Ngành quản trị khách sạn lương bao nhiêu? Quản lý khách sạn lương bao nhiêu? Ắt hẳn khi chọn học ngành này, mức lương các vị trí trong khách sạn ắt hẳn sẽ là một trong những vấn đề bạn trẻ muốn tìm hiểu trước tiên. Bài viết sau từ Hướng Nghiệp Á Âu sẽ cùng bạn giải đáp thắc mắc nghề quản lý khách sạn lương bao nhiêu.
Quản Trị Khách Sạn Lương Bao Nhiêu?
Đáp án cho câu hỏi quản trị khách sạn lương bao nhiêu sẽ tương tự quản trị nhà hàng khách sạn lương bao nhiêu, bởi nhà hàng có thể được kinh doanh độc lập hoặc thuộc khách sạn, resort…
Theo thống kê từ Grant Thornton Nước Ta ( đơn vị chức năng truy thuế kiểm toán độc lập, thường trực Grant Thornton International ), mức lương trung bình của nhân viên cấp dưới khách sạn 4 sao ở nước ta rơi vào khoảng chừng 480 USD / tháng, còn mức lương trung bình của nhân viên cấp dưới khách sạn 5 sao là 623 USD / tháng .
Lương quản trị khách sạn bao nhiêu?
(Nguồn ảnh: InterContinental Hanoi Landmark72)Bạn đang đọc: Ngành Quản Trị Khách Sạn Lương Bao Nhiêu?
Nếu lệch giá khách sạn chia theo tỉ lệ trung bình đầu người thì mỗi nhân viên cấp dưới khách sạn 4 sao sẽ đem về lệch giá trung bình khoảng chừng 1.880 USD / tháng, còn mỗi nhân viên cấp dưới khách sạn 5 sao sẽ đem về mức lệch giá trung bình lên đến 2.940 USD / tháng .
Mức Lương Các Vị Trí Trong Khách Sạn
Lời đáp cho câu hỏi “Quản trị nhà hàng khách sạn lương bao nhiêu?” sẽ được cụ thể hóa bằng mức lương các vị trí trong khách sạn và nhà hàng, bao gồm mức lương cho cấp bậc nhân viên và quản lý.
Lương Cấp Nhân Viên Trong Nhà Hàng, Khách Sạn
Lương Lễ Tân Khách Sạn 5 Sao
Mức lương của lễ tân khách sạn 5 sao tầm khoảng chừng 5 – 6 triệu đồng / tháng tùy vào năng lượng, kinh nghiệm tay nghề, thâm niên và chủ trương nơi đó ( theo news.timviec.com.vn ). Bên cạnh đó, ngoài mức lương cứng nêu trên, lễ tân còn hưởng khoản chia phí dịch vụ ( service charge ). Khoản tiền này không phải là tiền thưởng của khách sạn cho nhân viên cấp dưới mà là được chia từ 5 % số tiền do người mua chi trả để sử dụng những dịch vụ tại khách sạn .
(Nguồn ảnh: Pullman Saigon)Như vậy, với khoản tiền lương cơ bản hàng tháng đi kèm một vài khoản khác, cộng với năng lực ngoại ngữ tốt và kiến thức và kỹ năng bán hàng xuất sắc thì tổng thu nhập của lễ tân khách sạn 5 sao sẽ xê dịch xấp xỉ 10 triệu đồng / tháng .
Lương Lễ Tân Khách Sạn 4 Sao
Thu nhập của lễ tân khách sạn 4 sao gồm có lương cơ bản giao động từ 4 – 6 triệu đồng / tháng, cộng thêm service charge và những khoản thưởng, tip khác và hoàn toàn có thể tăng thêm tùy theo kinh nghiệm tay nghề và hiệu suất việc làm trong thực tiễn của mỗi nhân sự trong khách sạn đó .Theo tìm hiểu và khám phá, tổng thu nhập của một nhân viên cấp dưới lễ tân 4 sao sẽ giao động từ 7 – 9 triệu đồng / tháng và được hưởng những chính sách đãi ngộ theo lao lý .
