hưởng thô nào đến lợi n h u ậ n h o ạt động.
Độ bẩy h o ạ t động c h ín h là công cụ giúp bạn t r ả lời câu hỏi này. Đôi
khi b iế t trước độ bẩy h o ạ t động, công ty có th ê dỗ d àn g hơn tro n g viộc
quyết đ ịn h c h ín h sách doanh thu và chi phí của m ình. N ìiưng Iiìiìn
chỉinq, công ty k h ô n g th íc h h o ạt động dưới điều kiộn độ bấy h o ạt động
cao hởi vì tr o n g tìn h huõn g như vậy chỉ cần m ột sự sụt giảm nhỏ doanh
thu cũng dỗ dẫn đ ê n lỗ tro n g hoạt động. Điều n à y được m inh chứng
nổi b ậ t n h ấ t bởi trư ờ n g hợp của American A irlines sau sự kiện khủng
bô^ n g à y 11/09. C h ú n g ta b iêt ngành hàng k h ô n g là n g à n h có độ bẩy
hoạt động cao do đặc th ù của ngành này là chi phí cố đ ịn h r ấ t lớn.
Bởi vậy, k h i sự k iệ n 11/09 xảy ra độ bấy cao đã khuỏch đại rủi ro
do an h n g h iệ p lên cực độ k h iế n cho doanh nghiệp phải th u a lỗ r ấ t lớn
và lâ m vào tìn h t r ạ n g p h á sản.
3. ĐÒN B Ẩ Y TÀI CHÍNH
Đòn b ẩ y h o ạ t động lièn quan dến việc sử dụng chi phí cô^ định
tro n g h o ạ t động của công ty, như đã xem x é t tro n g p h ầ n 2. Trong
p h ầ n 3, chúng ta sẽ n g h iê n cứu đòn bẩy tài chính. Đòn bấy tài chính30C h. io : ĐÒN BẨV HOAT đ ộ n g và ĐÒN BẨY T.CHÍNH( fin an cial leverage ) liô n quan đôn viộc sử ( lụng những nguồn tài trỢ có
chi phí cố định. Đòn bẩy tài cìiính chỉợc địìiìi nghĩa n h ư là mức dộ
theo dó các chứng khoán có thu nìiập cố dỉìììi (nợ và cổ p h iê u Xu đãi)
dược sử d ụ n g trong cơ cấu nguồn VÔÌI của công ty.Có m ột điều k h á c biột lý thú giừa đòn bẩy h o ạ t động và còn bẩy
tài chính là công ty có thổ lựa chọn đòn bẩy tài ch ín h tro n g khi khô n g
th ể lựa chọn đòn bẩy h o ạ t động. Đòn bẩy hoạt động do đặc điểm h o ạ t
động của công ty quyết định, chẳng hạn công ty hoạt động trong ngành
h à n g khô n g và luyện thóp có đòn bẩy hoạt động cao tro n g khi công
ty hoạt động tro n g n g à n h dịch vụ như tư vấn và du lịch có đon bẩy
h o ạt động th ấp. Đòn bẩy tà i chính thì khác. K hông có công ty nào bị
óp buộc ph ải sử dụng nỢ và cố phiôu ưu đài đô tà i trỢ cho hoạt đ ộn gcủa m ìn h m à th a y vào đó công ty có thố’ sử dụng nguồn vốn lừ việc
p h á t h à n h cổ phiếu thường hay cổ phiếu phổ thông. T h ế nhưìig trên
thực tế ít khi có công ty nào không sử dụng đòn bẩy tài chính. Vậy,
lý do gì k h iế n công ty sử dụng đòn bẩy tài chính ?
Công ty sử dụng đòn bẩy tài chính với h y vọng là sõ gia tă n g
được lợi n h u ậ n cho cổ đông thường. Nếu sử dụng phù họp, côn^ ty có
thế’ dùng các nguồn vốn có chi phí cố dịnh, bằng cách p h á t h àn h tr á i
phiếu và cổ phiếu ưu đãi, để tạo ra lợi nhuận lớn hơn chi p h í trả cho
việc huy động vôn có lợi tức cô” định. Phần lợi n h u ậ n còn lại sẽ thuộc
về cổ đông thường. Điều này se được Ihể hiện rồ hơn klii chung ta
p h â n tích quan hệ giữa lợi nhuận trước thuế và lãi (EHIT) và lợi n h u ận
trê n cổ p h ầ n (EPS).
3.1. Phản tích quan hệ EBIT và EPS :P h â n tích quan hệ E B IT -E P S là phân tích sự ả n h hưởng của
những phương án tài trợ khác nhau đôi với lợi n h u ậ n trô n cố phần.
T ừ sự p h â n tích này, chúng ta sõ tìm r a một điểm b à n g quan (indifferont
point), tức là điểm của líBIT m à ỏ* đó các phương á n tài trợ đồL m ang
lại EPS n h ư nhau. Để m inh họa phân tích quan hộ EBIT EPS, chúng
ta xem xót ví dụ sau đây :
Công iy C TC có nẹuồn uốn dài hạn 10 triệu U SD ìioàn toàn từnguồn vốn cổ p h ầ n th ô n q thườnq. Côỉiq ty cần h u y dộìig IhêỉH 5 iriệu
USD cho uiệc m ở rộng sản xuất kinh doanh. Công ly xem xét 3 ih ư ơ n g
án huy động vôn : (1) p h á t hành cổ pìiiếĩi tìiườìiĩỊ, (2) p h á i ìiàr.h trái
p h iếu với lãi suất 12%, hoặc (3) p h á t hành cổ p h iế u ưa dãi với cổ tức
11%. Lợi n h u ậ n trước th u ế và lãi (EBIT) ìiànq n ă m của côỉĩíị íy hiện
Nhà xuâ’t bản Thống kê. 7. Nguyễn Minh Kiều, ( 2010 ), TÍN DỤNG VÀ THẨMNhà xuât bản Tài chính. đ ịn h t ín d ụ n g n g à n h à n8. Trần Hoàng Ngân, Nguyễn Minh Kiểu ( 2010 ), THANH TOÁN QUỐC TẾ, Nhà xuât bản Thống kê. 9. Nguyễn Minh Kiều, ( 2010 ), TÀI CHÍNH CÔNG TY HIỆN ĐẠI, Nhà xuất bản Thống kê. 10. Nguyễn Minh Kiểu, ( 2010 ), NGHIỆP v ụ NGÂN HÀNG HIỆN ĐẠI, Nhà xuât bản Thống kê. 11. Nguyễn Minh Kiểu, ( 2010 ), PHẦN TÍCH VÀ ĐẦUNhà xuât bản Thống kê. tư chứ ng k h o á n, 12. Nguyễn Minh Kiều, ( 2010 ), PHÂN TÍCH BÁO CÁO TÀI CHÍNH VÀĐỊNH GIÁ TRỊ DOANH NGHIỆP, Nhà xuất bản Thống kô. 13. Nguyễn M inh Kiều, ( 2010 ), LẬP MÔ HÌNH TÀI CHÍNH, NXB Thống kẽ. 14. Nguyễn Minh Kiều, ( 2010 ), QUẢN LÝ DANH MỤC ĐẨU Tư, NXB Thốtig kê. 15. Nguyễn Minh Kiểu, ( 2010 ), QUÀN TRỊ RỦI RO TÀI CHÍNH, NXB Thống kê. 16. Nguyễn Minh Kiều, ( 2010 ), QUẢN TRỊ RỦI RO TRONG NGÀN HÀNG, Nhà xuả’t bản Thống kẽ. 17. Nguyễn Minh Kiều, Bùi Kim Yến ( 2010 ), THỊ TRƯỜNG TÀI CHÍNH, Nhà xuâ’t bản Thống kẽ. 18. Nguyễn M inh Kiều, ( 2010 ), HƯỚNG DẪN THỰC h à n h t ín d ụ n gTHẨM ĐỊNH TÍN DỤNG NGÂN HÀNG, Nhà xuất bản Thống kê. và19. Nguyễn Minh Kiều, ( 2010 ), NGHIỆP v ụ KINH DOANH VÀ ĐẨU TƯ CHỨNlKHOÁN, Nhà xuât bản Thống kê. VÊ TÁC GIẢTiến sĩ NGUYÊN MINH KIÊU hiện đảm nhiệm Khoa Sau Đại học – Đại học. v / lởTP – TP TP HCM – nơi chuyên đào tạo và giảng dạy và giảng dạy Cao học chuyên ngành Tài chỉnh Ngân hàng và Cao học Quản trị Kinh doanh có uy tín lúc bấy giờ. Trước đó, ông íà Trưởng BộMôn Kinh Doanh Tiền Tệ của Khoa Ngân hàng thuộc Trường Đại học Kinh TếThành phố Hồ Chí Minh, ông còn là giảng viên chính môn Phân tích Tài chínhvà đồng Giảng viên môn Tài chính Phát triển của Chương Trình Giảng Dạy KinhTế Pulbrịght – Chương trình