Dịch Vụ Sửa Chữa 24h Tại Hà Nội

Ngành quản trị nhân lực học trường nào ở TPHCM? – Tuyển sinh

Ngành quản trị nhân lực học trường nào ở TPHCM?

Quản trị nhân lực là một chuyên ngành cực kỳ hữu ích giúp bạn nhìn nhận, đánh giá và khai thác tiềm năng con người, công ty, tổ chức một cách hiệu quả. Hiện nay, quản trị nhân lực cũng là một trong những ngành Top có lượng thí sinh đăng ký nhiều nhất trong các kỳ tuyển sinh. Nhưng quản trị nhân lực học trường nào chất lượng tại TP.HCM? Để thành công trong ngành này bạn cần những kỹ năng gì? Tất tần tật những thông tin về ngành quản trị nhân lực sẽ được tổng hợp trong bài viết dưới đây!

Ngành quản trị nhân lực học trường nào chất lượng tại TP Hồ Chí Minh ?

1.  Quản trị nhân lực là gì?

Trước khi hiểu về Quản trị nhân lực, hãy cùng nhau khám phá về nguồn nhân lực là gì nhé. Nguồn nhân lực được sử dụng để miêu tả tổng thể những người thao tác cho một công ty hoặc tổ chức triển khai – đây nguồn lực quý giá nhất trong bất kể doanh nghiệp hoặc tổ chức triển khai nào. Khả năng cạnh tranh đối đầu, tăng trưởng của tổ chức triển khai gắn liền với tình hình nhân sự trong tổ chức triển khai đó. Doanh nghiệp hay tổ chức triển khai có nguồn nhân lực tốt, cần có những nhân viên cấp dưới nhân sự năng lực quản trị nguồn lực này .

Quản trị nhân lực có thể được hiểu một cách đơn giản là sự khai thác và sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả và hợp lý nhằm đạt được những mục tiêu của tổ chức.

Một nhân viên hay nhà quản trị nhân sự là người thao tác trực tiếp với nguồn nhân lực của tổ chức triển khai, giúp phát huy tối đa năng lượng của nguồn nhân lực này. Chính vì thế, họ cần có tầm nhìn kế hoạch cũng như năng lực chớp lấy tốt từng cá thể, hoạt động giải trí trong tổ chức triển khai. Nhìn chung, Quản trị nhân lực là một việc làm vừa mang tính bao quát về kế hoạch của tổ chức triển khai đồng thời vừa mang tính cụ thể về từng cá thể, việc làm của tổ chức triển khai đó .
Khi học ngành quản trị nhân lực, những bạn sinh viên sẽ được huấn luyện và đào tạo những kỹ năng và kiến thức và kiến thức và kỹ năng nền tảng và sâu xa về việc quản trị con người. Đặc thù của ngành quản trị nhân lực là phải tiếp xúc và thao tác tiếp tục với nhiều người với những tính cách khác nhau. Do đó, bạn phải là người tâm ý, biết quan sát và đồng cảm con người. Ngoài ra, bạn còn được học về những kỹ năng và kiến thức khoa học xã hội, quản trị học, quản trị marketing, quản trị kinh tế tài chính …

2.  Học quản trị nhân lực cần kỹ năng gì?

Để thành công xuất sắc ở bất kể nghành nghề dịch vụ, ngành nghề nào bạn cũng cần phải rèn luyện bản thân những kiến thức và kỹ năng nhất định. Đặc biệt với ngành quản trị nhân lực, bạn cần phải nỗ lực nhiều hơn để trau dồi vốn sống, kinh nghiệm tay nghề, khuynh hướng, tầm nhìn và quan trọng là kỹ năng và kiến thức thao tác trong tập thể .

Nhà quản trị nhân lực phải tiếp xúc và thao tác cùng nhiều người với tính cách khác nhau
Một số kiến thức và kỹ năng thiết yếu mà một nhà quản trị nhân sự cần có :
  • Có định hướng, tầm nhìn và tư duy chiến lược của một người quản lý: Đây là kỹ năng rất quan trọng mà nhà quản trị nhân sự phải có để có thể khai thác và tận dụng nguồn lực giúp tạo ra những giá trị tích cực cho công ty, tổ chức.
  • Tâm lý, thấu hiểu, sẻ chia: Nhà quản trị nhân lực phải tiếp xúc với nhiều người với những tính cách khác nhau Bởi vậy bạn phải biết quan sát, lắng nghe, thấu hiểu, đặt mình vào vị trí của mỗi người để chăm sóc đời sống nhân viên tốt hơn.
  • Làm việc hết mình: Nhà quản trị nhân sự có tâm, có tầm cần phải làm việc hết lòng, không ngại khó khăn để đưa ra những giải pháp hiệu quả nhất cho công ty, tổ chức.
  • Đọc vị con người: Người quản trị nhân lực cần khám phá những đặc điểm của người đối diện, cả về lời nói và hành vi để hiểu hơn về tính cách và đánh giá toàn diện hơn về ứng viên, đồng nghiệp và các sếp trong công ty. Điều này giúp bạn hiểu hơn về người làm việc chung với mình, từ đó biết cách cư xử và quản lý tốt hơn trong công việc.