Lương Lễ Tân Khách Sạn 3 Sao
Một nhân viên cấp dưới lễ tân thao tác tại khách sạn 3 sao sẽ nhận được mức lương cơ bản trong khoảng chừng từ 4 – 5 triệu đồng / tháng và tổng thu nhập sau khi cộng thêm những khoản như phí ship hàng và tiền tip sẽ tầm 6 – 8 triệu đồng / tháng .
Lương cơ bản dành cho lễ tân sẽ dao động tùy thuộc vào quy mô khách sạn
(Nguồn ảnh: Internet)Lương Lễ Tân Khách Sạn 2 Sao Và 1 Sao
Lương quản trị khách sạn cũng có mức lương cho lễ tân khách sạn ở quy mô nhỏ hơn. Cũng giống như khách sạn 3 sao, mức lương cơ bản của nhân viên lễ tân khách sạn 2 sao và 1 sao dao động từ 3 – 4 triệu đồng/tháng; cộng thêm khoản khác thì tổng thu nhập thường nằm trong khoảng 4 – 5,5 triệu đồng/tháng.
Lương Nhân Viên Phục Vụ Bàn Nhà Hàng
Theo tìm hiểu và khám phá, mức lương cơ bản lúc bấy giờ mà nhân viên cấp dưới Giao hàng nhà hàng quán ăn nhận được giao động trong khoảng chừng từ 4 – 5 triệu đồng / tháng ( xê dịch tùy thuộc mỗi nơi ). Ngoài mức lương cơ bản, nhân viên cấp dưới ship hàng còn nhận được tiền tip, service charge nên thu nhập sẽ cao hơn mức lương cơ bản, giao động từ 7 – 9 triệu đồng / tháng .
Thu nhập phục vụ bàn bao gồm tip, service charge…
(Nguồn ảnh: The Oriental Jade Hotel)Vào mùa cao điểm du lịch, lượng người mua đông đồng nghĩa tương quan lệch giá khách sạn tăng cao, tức nhân viên cấp dưới Giao hàng nhà hàng quán ăn sẽ nhận được khoản service charge ở mức cao hơn. Tại khách sạn 5 sao, đôi lúc khoản service charge này tương tự mức lương cơ bản .
Lương Các Vị Trí Cấp Nhân Viên Trong Bộ Phận Buồng Phòng
Theo thông tin ghi nhận từ JobOKO, lương cơ bản của nhân viên cấp dưới dọn phòng ( room attendant ) dựa trên khảo sát mới nhất là khoảng chừng 4 – 8 triệu đồng / tháng ( tùy thuộc vào những yếu tố như hình thức thao tác, hiệu suất thao tác, quy mô của khách sạn … ) .
Còn theo thông tin của hotelcareers về lương quản trị khách sạn, mức lương của nhân viên vệ sinh công cộng (public area attendant), nhân viên giặt là (laundry attendant), nhân viên minibar (minibar runner)… đều khoảng 4 – hơn 7 triệu đồng/tháng.
Housekeeping gồm nhiều vị trí với mức lương dao động
tùy theo năng lực, hiệu suất công việc… (Nguồn ảnh: Nhà Mường)Lương Cấp Quản Lý Trong Nhà Hàng, Khách sạn
Mức Lương Giám Sát Bộ Phận
Để quản trị cấp bậc nhân viên cấp dưới và duy trì hoạt động giải trí hiệu suất cao giữa những bộ phận trong khách sạn thì cần có giám sát trực tiếp để kiểm tra và nhìn nhận. Với tính năng như vậy thì thu nhập trung bình của một giám sát bộ phận ( Buồng phòng, Tiền sảnh, Nhà hàng ) sẽ khoảng chừng 7 – 10 triệu / tháng tùy theo kinh nghiệm tay nghề, thâm niên và quy mô khách sạn đó. Ở những khách sạn 4 – 5 sao theo tiêu chuẩn quốc tế thì thu nhập hoàn toàn có thể sẽ cao hơn .