ỉiên kết giữa Harvard Universiíy và Đại học Kinh TếTP. Hổ Chí Minh. Tốt nghiệp c ử nhân Kinh tế chuyên ngành Ngân hàng nám 1986, ôngđược Đại học Kinh Tế giữ lại ỉàm cán bộ giảng dạy của trường từ năm 1987. Năm 1995 ông trúng tuyển và tham gia vào Chương Trình Phát Triển Quản LýThụy Sĩ – AIT – Nước Ta ( SAV ) và được tuyển chọn sang học chương trìnhThạc sĩ Quản Trị Kinh Doanh ( MBA ) tại Viện Công Nghệ Châu Á ( AIT ), TháiLan. Năm 1997 sau khi nhận bằng MBA, ông về liên tục giảng dạy tại Đại họcKinh Tế đổng thời làm tìm hiểu và điều tra và nghiên cứu và giảng dạy cho chương trình SAV. Năm1998 ông nhận được học bổng của Chương trình SAV và được tuyển chọn vàohọc chương trình Tiến sĩ Quản Trị Kinh Doanh ( DBA ) tại Southern CrossUniversity, Australía. Năm 2001 sau khi nhận bằng DBA ông quay trở lại Việt Namgiảng dạy cho Đại học Kinh Tế và Chương trình Pulbright. Hiện nay, ông đangphụ trách Khoa Sau Đại học ‘ Đại học Mở TP. Hồ Chí Minh – nơi chuyên đào tạo và giảng dạy và giảng dạy Caohọc chuyên ngành Tài chỉnh Ngân hànq và Cao học Quản trị Kinh doanh có uytín. Ngoài ra, ông còn giảng dạy Tài chính công ty, Quản trị tài chính và Tàichính quốc tế cho những chương trình do ĐH quốc tế mở ở Nước Ta nhưCFVG, UBI, Curtin, Cao học Hà Lan, và tham gia giảng dạy và tư vấn cho cácdoanh nghiệp và ngân hàng nhà nước nhà nước thương mại Nước Ta. NHÀ XUẤT BẢN THỐNG KÊLỜI NÓI ĐẦULuồng gió đổi khác mở màn từ năm 1986 đã thổi những khái niệm và lý thuyếtquản trị tài chính và ỉài chính công ty tử những nước tăng trưởng, đặc biệt quan trọng quan trọng là Mỹ, vàoViệt Nam. Từ đó đến nay, những khái niệm quản trị và kim chỉ nan tài chính côngty từng bước được học tập và truyền bá vào Nước Ta. Thẳng thắn mà nói đấylà một góp thêm phần quan trọng, nhưng quan trọng hơn nữa là làm thế nào ứng dụngđược những khái niệm và triết lý tài chính được thiết kế thiết kế xây dựng và tăng trưởng từ cácnước tiến tiến vào toàn cảnh của Nước Ta. Phần lớn những sách tài chính doanh nghiệp và quản trị tài chính đả xuấtbản ở Nước Ta từ trước đến nay đều nỗ lực và chỉ dừng lại ỏ mức độ biêndịch và ra đời những khái niệm và triết lý tài chính công ty ở Mỹ vào ViệtNam, chứ chưa làm rõ và nhấn mạnh vấn đề yếu tố đến giải pháp cũng như năng lượng ứngdụng những khái niệm và kim chỉ nan này như thế nào ? Kết quả là fan hâm mộ, nhất làcác bạn sinh viên chưa chiêm ngưỡng và thưởng thức qua thực tiễn, cảm thấy khó hiểu và bối rốikhi vận dụng vào thực tiễn. Góp phần san sẻ khó khán này, tôi đã bỏ ra thờigian và sức lực lao động của con người học tập có mạng lưới mạng lưới hệ thống qua chương trình thạc sĩ và tiến sỹ quảntrị kinh doanh thương mại ở quốc tế, tự đọc và tìm hiểu và nghiên cứu và điều tra qua khoảng chừng 10 quyển sáchvề quản trị tài chính ( Pinancia ! Management ) và tài chính công ty ( Corporatepinance ) trong suốt 10 nám trời cùng với kinh nghiệm tay nghề kinh nghiệm tay nghề tư vấn và lán lộn với cácdoanh nghiệp Nước Ta để viết và xuất bản quyển Tài chính doanh nghiệp : Lý th u y ế t và thự c hành quản trị ứng dụng cho doanh nghiệp V iệt Nam. Quyểnsách này điều tra và nghiên cứu và tìm hiểu thừa kế và vận dụng những khải niệm và kim chỉ nan quản trịtài chính và tài chính công ty được trỉnh bầy trong cảc tác phẩm nổi tiếng củacác giáo sư ở những trường ĐH Mỹ. Dơ vậy, nội dung quyển sách này thể hiệnsự vận dụng vào Nước Ta những khái niệm và triết lý tài chính từ : 1. Van Home, J.c., and Wachowicz, J.M., ( 2001 ), Pundamentals ofP inancial Management, 11 ^ * ^ Edition, Prentice Hali. 2. Ross, Westerfỉeld and Jordan : Pundamentals o f Corporate Pinance, Seventh edition, 2005, McGraw-Hill lrwin. 3. Ross, S.A., Westerfieỉd, R. w „ Jaffe, J.F., ( 2002 ), Corporate Pìnance, 6 * ^ Edition, McGraw-Hill and lrwin. 4. Ross, S, A.. Westerfield, R.w., Jaffe, J.F., ( 2005 ), Corporate Pinance, 7 ^ ^ Edition, McGraw ~ Hill and ! rwin. 5. Brealey, R.A., and Myers, S.C., ( 1996 ), P rin cip le s of C orporatePinance, 5 ^ ^ Edỉtion, McGraw-Hill. 6. Frank J. Fabozzi, Pranco Modigiiani, Frank J. Jones, Michael G. Ferrl ; P oundations of tinancíal m arkets and in s titu tio n s, Third edition, 2002, Prentice Hall. 7. Madura, J. ( 2001 ), Pinancìal Markets and In stitu tio n s, 5 ^ * ^ editỉon, South-VVestern College Publishing. 8. Shapiro, A. A., ( 1999 ), M ultinationat Pìnancỉal Managem ent, 6 ^ ^ edition, Prentice Hall. 9. Eun and R e snick : International Pinancial M anagement, Third Edition, 2004, lrwin – McGraw-Hill. 10. Moosa, A. 1., ( 2004 ), Internatỉonal Pinance, 2 ^ ^ edition, McGravv ■ Hill. Nét độc lạ của quyển sách này không riêng gì dừng lại ỏ ‘ chỗ tham khảonhiều sách về tài chính của những tác giả nổi tiếng ở quốc tế mà còn ở chỗ, thứ nhất, biết chắt lọc những khái niệm và triết lý nào thích hợp và có khảnăng ứng dụng ở Nước Ta, và, tiếp theo, trình diễn theo trật tự và mạng lưới mạng lưới hệ thống saocho dễ đọc, dễ hiểu, dễ theo dõi, và đặc biệt quan trọng quan trọng, dễ ứng dụng so với dộc giả. Ngoàira, rút kinh nghiệp từ lần xuất bản tiên phong vào nám 2006, ở lần tái bản thứ hainày quyển sách đã được hỗ trợ, chỉnh lý và tái cấu trúc cho thích hợp hơn vớichương trình giảng dạy của hầu hết những trường ĐH và thực tiễn quản trị tàichính của những doanh nghiệp ở Nước Ta. Vởi tiềm năng như vậy, tiếp theo quyểnTài chính doanh n g hiệp cơ bản i ỉ gồm 2 phần 1 và 2 với 9 chương, lần nàyquyển Tài chín h doanh nghiệp cơ bản ‘ k ik được trình diễn thành 2 phẩn 3 và 4 với 8 chương sau : Phẩn 3 : Q. uyết định nguồn vốn và chủ trương cổ tứcbốn chương được ỉần lượt trình diễn, gồm có : Chương 10 : Đòn bẩy hoạt động giải trí vui chơi và đòn kích bẩy tàichính. Chương 11 : Quyết định nguồn vốn và ngân sách sửChương 12 : Quyết địnhcơ cấu vốn. Chương 13 : Quyết địnhchính sách cổ tức. ^ Phần này càdụng vốn. Mục tiêu của phần này tà trang bị kỹ năng và kiến thức và kỹ năng và kiến thức và công cụ nghiên cứu và điều tra và nghiên cứu và phân tích nhằmra quyết định hành động hành vi đối sánh tương quan đến lôi kéo nguồn vốn và chủ trương cổ tức của côngty. Nét độc lạ của phần này là bạn sẽ tiếp cận một cách có mạng lưới mạng lưới hệ thống với lýthuyết M&M vể cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai vốn. Phần 4 : Những quyết định hành động hành vi khác của ỉài chính do an h n g h iệ p – Phầnnày có bốn chương được lần lượt trình diễn, gồm có : • Chương 14 : Quyết định sáp nhập và tóm gọn công ty. • Chương 15 : Nhận dạng và giám sát rủi ro đáng tiếc tàí chính. • Chương 16 : Quản lý rủi ro đáng tiếc tín dụng thanh toán thanh toán giao dịch và rủi ro đáng tiếc lãi suất vay vay. • Chương 17 : Quản lý rủi ro đáng tiếc tỷ giá và tổn thất ngoại hối. Mục tiêu của phần này là trang bị kiến thức và kỹ năng và kỹ năng và kiến thức và công cụ nghiên cứu và điều tra và nghiên cứu và phân tích vá địnhgiá để giúp ra những quyết định hành động hành vi góp vốn góp vốn đầu tư, một trong ba quyết định hành động hành vi hầu hết của tàichính doanh nghiệp. Ngoài ra, ở cuối 1 số ít chương còn có trình diễn những tìm hiểu và điều tra và nghiên cứu tình huốngnhằm giúp bạn đọc hiểu được chiêu thức ứng dụng và đưa những khái niệm cũngnhư kim chỉ nan tài chính học tặp được ở những nước vào Nước Ta như thế nào ? Mặt khác, ở lần xuất bản này những ví dụ và trường hợp minh họa được thu thậptừ thực tiễn quản trị của doanh nghiệp Nước Ta, nhằm mục đích mục tiêu làm cho quyển sáchngày càng sát thực và thân thiện hơn với bạn đọc. Vì lẽ đó, mặc dầu bạn là sinhviên hay là nhà quản trị doanh nghiệp bạn vẫn tìm thấy được ỏ ‘ quyển sách nàynhững nét độc lạ và hấp dẫn riêng không tương quan gì đến nhau. Với những bạn sinh viên, quyển sách này còn đặc biệt quan trọng quan trọng san sẻ với những nỗilo của những bạn về thực hành thực tế thực tiễn và thi tuyển. Vì vậy, ở cuối toàn diện và tổng thể những chương bạn sẽtìm thấy sự có ích của quyển sách này qua những mục tóm tắt nội dung, câu hỏiỏn tập, bài tập thực hành thực tế thực tiễn kèm giải thuật và bài tập rèn luyện để những bạn rèn thêmkỹ năng của mình nhằm mục đích mục tiêu vượt qua được kỳ thi và chiêm ngưỡng và thưởng thức trước khi bước vàothực tiễn quản trị doanh nghiệp. Với 2 phần gồm 8 chương được bố cục tổng quan tổng quan và trình báy một cách khoa họcvà có mạng lưới mạng lưới hệ thống, tôi kỳ vọng quyển sách này sẽ là một cẩm nang không hề thiếucủa những nhà quản trị và giáo trình được yêu thích nhất của những bạn sinh viên. Xin ra đời và chân thành cảm ơn sự ủng hộ của quý fan hâm mộ đến với quyểnsách này. TS. NGUYỄN MINH KlỀU11CẢM TẠQuá trình biên soạn quyển sách này từ khi phát sinh ý tưởng sáng tạo phát minh sáng tạo cho đến khihoàn tất bản thảo giao cho Nhà Xuất bản mất hết khoảng chừng 5 năm. Năm năm làmột khoảng chừng thời hạn khá dài nhưng thiết yếu để tích góp kỹ năng và kiến thức và kỹ năng và kiến thức và kinh nghiệmcho một tác phẩm tận tâm được góp vốn góp vốn đầu tư khá chu đáo. Để có được ngày hômnay, ngày mà quyển sách này chính thức chào đời như một món quà dành chođộc giả, tôi đã nhận được sự ủng hộ và trợ giúp của rất nhiều tổ chức triển khai tiến hành và cánhân. Nhân đây, thứ nhất, tôi xin chân thành bày tỏ lòng biết ơn đến những tổchức ; • Khoa Sau Đại học – Đại học Mở TP. HCM. • Trường Đại học Kinh Tế TP Hồ Chí Minh ( UEH ). • Swiss – AIT – Vietnam Management Development Program ( SAV ). • Asian Institute of Technology ( AIT ), Bangkok, Thailand. • Southern Cross University ( SCU ), NSW, nước nước Australia. • Pulbright Economics Teaching Program ( FETP ), Harvard University. • Victoria University of VVellington ( VUW ), New Zealand. đã có công trong việc đáp ứng phương tiện đi lại đi lại học tập, nghiên cứu và điều tra và tìm hiểu, kỹ năng và kiến thức và kiến thức và kỹ năng vàkinh nghiệm cho tôi tích góp qua nhiều năm để trọn vẹn hoàn toàn có thể viết nên quyển sách này. Kế đến, tôi chân thành cảm ơn những giáo sư những bậc thầy đã dìu dắt vàtruyền đạt kiến thức và kỹ năng và kiến thức và kỹ năng và kinh nghiệm tay nghề kinh nghiệm tay nghề cho tôi, đơn cử là thầy Phạm Văn Năng Hiệu trưởng Đại học Kinh Tế TP.Hồ Chí Minh, Giáo sư Uyoti Gupta – Nguyên Head ofSchool of Management, Asian Institute of Technology ( AIT ), Giáo sư GeoffreyMeredith – Nguyên Director of Graduate College of Management, Southern CrossUniversity ( SCU ), Giáo sư Neil Quiqley – ProVice Chancellor, Victoria Universityof VVellington ( VUW ). Ngoài ra, tôi cũng xin cảm ơn những bạn đổng nghiệp gồm có Dr. ViktoriaDalko, chị Ngô Kim Phượng, những anh Nguyễn Xuân Thành, Diệp Dũng và HuỳnhThế Du ỏ Chương trình Giảng Dạy Kinh Tế Pulbright đã góp thêm phần 1 số ít ít quan điểm, tài liệu và tài liệu hỗ trỢ cho việc biên soạn quyển sách này. Chân thành cảmơn sự ủng hộ nhiệt tình của bạn đọc như thể một động lực không hề thiểu cholấn tái bản này và những lần tái bản sau. 12C uối cùng ỉà lời tri ân tận đáy lòng xin dành cho cha và mẹ là những ngườisinh thành và dạy dỗ tôi nên người, cũng như lời cảm ơn đầy yêu thương và trìumến