Nhà quản trị nhân sự phải hiểu rõ năng lượng, tính cách của từng nhân viên cấp dưới để khai thác và sử dụng hài hòa và hợp lý và hiệu suất cao
Ngoài ra, nhà quản trị nhân lực cũng cần rèn luyện kỹ năng và kiến thức tiếp xúc, kiến thức và kỹ năng thuyết phục, kiến thức và kỹ năng giải quyết và xử lý trường hợp và xử lý yếu tố, năng lực thao tác dưới áp lực đè nén cao …

3.  Quản trị nhân lực học trường nào uy tín ở TP.HCM?

Bất kỳ một tổ chức triển khai, doanh nghiệp hay công ty nào cũng có nhu yếu quản trị nhân lực. Chính vì thế có rất nhiều trường học, cơ sở tiến hành giảng dạy ngành học này với sự góp vốn đầu tư chất lượng ngày càng cao. Trong đó, Thành Phố Hồ Chí Minh là TT của những trường ĐH huấn luyện và đào tạo ngành quản trị nhân lực uy tín và chất lượng nhất cả nước .

Các trường đại học chất lượng được đánh giá tốt qua các năm phải kể đến: Đại học Kinh tế TP.HCM, Đại học Hoa Sen, Đại học Sài Gòn, Đại học Mở, Đại học Nguyễn Tất Thành…

Nếu bạn yêu dấu ngành quản trị nhân lực và mong ước được học tập trong thiên nhiên và môi trường văn minh, chất lượng đào tạo và giảng dạy chuẩn Quốc tế, Đại học Hoa Sen là lựa chọn lý tưởng mà bạn hoàn toàn có thể tìm hiểu thêm .
Đại học Hoa Sen là một trong những trường ĐH ngoài công lập đào tạo và giảng dạy đa ngành, đa nghành có chất lượng giảng dạy thuộc top đầu tại Nước Ta. Chương trình giảng dạy và tài liệu học tập ngành quản trị nhân lực của trường tiếp tục update từ những trường Đại học nổi tiếng trên quốc tế, đạt chuẩn kiểm định ACBSP Hoa Kỳ đồng thời được phong cách thiết kế theo nhu yếu thực tiễn của doanh nghiệp lúc bấy giờ .
Trong quy trình học tập ngành quản trị nhân lực tại Đại học Hoa Sen, sinh viên sẽ được trang bị những kỹ năng và kiến thức và kỹ năng và kiến thức nền tảng lẫn sâu xa trong nghành quản trị nhân sự. Sau khi ra trường, những bạn có đủ năng lực để thực chiến trong ngành như : Cách gây ấn tượng khi tham gia phỏng vấn bằng sự thành thạo những quy tắc ứng xử trong kinh doanh thương mại, cách tăng trưởng mối quan hệ lao động, cách khai thác và giữ chân nhân viên cấp dưới hiệu suất cao, cách tiến hành những chương trình đào tạo và giảng dạy, kiến thiết xây dựng văn hóa truyền thống công ty …
Song song với việc tiếp thu những kiến thức và kỹ năng kim chỉ nan, sinh viên trường Hoa Sen sẽ có nhiều thời cơ tham gia những buổi hội thảo chiến lược, báo cáo giải trình chuyên đề, gặp gỡ và học hỏi kinh nghiệm tay nghề từ những chuyên viên, diễn thuyết nổi tiếng trên cả nước và quốc tế về nghành nghề dịch vụ quản trị nhân sự .
Với thiên nhiên và môi trường năng động, văn minh cùng đội ngũ giảng viên là những chuyên viên số 1 trong nghành quản trị nhân lực, Đại học Hoa Sen chính là cầu nối vững chãi giúp bạn tăng trưởng trong sự nghiệp tương lai !
Với những thông tin được truyền tải trên, chắc rằng bạn đã hiểu rõ hơn về ngành quản trị nhân lực cũng như vấn đáp thắc mắc ngành quản trị nhân lực học trường nào tại TP.HCM. Hãy sẵn sàng chuẩn bị hành trang thật tốt để sẵn sàng chuẩn bị bước tiếp trên con đường trở thành nhà quản trị nhân lực bạn nhé !
Tham khảo thêm thông tin về Ngành Quản trị nhân lực của Đại học Hoa Sen tại đây .

Thông tin liên hệ:

TRUNG TÂM TUYỂN SINH – TRƯỜNG ĐẠI HỌC HOA SEN
Địa chỉ: P103, số 8 Nguyễn Văn Tráng, P.Bến Thành, Quận 1, TP.HCM
Liên hệ: 028 7300 7272 | 028 7309 1991 Ext: 1
Hotline: 0908.275.276 | 0797.275.276 | 0888.275.276
Email: tuyensinh@hoasen.edu.vn