Mức Lương Trưởng Bộ Phận
Cao hơn cấp bậc giám sát sẽ là những trưởng bộ phận, giữ vai trò vô cùng quan trọng trong điều hành quản lý những bộ phận. Mức lương cho vị trí trưởng bộ phận trung bình khoảng chừng 12 – hơn 15 triệu / tháng. Con số này xê dịch tùy theo năng lượng và kinh nghiệm tay nghề cá thể. Số năm kinh nghiệm tay nghề càng nhiều, năng lượng càng cao, tiếng Anh càng thành thạo thì mức lương trưởng bộ phận càng cao .Đồng thời, trưởng bộ phận trong khách sạn cũng nhận được nhiều chính sách đãi ngộ mê hoặc như những cấp nhân viên cấp dưới khác như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, du lịch và nghỉ ngơi hằng năm …
Quản lý khách sạn lương bao nhiêu? (Nguồn ảnh: InterContinental Hanoi) Mức Lương Giám Đốc Bộ Phận Khách Sạn
Những vị trí chỉ huy cấp cao như giám đốc buồng phòng, giám đốc tiền sảnh … giữ vai trò kế hoạch, quyết định hành động sự duy trì và tăng trưởng trong hoạt động giải trí kinh doanh thương mại của khách sạn. Mức lương của những quản trị cấp cao này xê dịch 15 – hơn 30 triệu / tháng ( mức lương tìm hiểu thêm từ Hotel Careers ) và thậm chí còn hoàn toàn có thể đạt đến mức nghìn đô mỗi tháng tùy theo quy mô khách sạn và kinh nghiệm tay nghề cá thể .Khách sạn theo tiêu chuẩn quốc tế càng cao thì mức lương cho giám đốc bộ phận càng tăng và tỷ suất thuận với sự thăng quan tiến chức trong việc làm. Đặc biệt, thiên nhiên và môi trường khách sạn quốc tế còn có nhiều chính sách đãi ngộ mê hoặc cho cán bộ nhân viên cấp dưới như chính sách bảo hiểm y tế, xã hội, du lịch nghỉ ngơi hằng năm … dành cho giám đốc bộ phận khách sạn .
Để biết chi tiết hơn quản lý khách sạn lương bao nhiêu (mức trung bình), hãy cùng tham khảo thống kê sau từ bài viết “How much money does a person working in Food/Hospitality /Tourism /Catering make in Vietnam?” từ Salary Explorer:
- Banquet Manager: 8,790,000 VND
- Bar Supervisor: 7,880,000 VND
- Bar Manager: 12,200,000 VND
- Beverage Manager: 13,400,000 VND
- Buffet Manager: 13,000,000 VND
- Cafeteria Manager: 10,800,000 VND
- Club Manager: 21,200,000 VND
- Conference Services Manager: 12,800,000 VND
- Duty Manager: 12,900,000 VND
- Food and Beverage Manager: 21,000,000 VND
- Front Office Manager: 11,600,000 VND
- Hotel Manager: 32,100,000 VND
- Hotel Sales Manager: 24,400,000 VND
- Restaurant Manager: 20,700,000 VND
- Room Reservations Manager: 21,200,000 VND
- Room Service Manager: 18,800,000 VND
Mức lương các vị trí trong khách sạn, nhà hàng phụ thuộc vào cấp bậc
(Nguồn ảnh: The Oriental Jade Hotel)Chúng ta vừa cùng nhau đi tìm lời đáp cho câu hỏi quản trị khách sạn lương bao nhiêu, mức lương các vị trí trong khách sạn, quản lý nhà hàng khách sạn lương bao nhiêu… Nhìn chung, lương quản trị khách sạn sẽ phụ thuộc rất nhiều quy mô và chính sách nơi bạn làm việc, năng lực của bạn đến đâu, kinh nghiệm ra sao, khả năng deal lương… Càng có năng lực nổi bật và tố chất phù hợp, bạn sẽ càng có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn với mức lương tương xứng.
Tham khảo ngay khóa học Nghiệp Vụ Quản Lý Nhà Hàng Khách Sạn tại Hướng Nghiệp Á Âu nếu bạn có khuynh hướng theo đuổi ngành Nhà hàng Khách sạn .
Source: https://dichvusuachua24h.com
Category : Thương Hiệu