dành cho Trần Thị Quế là người 50% yêu thương chịu đựng khó khán khó khăn vất vả khó khăn vất vả nhấtvà luôn sát cánh cùng tôi trong lúc khổ đau cũng như niềm niềm hạnh phúc. Một lần nữaxin chân thành cảm ơn tổng thể và toàn diện những ai đã có công ơn và tác động ảnh hưởng tác động ảnh hưởng đến thànhquả ngày này của tôi. TÁC GIẢ13LỜI NHÀ XUẤT BẢNSau khi xuất bản lần thứ nhất, quyển Tài chính Doanh n g h iệ p của tácgiả Nguyễn Minh Kiều đã nhận được sự nghênh đón và ủng hộ nhiệt tình của đôngđảo bạn đọc. Trong thời hạn ngắn khoảng chừng hai năm đã có 15.000 quyển đượcbán khắp cả nước, trong đó đối tượng người dùng người dùng bạn đọc tập trung chuyên sâu nâng cao nhiều nhất là sinh viêncác trường ĐH thuộc khối ngành kinh tế tài chính tài chính và nhân viên cấp dưới cấp dưới đang thao tác tại cácdoanh nghiệp, công ty sàn sàn chứng khoán và ngân hàng nhà nước nhà nước thương mại. Nhiều bạn dọc đã bày tỏ sự chăm nom và ưa thích đặc biệt quan trọng quan trọng so với quyểnTài chính Doanh nghiệp của tác giả Nguyễn Minh Kiều ở chỗ nội dung sáchphong phú bao quát hầu hết những quyết định hành động hành vi tài chính mà doanh nghiệp cầnxem xét và tiến hành, về phong thái, bạn đọc rất mê hoặc với văn phong đơngiản, mạch lạc, dễ đọc và dễ hiểu mà tác giả đã sử dụng xuyên suốt từ chươngđầu đến chương cuối của quyển sách. Gần đây, tình hình thị trường tài chính vàhoạt động của những doanh nghiệp Nước Ta đã có một bước tăng trưởng vượt bậc, nhất ìa kể từ khi Nước Ta gia nhập WTO và ký nhỉểu hiệp định thương mại vớiHoa Kỳ. Tương tự, tình hình góp vốn đầu tư và sàn chứng khoán Nước Ta cũng ngày càngphát triển và hoạt động giải trí vui chơi sôi động với sở giao dịch sàn sàn chứng khoán ở TP.Hồ Chí Minh vàTrung tâm giao dịch sàn sàn chứng khoán TP.HN cũng như số lượng những Công ty chứngkhoán và công ty nièm yết trên thị trường ngày càng tăng không ngừng. Trong hoàncảnh như vậy, việc học tập và tìm hiểu và nghiên cứu và điều tra vể tài chính doanh nghiệp, nhất là tàichính những công ty CP, ngày càng hấp dẫn sự chăm nom của nhiều bạn đọc. Đứng trước nhu yếu mới, yên cầu quyển Tài chính Doanh nghiệp quay quồng tái bảnlần thứ hai với những nội dung hỗ trợ và update mới nhất, nhằm mục đích mục tiêu đáp ứngnhu cầu học tập và tìm hiểu và điều tra và nghiên cứu ngày càng tăng của nhiều sinh viên và nhânviên đang thao tác tại những doanh nghiệp, ngân hàng nhà nước nhà nước thương mại và công tychứng khoán. Lẩn này, Nhà xuất bản Thống kê xin hân hạnh ra đời đến bạn đọcquyển sách Tài chính Doanh nghiệp của tác giả Nguyễn Minh Kiều tái bản lầnhai với tựa đề là ” Tài chính Doanh nghiệp căn bản – Lý thu yết và th ự c hànhquản lý ứng dụng cho những doanh nghiệp Nước Ta “. Trong lần xuất bản này, nội dung sách đã được tác giả góp vốn góp vốn đầu tư với nhiều chương mới và nhiều ví dụ minhhọa thực tiễn rất đơn cử cũng như update thông tin mới nhất sát thực với tìnhhình hoạt động giải trí vui chơi của những doanh nghiệp ỏ ‘ Nước Ta. Ngoài văn phong mạch lạc, dễ đọc và dễ hiểu vốn có của tác giả mà bạn đọc đã từng mê hoặc, íần này bạn14đọc sẽ còn quá giật mình với những nội dung mới, bao quát hàng loạt hoạt động giải trí vui chơi củadoanh nghiệp kèm theo những ví dụ minh họa thực tiễn rất sinh động mà tácgiả trình diễn trong từng chương của quyển sách. Với nội dung gồm 8 chươngbố cục thành 2 phần riêng không tương quan gì đến nhau, quyển Tàl chính Doanh nghiệpcủa tácgiả Nguyễn Minh Kiều trọn vẹn hoàn toàn có thể được xem như thể cẩm nang không hề thiếu củanhững ai chăm nom đến học tập và tìm hiểu và điều tra và nghiên cứu về tài chính doanh nghiệp. Mộtlần nữa, Nhà xuất bản Thống kê xin chân thành cảm ơn sự ủng hộ nhiệt tìnhcủa bạn đọc so với quyển Tài chính Doanh nghiệp của tác giả Nguyễn MinhKiều xuất bản lần đầu và hân hạnh được trình làng đến bạn đọc quyển Tài chínhDoanh nghiệp – k ^ k tái bản lẩn thứ hai. NHÀ XUẤT BẢN THỐNG KÊ15MỤC LỤC TÓM TẮTvề Tác giảLời nói đầuCảm tạLời Nhà xuất bảnP h ầ n 3 : QUYẾT ĐỊNH NGUỔN VỐN VÀ CHÍNH SÁCH c ổ TỨCChương 10 : Đ òn bẩy hoạt đ ộng và đòn bẩytài chính. Chương 11 : Q. uyếtđịnh nguồn vốn và ngân sách sử dụng vốn. Chương 12 : Q. uyếtđịnh cơ câ ” u vốn. Chương 13 : Q uyếtđịnh chủ trương cổ tức. P b ầ n 4 : NHỮNG QUYẾT ĐỊNH KHÁC CỦA TÀÍ CHÍNH DNChương 14 : Q uyếtđịnh sáp nhập và tóm gọn côn g ty. Chương 15 : N h ậndạng và giám sát rủi ro đáng tiếc tài chính. Chương 16 : Q uảnlý rủi ro đáng tiếc tín dụng thanh toán giao dịch thanh toán và rủi ro đáng tiếc lãi suất vay vay. Chương 17 : Q uảnlý rủi ro đáng tiếc tỷ giá và tổn thất ngoại hối. – Tài liệu tham khảo17 ^ h ầ iL 3QUY ẾT ĐỊNH NGUỒN VỐNVÀ CHÍNH SÁCH cổ TỨCPhần này có bôn chương đưỢc lần lượt trình diễn, bao gồmChương 10 : Đ òn b ẩ y h o ạ t đ ộ n g và đòn kích bẩy tà i chín h. Chương ỉ ĩ : Q u yế t đ ịn h n g u ồ n vốn và ch i p h í sử dụng vốn. Chương Ỉ2 : Q u yế t đ ịn h cơ cấ u vốn. Chương 13 : Q u yế t đ ịn h c h ín h sách cổ tức. M ục tiêu của phần này là trang bị kiến thức và kỹ năng và kỹ năng và kiến thức và công cụ phântích nhằm mục đích mục tiêu ra q u yết định đối sánh tương quan đến lôi kéo nguồn vô ” n và chínhsách cổ tức của côn g ty. N ét độc lạ của phần này là bạn sẽ tiếp cậnmột cách có hệ thông với triết lý M&M về cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai vôn. Ch. 10 : ĐÒN BẨY h o ạ t đ ộ n g và ĐÒN BẨY T. c h ín h19Chtềơng 10 ĐÒN BẨY HOẠT ĐỘNG VÀĐÒN BẨY TÀI CHÍNH ■ MỤC TIÊU : Chương này nhằm mục đích mục tiêu ra đời hai công cụ quan trọng để nghiên cứu và điều tra và nghiên cứu và phân tích vàra quyết định hành động hành vi đối sánh tương quan đến nguồn vốn. Đọc xong chương này, bạn sẽ hiểuđược : 1. T hế nào là đòn kích bẩy hoạt động giải trí vui chơi và đòn kích bẩy tài chính. 