Dịch Vụ Sửa Chữa 24h Tại Hà Nội

Trở thành một nhân sự Chuỗi cung ứng, tại sao không?

Chuỗi cung ứng đóng vai trò then chốt, là một trong những yếu tố chính thôi thúc tăng trưởng và không thay đổi nền kinh tế tài chính toàn thế giới. Đó cũng là lí do vì sao, toàn bộ công việc trong Quản lý chuỗi cung ứng đều nhu yếu nhân viên cấp dưới phải có tầm nhìn cụ thể và hiểu biết tổng lực quy trình hình thành của một mẫu sản phẩm : từ quy trình tiến độ tìm và thu mua nguyên vật liệu thô cho đến thành phẩm được giao tận nơi người tiêu dùng ở đầu cuối .
Quản lí chuỗi cung ứng là một nghành nghề dịch vụ mang lại thời cơ nghề nghiệp cao. Nhưng với lực lượng lao động hiện tại, không quá nhiều ứng viên có đủ điều kiện kèm theo cung ứng được nhu yếu của nhà tuyển dụng. Việc tìm kiếm những ứng viên đủ tiêu chuẩn trở nên khá khó khăn vất vả khi thị trường lao động cạnh trạnh cao, cùng tình hình “ Thời kỳ nguồn nhân lực vàng ” dần biến mất khi số lượng lớn những nhà quản lí chuỗi cung ứng đã đến tuổi về hưu. Và trong thực tiễn là những công ty tuyển dụng đang tìm kiếm những người có kinh nghiệm tay nghề về ngành hoặc đã từng thao tác tại phòng ban trình độ trong chuỗi cung ứng, ngay cả những ứng viên ở Lever nhập môn .
Với thực trạng trên, bài viết sau đây từ scmtalent.com cung ứng thông tin về :

Các kĩ năng cần thiết cho ngành Quản lý Chuỗi cung ứng

  1. Chưa có kinh nghiệm tay nghề, phải làm thế nào để vượt qua
  2. Vị trí công việc phổ cập trong Chuỗi cung ứng

Bước đầu tiên: Gây ấn tượng với nhà tuyển dụng

Khi đã tìm được một vị trí lí tưởng, việc đầu tiên cần làm chính là cập nhật lại CV. Đừng quên đề cập và thể hiện các kỹ năng, tính cách phù hợp với vị trí mà bạn dự định tuyển dụng. Trong lĩnh vực chuỗi cung ứng, bạn cần lưu ý về những kỹ năng quan trọng sau để nổi bật CV trước nhà tuyển dụng:  

  • Kĩ năng giao tiếp:

Một trong những công việc chính của một nhân viên Chuỗi cung ứng chính là quản trị những quy trình : hàng tồn dư, Logistics, thu mua, mua hàng và luân chuyển. Điều này có nghĩa, họ phải tiếp xúc với nhiều cá thể và tổ chức triển khai trong và ngoài doanh nghiệp. Do đó, năng lực tiếp xúc hiệu suất cao sẽ khiến công việc trở nên thuận tiện và mang lại hiệu quả tốt hơn .

  • Phân tích dữ liệu:

Cho dù đó là số liệu thống kê, doanh thu hay báo cáo giải trình kinh tế tài chính theo từng quý, những chuyên viên Chuỗi cung ứng phải là người có năng lực đọc, hiểu và xử lý những yếu tố biểu lộ qua những số liệu trong công việc hàng ngày. Khả năng hiểu và đưa vào sử dụng kĩ năng này trong công việc là rất quan trọng .

  • Quản lý mối quan hệ với đối tác:

Đàm phán với nhà cung ứng và quản trị hàng loạt tiến trình trong chuỗi cung ứng ( từ tiến trình nguyên vật liệu thô cho đến thành phẩm được giao cho người tiêu dùng sau cuối ) là tổng thể vai trò quản trị. Duy trì mối quan hệ lành mạnh với những đối tác chiến lược trong Chuỗi cung ứng sẽ đóng vai trò quan trọng trong sự thành công xuất sắc của người quản trị .

  • Kỹ tính:

Tìm hiểu và nhìn nhận những nhà sản xuất, dịch vụ bên thứ ba, kiểm tra những phương pháp ​ ​ luân chuyển, quản trị nghĩa vụ và trách nhiệm hợp đồng và nhìn nhận những nhà cung ứng, … là những công việc yên cầu những yếu tố yên cầu độ cụ thể và tỉ mỉ cao .

  • Thông thạo về MS Excel hay MS Access:

Spreadsheets và database là hai công cụ giúp đơn giản hóa việc theo dõi thực trạng và quá trình của sản phẩm & hàng hóa, từ đơn vị sản xuất đến người tiêu dùng. Các ứng viên cho vị trí chuỗi cung ứng phải quen thuộc với những công cụ này trong công việc quản trị hàng ngày .

  • Đàm phán:

Tìm những nhà sản xuất dịch vụ và nguyên vật liệu thô tương thích là một phần quan trọng của quy trình chuỗi cung ứng. Khả năng tìm kiếm và đàm phán hợp đồng là một đặc thù không hề thiếu nếu bạn đang có dự tính trở thành nhà quản trị trong tương lai .