2. Cách điều tra và nghiên cứu và nghiên cứu và phân tích ra và quyết định hành động hành vi khi nào doanh nghiệp nên sử dụngđòn bẩy hoạt động giải trí vui chơi. 3. Cách điều tra và nghiên cứu và nghiên cứu và phân tích và ra quyết định hành động hành vi khi nào doanh nghiệp nên sử dụngđòn bẩy tài chính nhằm mục đích mục tiêu nâng cao năng lượng sinh lợi của công ty. 1. Ỷ TƯỞNG VỀ ĐÒN BẨY TRONG TÀI CHÍNHT ro n g cơ học, toàn bộ tất cả chúng ta đã quen thuộc với k h á i n iệm đòn kích bẩy, n h ư là công cụ để khuếch đại lực n hằm biến m ột lực nhỏ t h à n h mộtlực lớn hơn, ảnh hưởng tác động ảnh hưởng tác động vào v ậ t th ể toàn bộ tất cả chúng ta cần sơ tán. N h ư vậytrong v ậ t lý, người ta dựa vào điểm iựa cồ đ ịn h đế khuếch đại lựcn h ằm tiềm năng chuyển dời m ột v ậ t th ể nào đó. Trong tài chính, ngườita mượn th u ậ t ngữ ” đòn kích bẩy ” ám chỉ việc sử dụng ngân sách cố đ ịnh ( fixedcosts ) để gia tă n g k h ả n ă n g sin h lợi của công ty. Trong chương này, tổng thể tất cả chúng ta sẽ k h á m p h á những nguyên tắc sử dụng đòn kích bẩy tro n g tàichính, gồm có đòn kích bẩy h o ạ t động ( operating leverage ) và đòn kích bẩy tàichính ( fm ancial leverage ). 2. ĐÒN BẨY HOẠT ĐỘNG2. 1. Phân tích tác động ảnh hưởng ảnh hưởng tác động của đòn kích bẩy hoạt động giải trí vui chơi : Đòn bẩy h o ạ t động ( operating leverage ) là mức độ sử dụng chiphí h o ạ t động cố đ ịn h của công ty. giá tiền cố đ ịn h là ngân sách khô n gCh. 10 ; ĐÒN BẨY h o ạ t đ ộ n g và ĐÒN BAY T.CHÍNH 20 th a y đổi khi sản lượng th a y đổi. Chi tiêu cố định và thắt chặt và thắt chặt có thổ kc r a bao gồmcác loại ngân sách n h ư k h ấu hao, bảo hiểm, m ột bộ p h ậ n ngân sách ( iiộnnước và m ột bộ p h ậ n ngân sách quản trị. giá tiền biến dổi là ngân sách th a yđổi khi sổ ^ lượng th a y đổi, ví dụ nổi bật ngân sách nguyên v ạ t liộu, lao độngtrực tiếp, m ột p h ầ n ngân sách điện nước, hoa h ồ n g b á n hàng, m ộ t p h ầ nchi phí quản trị h à n h chính, ơ đây, toàn bộ tất cả chúng ta chỉ p h â n tích Irong n g ắnh ạ n chính bới tro n g dài h ạ n t ấ t cả những ngân sách đều th a y đối. Trong k in h doanh, tổng thể tất cả chúng ta góp vốn góp vốn đầu tư ngân sách cố đ ịn h với hy vọngsố lượng tiêu th ụ sẽ tạo ra lệch giá đu lớn đê tr a n g trả i ngân sách cốđ ịn h và ngân sách biên đổi. Giốìiq n h ư chiếc đòn hẩy ỉronq cơ học, sựh iệ n diện của ngân sách h o ạ t động cỏ định gây ra sự th a y đổi tro n g sôlượng tiêu th ụ để khuếch đại sự th ay đôi lợi n h u ậ n ( hoặc lỗ ). Để m inhhọa điều này toàn bộ tất cả chúng ta xem xét ví dụ cho ở b ả n g 10.1. B ảng 10.1 : Ả n h hư ở ng của đòn kích bẩy h o ạ t đ ộ n g lẽn lợ i n h u ậ n. Công ty FCông ty VCông ty 2F10. 000 $ 11.000 $ 19.500 $ Công ty FCòng ty VCông ty 2FC hi phí cố định7. 0002.00014.000 Chi tiêu biến đổi2. 0007.0003. Q001. 0002.0002. r, 00C hi phí cố địn h / tổng chi phí0, 780,220. 82C hi phí cố đ ịn h / doanh thu0, 700,180,72 Phần A ; Trước k h i th a y đối doanh thuD oanh thuChi phí h o ạ t độngLợi n h u ậ n h o ạ t động ( EBIT ) Tỷ số đòn bấy h o ạ t độngPhần B : Sau k h i lệch giá tă n g 50 % trong nhữ n g n ăm kê tiếpD oanh thuChi p h í h o ạ t động15. 000 $ 16.500 $ 29.250 $ 21C h. 10 : ĐÒN BẨY h o ạ t đ ộ n g và ĐÒN BẨY T.CHÍNHChi phí cô ” đ ịn h7. 0002.00014.000 C hi phí biến đổi3. 00010.5004.500 Lợi n h u ận h o ạ t động ( EBIT ) 5.0004.00010.750 Phần trăm thay đổ i EBIT400 % 100 % 330 % ( EBITt – E B IT t „ i ) / EBITt „ iTrong vi d ụ này, toàn bộ tất cả chúng ta nghiên cứu và điều tra và nghiên cứu và phân tích và so sá n h ba công ty : Côngty F, công ty V và công ty 2F. Sự độc lạ ở đây là công ty F và côngty 2 F có sử dụng đòn bấy h o ạt động với mức độ ỉơn hơn công ty V, Kết quả p h â n tích ản h hưởng của đòn kích bẩy h o ạ t động th ể h iệ n ỏ’p h ầ n B. Đôi với mỗi công ty đều có lệch giá và ngân sách biôn đổi tăn g50 % tro n g khi ngân sách cố đ ịn h không th ay đổi. T ấ t cả những công ty đềucho th ấ y có sự ả n h hưởng của đòn bấy hoạt động giải trí vui chơi th ể hiộn ở chỗ doanhthu chỉ tă n g 50 % nhuìig lợi n huận tă n g với tốc độ lớn hơn, cụ t h ể là40Ơ, 100 và 330 % lầ n lượt so với công ty F, V và công ty 2F. So sán hgiữa công ty F, 2 F v à V ta th ấ y rằ n g tốc độ tă n g EB IT của công ty Fvà 2F lớn hơn của công ty V. Tuy nìiiêìiy nôu so sá n h giừa công ty Fvà 2F chúng t a th ấ y rằ n g tôc độ tă n g EBIT của công ty 2F nhỏ hơncủa công ty F. Đ iểu này có ngỉiĩa là, sử dụng đòn bấy h o ạt động hỢplý có tính năng khuếch đại sự gia tăn g EBIT. T u y n h iê n, sự khuếch đạin à y khô n g p h ả i tu y ến tín h m à theo quy luật giảm dần. 2.2. P hân tíc h hòa vốn : 2.2.1. Phân tích hòa vốn theo sẳn lượng : P h â n tích h ò a vôn là kỹ thuật điều tra và nghiên cứu và nghiên cứu và phân tích mối quan hệ giữa chiphí cô ‘ định, chi p h í biến hóa, lệch giá và sô ” lượng tiêu thự. Để m inhhọ a kỹ th u ậ t p h â n tích hòa vốn, toàn bộ tất cả chúng ta lây ví dụ sau đây : Giả sửcông ty sản x u ấ t xe đạp điện điện có dơìi giá thành là 50 USD, chi p h í cố đ ịn h hàngnăỉH là 100.000 $ và chi p h í biến hóa là 2 5 $ Iđơri vị. C h úng ta sẽ p h â ntích quan hệ giữa tổng chi p h í hoạt dộng và tổng doanh thu. H ình10. 