Thiếu kinh nghiệm, làm thế nào để vượt qua?

Nếu bạn chỉ vừa tốt nghiệp đại học hoặc có nhu cầu chuyển công việc sang lĩnh vực chuỗi cung ứng và lo sợ rằng do thiếu kinh nghiệm làm việc khiến bạn gặp khó khăn trong quá trình tuyển dụng…Đừng quá lo lắng! Bài viết này sẽ chia sẻ cho bạn vài “mẹo” nhỏ giúp tích lũy kinh nghiệm theo thời gian.

Một trong những cách để tích góp kinh nghiệm tay nghề là trải qua những vị trí thực tập, tuy nhiên, giải pháp này chỉ tương thích với đối tượng người tiêu dùng sinh viên năm 3,4 hoặc mới ra trường và vô hiệu với trường hợp người đi làm lâu năm, hoặc ở vị trí quản trị muốn chuyển sang nghề mới. Đối với vị trí quản trị, người đi tạo ra sự tham gia những nhóm san sẻ kiến thức và kỹ năng, kĩ năng về Chuỗi cung ứng. Cơ hội này được cho phép họ liên kết với những chuyên viên trong cùng nghành, cùng học hỏi và kiến thiết xây dựng những mối quan hệ trong tương lai .
Tham gia vào những khóa giảng dạy thời gian ngắn hoặc khóa học phân phối chứng từ và bổ trợ vào hồ sơ xin việc của mình là một giải pháp khác để tích góp kinh nghiệm tay nghề. Lợi thế của việc tham gia vào những khóa giảng dạy này là bạn vẫn hoàn toàn có thể duy trì công việc hiện tại trong khi vẫn có bước chuẩn bị sẵn sàng tốt nhất trước khi lao vào vào một nghành mới .

Vị trí nghề nghiệp trong chuỗi cung ứng

Các chức vụ trong chuỗi cung ứng rất phong phú. Không quá bất ngờ khi hai công việc có tên gọi giống nhau lại chịu nghĩa vụ và trách nhiệm những phần công việc khác nhau ở hai công ty khác nhau. Ví dụ, cùng một chức vụ công việc nhưng những trách nhiệm của vai trò Procurement hoặc Purchasing hoàn toàn có thể khác nhau giữa một công ty chuyên sản xuất và một công ty chuyên phân phối dịch vụ Logistics .

THAM GIA: GROUP CỘNG ĐỒNG LOGISTICS VÀ SUPPLY CHAIN VIỆT NAM

Dưới đây 1 số ít vị trí công việc bạn hoàn toàn có thể thường thấy trong Chuỗi cung ứng :

  • Phân tích trong mua hàng:

Tập trung đa phần vào việc nghiên cứu và phân tích ngân sách mua nguyên vật liệu, dự trù ngân sách và tìm kiếm những nhà sản xuất tiềm năng .

  • Quản lý mua hàng:

Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm những công việc mang đặc thù kế hoạch, xác lập những nhà sản xuất và chi tiết cụ thể về việc mua hàng của họ. Tham gia đàm phán và tăng trưởng hợp đồng cho nhà phân phối cũng như tăng trưởng những thước đo để quản trị chất lượng, ngân sách mua hàng, thời hạn giao hàng, năng lực phân phối dịch vụ .

  • Quản lý Logistics: 

Chịu nghĩa vụ và trách nhiệm về đàm phán hợp đồng với nhà cung ứng cấp và dịch vụ luân chuyển, tăng trưởng kế hoạch trong chuỗi cung ứng, giám sát những quá trình Logistics hằng ngày. Họ có nhiều kinh nghiệm tay nghề trong nghiên cứu và phân tích, chi tiết cụ thể trong công việc và kỹ năng và kiến thức tiếp xúc can đảm và mạnh mẽ .

  • Quản lý chuỗi cung ứng:

Đây là vị trí được khao khát nhiều nhất nhưng đồng thời cũng mang đến vô vàn thử thách trong nghành này. Người quản trị chuỗi cung ứng tăng trưởng những giải pháp và thôi thúc việc triển khai trách nhiệm của toàn bộ những phòng ban tính năng. Lĩnh vực hoạt động giải trí của họ gồm có Logistics và những hoạt động giải trí phân phối, shopping, sản xuất, quản trị hàng tồn dư, tiếp thị và tăng trưởng mẫu sản phẩm .

  • Chuyên gia quản lí tồn kho:

Làm việc ở nhiều phân cấp khác nhau trong Chuỗi cung ứng, quản trị những mức tồn dư, nghiên cứu và phân tích những tài liệu bán hàng quá khứ và những tiến trình nghiên cứu và phân tích nhu yếu và thời hạn xác lập những quy trình bổ trợ .

Thường thao tác trong nghành nghề dịch vụ kinh doanh nhỏ hoặc phân phối và luân chuyển, quản trị sắp xếp sản phẩm & hàng hóa trong nhà kho và bảo vệ tính đúng mực của mức tồn dư. Ngoài ra, bảo vệ sự tuân thủ bảo đảm an toàn và quản lí nhân viên cấp dưới kho cũng thuộc nghĩa vụ và trách nhiệm của nhà quản trị kho .

Theo scmtalent.com