1 miêu tả quan h ệ giữa tổng doanh thu, tổng ngân sách h o ạt động vàlợi n h u ậ n tương ứng với từng mức sả n lượng và số ^ lượng tiôu thụ. Cầnlưu ý. ở đây tổng thể tất cả chúng ta chỉ quan tâ m đến ngân sách h o ạt động n ê n lợin h u ậ n ở đây được xác đ ịn h là lọi n h u ận h o ạ t dộng trước thuế. N h ưvậy, lãi nợ vay và cô tức khuyến mại không đối sánh tương quan khi p h â n tích đòn22Ch. 10 : ĐÒN BẨY HOAT đ ộ n g và ĐÒN BẨY T. c h ín hbẩy h o ạ t động. T u y nhiên khi p h ân tích đòn kích bẩy tà i chính ( p h ầ n sau ) toàn bộ tất cả chúng ta sẽ xem x é t yếu tố này. T rê n h ìn h 10.1, điểm giao n h au giữa 2 đường th ẳ n g tổ n g doanhthu và ngân sách là điểm hòa vốn ( break – even point ) vì ở điem n à y doanhthu b ằn g ngân sách và, do đó, lợi n h u ậ n b ằn g 0. T rê n h ìn h vẽ 10.1 điểmhò a vốn chính là điểm có sản lượng là 4.000. về m ặ t toán học, để tìmđiểm hòa vốn tổng thể tất cả chúng ta thực h iệ n n h ư sau : Doanh thu và ngân sách ( 1.000 USD ) Hình 10.1 : Phân tích hòa vốn. Đ ặt EBIT = lợi n h u ậ n trước th u ế và lãi ( lợi n h u ận h o ạtp = đơn giá bán. V = biến phí đơn vị chức năng công dụng. ( PV ) = lãi gộp. Q = số lượng s ả n xuất và tiêu thụ. F = đ ịn h phí. Q be = số lượng hò a vốn. ? ng ). C h. 10 : ĐÒN BẨY h o ạ t đ ộ n g và ĐÒN BẨY T.CHÍNH 23 ở điểm hòa vốn thì doanh th u bằng ngân sách và EB IT b ằ n g 0. Dođó chúng t a có : P Q be = VQ be + F ( P – V ) Q be = FQ be = f / ( P – V ) ( 10.1 ) ở ví dụ tr ê n nếu vận dụng công thức ( 10.1 ), toàn bộ tất cả chúng ta sẽ có sảnlượng hòa vôn Q. b e = 100.000 / ( 50 – 25 ) = 4.000 đơn vị chức năng tính năng. Nếu số lượngtiêu th ụ vượt qua điềm hòa vô ” n ( 4.000 đơn vỊ ) th ì sẽ có lệch giá, ngược lại nếu sô ’ lượng tiêu thụ dưới mức hòa vốn th ì công ty bị lỗ. Điểm hò a vốn Q bevừa xác lập trê n đây th ổ h iệ n sản lượngh ò a vốn. M uốn b iế t lệch giá hòa vốn, toàn bộ tất cả chúng ta lấy sản lượng hòavốn n h â n vởi đơn giá bán. Trong ví dụ trê n sản lượng hò a vốn Q be = 4.000 và đơn giá b á n p = 50 USD, do đó doanh th u hòa vốn sẽ là 50 X4. 000 = 200.000 USD. 2.2.2. Phân tích hòa vốn theo lệch giá : P h â n tích điểm hòa vôn theo sản lượng chỉ vận dụng dôì với nhữngdoanh ng h iệp nào có mẫu loại sản phẩm sản xuất và tiêu thụ m ang tín h đơnchiếc có th ế xác đ ịn h được th à n h từng đơn vị chức năng công dụng mẫu mẫu sản phẩm, ch ẳn g h ạ nn h ư xe đạp điện điện, m áy vi tín h, bộ bàn và ghế, … Đối với nhữ n g doanh nghiệpcó h o ạt động phức tạ p và không th ể p h ân chia th à n h đơn vị chức năng tính năng sản phẩmchẳìig hạ. n n h ư h o ạ t động thương mại, gồm có dịch vụ, bán sỉ, bánle, n g ân hàng, … đ iếm hòa vốn được xác lập theo lệch giá và dựavào báo cáo giải trình báo cáo giải trình k ế t quả k in h doanh. Ví dụ, toàn bộ tất cả chúng ta có thôìiq tin từ báocáo hiệu suất cao k in h doaiiĩi của côníị f. v PG Cu. được tóm tắt ở hảnq 10.2 n ìu í saii : B ảng 10.2 : T óm tắ t báo cáo giải trình báo cáo giải trình hiệu suất cao kin h d o a n h của PG Co. D oanh th u ( Triệu đồng ) 300.000 T rừ ; Tông ngân sách biến đổi180. 000D oanh th u trước ngân sách cố định120. 000T rừ : giá tiền cô định100. 000L ợi n h u ậ n trước th u ế và lãi ( EBIT ) 20.00024 Ch. 10 ; ĐÒN BẨY h o ạ t đ ộ n g và ĐÒN BẨY T.CHÍNHKhi p h â n tích đòn bàv hoạt động giải trí vui chơi, toàn bộ tất cả chúng ta đă biôt công thức 😀 oanh th uTống chi phíbiến đôiTống chi phícố đ ịnh = EIỈITBây giờ tổng thể tất cả chúng ta đặt s = Doanh thu, v c = Tổng chi phí biếnđối, F = Tổng chi phí cô định và Sbe = D oanh th u ồ điểm hòa vô ” n, tổng thể tất cả chúng ta có biểu thức quan hệ sau : s – ( VC + F ) = EBITBiểu thức n à y có th ế viết lại th à n h : s sơ điểm hò a vô ” n, tổng thể tất cả chúng ta có : S be í 1 – ì – F = EBITS be ^ Biết rằ n g tỷ suất giữa ngân sách biến hóa và d oanh thu ( VC / S ) khôngđổi ở b ấ t cứ mức độ lệch giá nào, nghĩa là v c / s = VC / Sj 3E – Biểu thứctrê n có th ể v iết lại th à n h : vc ^ í 1F = EBIT.ở điểm hòa vốn th ì EBIT = 0, do đó. ■ S b e íV 1 – Suy r a : Sbe = ì – F = E B IT = 0. ò ^ ( 10. 2 ) ycCông thức 10.2 được sử dụng để xác đ ịn h điểm hòa vốn theodoanh thu. T rong ví dụ trê n đây, toàn bộ tất cả chúng ta có điểm hòa vốn theo doanhthu hay d oanh th u hòa vốn được xác lập n h ư sau : S be = 250.000 triệu đồng. vc180. 000300.000 Ch. 10 : ĐÒN BẨY h o ạ t đ ộ n g và ĐON BẨY T.CHÍNH 252.3. Ý n g h ĩa của điểm hòa vốn : Như đã định nghĩa, điểm hòa vốn là điểm sả n lượng hoặc doanhthu tiêu thụ ở đó doanh th u bằng tống ngân sách. Điểm hòa vốn cung cấpcho nh à p h â n tích nhừng tín hiệu quan trọng sau đây : • Nếu sản lượng hoặc lệch giá tiêu thụ th ấ p hơn điểm hòa vốnth ì doanh th u không đủ bù đắp tống ngân sách, do đó, EBIT 0. • Muốn th a y đổi điểm hòa vốn, công ty phải th a y đổi ngân sách cốđịnh. Việc th a y đổi ngân sách cố định và thắt chặt và thắt chặt phụ thuộc vào vào vào đặc trưng củacông nghệ sản xuất hoặc ngành kinh doanh thương mại. 2.4. Độ bẩy hoạt động giải trí vui chơi ( DOL ) : Như đã p h â n tích ỏ ‘ p h ầ n trước, tổng thể tất cả chúng ta th ấ y rằ n g dưới tác độngcưa đòn kích bẩy h o ạ t động m ột sự th ay đổi trong sổ ’ lượng h à n g b á n đưađến k ế t quả lợi n h u ậ n ( hoặc lỗ ) gia tăn g với tốc độ lớn hơn. Để đolường mức độ ảnh hưởng tác động tác động ảnh hưởng của đòn bấy hoạt động giải trí vui chơi, người ta sử dụng chỉtiêu độ bẩy hoạt động giải trí vui chơi ( degree of operating leverageDOL ). Độ bẩyh o ạ t động ( DOL ) được định nghĩa như là phần tră m th a y đổi của lợin h u ậ n h o ạt động so với p h ầ n trăm biến hóa của sản lưựng ( hoặc doanhthu ). Do đó ; Độ bẩy h o ạ t động0-mức sản lượng ( hoặc lệch giá ) hay là ; trăm th ay đổi lợi n huậnDOL q = ( 10.3 ) AQ / QCần chăm sóc rằ n g độ bẩy có th ể khác nhau ở nhừng mức sản lượng ( hoặc lệch giá ) khác nhau. Do dó, khi nói đến độ bẩy toàn bộ tất cả chúng ta nônchỉ rõ độ bẩy ỏ ’ mức sản lượng Q. nào đó. Công thức ( 10.3 ) tr ê n đâyr ấ t cần th iế t để định n g h ĩa và hiểu được độ bẩy h o ạ t động nhưng r â tkhó tín h toán trê n thực t ế do khó thu th ập được số liộu EBIT. Đố dễdàng tín h toán DOL, toàn bộ tất cả chúng ta thực hiộn 1 số ít ít biến hóa. Biết rằn glãi gộp b ằn g lệch giá trừ ngân sách, ta có : EBIT = PQ ( VQ + F ) = PQ – VQ – F = Q ( PV ) 26C h. 10 : ĐÒN BẨY H0Ạ ‘ T đ ò n g và ĐÒN BẨY T.CHÍNHBỏi vì đơn g ía bán p và định phí F là cố định và thắt chặt và thắt chặt nên A E B IT = A Q ( P – V ). N h ư vậy : A EBIT ^ A Q ( P – V ) E B ITQ ( P – V ) – FT h a y vào công thức ( 10.3 ), ta được : DOIA Q ( P – V ) _ Q ( P – V ) – F _ A Q X P – V ) / QỔ_QQ ( P – V ) AQ ^ Q ( P – V ) Q. ( P ■ V ) ~ F’qH ay là : DOL q = Q ( P – V ) – F ( 10.4 ) C hia tử v à m ẫu của ( 10.4 ) cho ( P – V ), công thức ( 10.4 ) có th ểv iết lại t h à n h : Q Ẩ P rY ) Q. – QmDOL q = ( 10.5 ) ( p : v ) Công thức ( 10.4 ) và ( 10.5 ) dùng đế tín h độ bẩy h o ạ t động thoosả n lượng Q. H ai công thức này chỉ thích hỢp so với nh ữ n g công tynào m à sả n p h ẩ m có tín h đơn chiếc, chẳng h ạ n n h ư xe hơi h a y máytín h. Đối với công ty m à sản p h ẩm phong phú và đa dạng và k h ô n g th ế tín h th à n hđơn vị, tổng thể tất cả chúng ta sử dụng chỉ tiôu độ bẩy theo d oanh thu. Viộc suy luậntìm r a công thức tín h độ bẩy h o ạt động Ihco doanh llìu klìá phức tạp, bạn khỏi bận tâ m đến điồu này m à chi cần biôt vận dụng công thứctín h độ bẩy theo d o an h thu như sau : s ; ; ^ VCs – vc – FT ro n g đó : s là lệch giá, F là tống ngân sách cô định, v c là tổngchi phí b iến đổi. H ay là : DOLs – ^ I T 4 – F10. 6 : EBITV ận dụng công thức ( 10.5 ) vào ví dụ công tv sá n xuất xc dạpchúng ta đã xem x é t từ đầu chương đôn giờ, toàn bộ tất cả chúng ta có : Ch. 10 : ĐÒN BẨY h o ạ t đ ộ n g và ĐÒN BẨY T.CHÍNHDOL 5000 = 5.0005.000274.0006.000 Q – Q be6. 000 – 4. 0 0 0N h ư vậy độ bẩy h o ạ t động ở mức sản lượng Q = 5.000 b ằ n g 5. Điều này có n g h ĩa là gì ? Nó có nghĩa là từ mức s ả n lượng tiêu th ụ là5. 000 đơn vị chức năng công dụng, cứ mỗi p h ầ n trà m biến hóa sản lượng tiôu th ụ th ì lợin h u ậ n h o ạ t động sẽ th a y đổi 5 p h ần trăm. Ngoài ra cần chú ý quan tâm chăm sóc rằng, khi sả n lượng tă n g từ 5.000 lên 6.000 đơn vị chức năng công dụng th ì độ bẩy h o ạ t độnggiảm từ 5 xuống 3, n g h ĩa là từ mức sản lượng là 6.000 đơn vị chức năng công dụng, cứ mỗip h ầ n tr ă m th a y đổi sả n lượng tiêu thụ thì lợi n h u ậ n h o ạ t động th a yđổi 3 p h ầ n tră m. Do dó, k ể từ điểm hòa vốn nếu sả n lượng càn g tă n gthì độ bẩy càng giảm. 2.5. Q uan hệ giữ a đ ộ bẩy h o ạt động và đ iể m hò a v ố n : Để th ấ y được mối quan hệ giữa độ bẩy h o ạ t động và điểm hòavốn chúng lập b ả n g tín h lợi n huận và độ bẩy h o ạ t động ở n h iều mứcđộ sả n lượng k h ác nh au. B ảng 10.3 dưới đây cho tổng thể tất cả chúng ta th ấ y lợin h u ận và độ bẩy h o ạ t động ở những mức độ sả n lượng k h á c nhau. B ảng 10.3 : L ợ i nhuận và độ bẩy h o ạ t đ ộ n gỏ n h ữ n g m ức độ sản iượng khá c nhau. Số iượng sản xuấtvà tiêu thụ ( Q. ) Lợi nhuậnhoạt động ( EBIT ) Độ bẩy hoạt động giải trí vui chơi ( DOL ) – 100.0000,001000 – 75.0000,382000 – 50.0001,003000 ~ 25.000 – 3,00 Q b e = 4000K hông xác đ ịn h500025. 0005,00600050. 0003,00700075. 0002,338000100. 0002,0028 C / 1.7 Ỡ ; ĐÒN BẨ > HOAT ĐỘNG và ĐÒN BẨY T.CH ÍNHBảng 10.3 cho th ấ y rằn g nếu san lượng di chuyến càng xa điểmhòa vốn thì lợi n h u ậ n hoạt động giải trí vui chơi hoặc lỗ sõ càng lớn, ngược lại độ bấyhoạt động ( DOL ) càng nhỏ. Quan hộ giừa sản lượng tiôu th ụ và lợin h u ận h o ạ t động là quan hệ tuyên tính như đã th ấ y trô n h ìn h vẽ 10.1. H ình 10.2 dưới đây sẽ miêu tả quan hệ giữa sản lượng tiêu th ụ và độbẩy h o ạ t động. Từ công thức tính độ bẩv hoạt động giải trí vui chơi DOL q = Q. / ( Q Q bk ), đ ặ t y = DOL q, X = Q và a = Q be toàn bộ tất cả chúng ta có được h à m số y = : x / ( x – a ). Khảo sá t và vẽ đồ thị hàm số này toàn bộ tất cả chúng ta có được h ìn h vẽ10. 2 dưới đây. Độ bẩy hoạt độngHình 10.2 : Quan hệ giữa sản iượng tiêu thụ và độ bẩy hoạt động giải trí vui chơi. N hư tr ê n đã nói, hình 10.2 có duực là do k ế t quá khảo s á i hàmsố y = x / ( x a ) tro n g đó y = DOL, X = Q và a = Qi5E – ỉ lìn h này cungcấp cho tổng thể tất cả chúng ta m ột số Iihận xét như sau : • Độ bẩy h o ạ t động tiến đến vỏ cực khi số lượng sản xuất và Uôuth ụ tiế n d ầ n đến điểm hòa vốn. • Khi sô ” lượng sản xuất và tiêu thụ càng vượt xa điểm hòa vốnth ì độ bẩy sẽ tiến dần đêVi 1.2.6. Quan hệ giữa độ bẩy hoạt động giải trí vui chơi và rủi ro đáng tiếc doanh n g h iệ p : Rủi ro doanh nghiệp là rủi ro đáng tiếc do những b ấ t ổn p h á t sin h trongh o ạt động của doanh nghiệp khiến cho lệch giá h o ạ t động giảm, cầnCh. 10 : ĐÒN BẨY h o ạ t đ ộ n g và ĐÒN BẨY T.CHÍNH 29 chăm sóc rằng độ bẩy h o ạ t động chỉ là một bộ p h ậ n của rủi ro đáng tiếc doanhnghiệp. Các yếu tô ^ k h á c của rủi ro đáng tiếc doanh nghiệp là sự th a y đổi haysự b â t ốn của d oanh th u và chi phí sản xuât, Đây là hai yôu tô chínhcủa rủi ro đáng tiếc d o an h nghiệp, còn đòn bấy hoạt động giải trí vui chơi làm khuếch đại sựả n h hưởng của những yếu này lôn lệch giá hoạt động giải trí vui chơi của doanh nghiộp. T u y n h ièn b à n th â n đòn kích bẩy hoạt động giải trí vui chơi không p h ải là nguồn gốc củarủi ro, bởi lõ độ bẩy cao cũng chẳng có ý nghĩa gì cả nôu n h ư doanhthu v à cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai chi p h í cố định và thắt chặt và thắt chặt. Do dó, sẽ sai lầm đáng tiếc đáng tiếc nếu n h ư đồng nghĩađộ báy h o ạ t động với rủi ro đáng tiếc doanh nghiộp, do tại cái gốc là sự th ayđổi d o an h th u và chi phí sản xuất, tuy nhiên, độ bẩy h o ạ t động có tácdụng khuếch đại sự th a y đổi của lệch giá và, do đó, khuếch đại rủiro d oan h nghiệp. Từ giác độ này, có t h ể xem độ bẩy hoạt động giải trí vui chơi n h ư là m ột dạngrủi ro tiềm ẩ n, nó chỉ trở th à n h rủi ro đáng tiếc hoạt động giải trí vui chơi khi nào xuất hiệnsự bi ôn động ‘ d oanh th u và chi phí sản xuâ ” t. 2.7. Ý n g h ĩa của độ bẩy hoạt động giải trí vui chơi so với quản trị tài chính : Sau k h i n g h iê n cứu về đòn kích bẩy hoạt động giải trí vui chơi, toàn bộ tất cả chúng ta th ử đ ặ t racâu hỏi : H iểu b iết về độ bẩy của công ty có ích lợi i h ế nào đôi vớigiám đốc tà i ch ín h ? L à giám đốc tài chính, b ạ n cần biôt trước xemsự th a y đổi d o a n h th u sẽ ả n h hưởng thô nào đến lợi n h u ậ n h o ạt động. Độ bẩy h o ạ t động c h ín h là công cụ giúp bạn t r ả lời vướng mắc này. Đôikhi b iế t trước độ bẩy h o ạ t động, công ty có th ê dỗ d àn g hơn tro n g viộcquyết đ ịn h c h ín h sách lệch giá và ngân sách của m ình. N ìiưng Iiìiìnchỉinq, công ty k h ô n g th íc h h o ạt động dưới điều kiộn độ bấy h o ạt độngcao hởi vì tr o n g tìn h huõn g như vậy chỉ cần m ột sự sụt giảm nhỏ doanhthu cũng dỗ dẫn đ ê n lỗ tro n g hoạt động giải trí vui chơi. Điều n à y được m inh chứngnổi b ậ t n h ấ t bởi trư ờ n g hợp của American A irlines sau sự kiện khủngbô ^ n g à y 11/09. C h ú n g ta b iêt ngành hàng k h ô n g là n g à n h có độ bẩyhoạt động cao do đặc th ù của ngành này là ngân sách cố đ ịn h r ấ t lớn. Bởi vậy, k h i sự k iệ n 11/09 xảy ra độ bấy cao đã khuỏch đại rủi rodo an h n g h iệ p lên cực độ k h iế n cho doanh nghiệp phải th u a lỗ r ấ t lớnvà lâ m vào tìn h t r ạ n g p h á sản. 3. ĐÒN B Ẩ Y TÀI CHÍNHĐòn b ẩ y h o ạ t động lièn quan dến việc sử dụng ngân sách cô ^ địnhtro n g h o ạ t động của công ty, như đã xem x é t tro n g p h ầ n 2. Trongp h ầ n 3, tổng thể tất cả chúng ta sẽ n g h iê n cứu đòn kích bẩy tài chính. Đòn bấy tài chính30C h. io : ĐÒN BẨV HOAT đ ộ n g và ĐÒN BẨY T.CHÍNH ( fin an cial leverage ) liô n quan đôn viộc sử ( lụng những nguồn tài trỢ cóchi phí cố định và thắt chặt và thắt chặt. Đòn bẩy tài cìiính chỉợc địìiìi nghĩa n h ư là mức dộtheo dó những sàn sàn chứng khoán có thu nìiập cố dỉìììi ( nợ và cổ p h iê u Xu đãi ) dược sử d ụ n g trong cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai nguồn VÔÌI của công ty. Có m ột điều k h á c biột lý thú giừa đòn kích bẩy h o ạ t động và còn bẩytài chính là công ty có thổ lựa chọn đòn kích bẩy tài ch ín h tro n g khi khô n gth ể lựa chọn đòn kích bẩy h o ạ t động. Đòn bẩy hoạt động giải trí vui chơi do đặc trưng h o ạ tđộng của công ty quyết định hành động hành vi, ví dụ nổi bật công ty hoạt động giải trí vui chơi trong ngànhh à n g khô n g và luyện thóp có đòn kích bẩy hoạt động giải trí vui chơi cao tro n g khi côngty hoạt động giải trí vui chơi tro n g n g à n h dịch vụ như tư vấn và du lịch có đon bẩyh o ạt động th ấp. Đòn bẩy tà i chính thì khác. K hông có công ty nào bịóp buộc ph ải sử dụng nỢ và cố phiôu ưu đài đô tà i trỢ cho hoạt đ ộn gcủa m ìn h m à th a y vào đó công ty có thố ’ sử dụng nguồn vốn lừ việcp h á t h à n h CP thường hay CP đại trà phổ thông đại trà phổ thông. T h ế nhưìig trênthực tế ít khi có công ty nào không sử dụng đòn kích bẩy tài chính. Vậy, nguyên do gì k h iế n công ty sử dụng đòn kích bẩy tài chính ? Công ty sử dụng đòn kích bẩy tài chính với h y vọng là sõ gia tă n gđược lợi n h u ậ n cho cổ đông thường. Nếu sử dụng phù họp, côn ^ ty cóthế ’ dùng những nguồn vốn có ngân sách cố dịnh, bằng cách p h á t h àn h tr á iphiếu và CP khuyến mại, để tạo ra lệch giá lớn hơn chi p h í trả choviệc lôi kéo vôn có cống phẩm cô ” định. Phần lợi n h u ậ n còn lại sẽ thuộcvề cổ đông thường. Điều này se được Ihể hiện rồ hơn klii chung tap h â n tích quan hệ giữa lệch giá trước thuế và lãi ( EHIT ) và lợi n h u ậntrê n cổ p h ầ n ( EPS ). 3.1. Phản tích quan hệ EBIT và EPS : P h â n tích quan hệ E B IT – E P S là phân tích sự ả n h hưởng củanhững giải pháp tương hỗ vốn khác nhau đôi với lợi n h u ậ n trô n cố phần. T ừ sự p h â n tích này, toàn bộ tất cả chúng ta sõ tìm r a một điểm b à n g quan ( indifferontpoint ), tức là điểm của líBIT m à ỏ * đó những phương á n tương hỗ vốn đồL m anglại EPS n h ư nhau. Để m inh họa điều tra và nghiên cứu và nghiên cứu và phân tích quan hộ EBIT EPS, chúngta xem xót ví dụ sau đây : Công iy C TC có nẹuồn uốn dài hạn 10 triệu U SD ìioàn toàn từnguồn vốn cổ p h ầ n th ô n q thườnq. Côỉiq ty cần h u y dộìig IhêỉH 5 iriệuUSD cho uiệc m ở rộng sản xuất kinh doanh thương mại. Công ly xem xét 3 ih ư ơ n gán lôi kéo vôn : ( 1 ) p h á t hành cổ pìiiếĩi tìiườìiĩỊ, ( 2 ) p h á i ìiàr. h tráip h iếu với lãi suất vay vay 12 %, hoặc ( 3 ) p h á t hành cổ p h iế u ưa dãi với cổ tức11 %. Lợi n h u ậ n trước th u ế và lãi ( EBIT ) ìiànq n ă m của côỉĩíị íy hiện
Source: https://dichvusuachua24h.com
Category : Thương Hiệu